基層婦聯(lián)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-14 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題，充分發(fā)揮在建設先進文化中的工作優(yōu)勢，努力提高廣大婦女的思想道德素質(zhì)。（2）推進“文明家庭工程”。結(jié)合“六進社區(qū)”活動深入開展創(chuàng)建“平安家庭”、“學習型家庭”等特色家庭活動，培養(yǎng)城市居民的文明衛(wèi)生習慣，美化社區(qū)環(huán)境，努力提高家庭成員的文明素質(zhì)，促進家庭和睦幸福團結(jié)友愛，使“五好文明家庭”在標準和內(nèi)涵上具有先進性，體現(xiàn)時代性，突出特征性。（3）推動“平安家庭”的創(chuàng)建活動。制定了創(chuàng)建方案，明確了目標任務、方法步驟，以家庭平安促進社會平安。（4）實施“女性再就業(yè)工程”和“巾幗社區(qū)服務工程”，做好就業(yè)再就業(yè)工作。各社區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)社保所開展“零就業(yè)家庭工程”和開發(fā)公益性崗位安置貧困女性就業(yè)活動，分組分批對就業(yè)女性進行免費培訓，幫助下崗婦女提高就業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，為下崗人員提供小額貸款服務，鼓勵她們自主創(chuàng)業(yè)。（三）社區(qū)工作中存在的問題：一是兼職較多，有顧此失彼現(xiàn)象?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，涉及面寬、壓力大，社區(qū)婦代會都是兼職的，大部分兼計劃生育、民政、勞動保障等工作，常常是疲于應付，存在著顧此失彼現(xiàn)象。二是經(jīng)費困難，開展活動較難。社區(qū)都是由縣財政定額撥款，因要開展的活動很多，但因經(jīng)費問題使很多活動不能正常開展，工作受到限制，凝聚力相對減弱。三是工作對象復雜，存在工作缺位現(xiàn)象。社區(qū)內(nèi)有行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)，流動人口等等，工作對象復雜，使社區(qū)開展工作難度大，如部分企業(yè)，不支持社區(qū)工作，不參與社區(qū)組織的活動等。四是希望上級婦聯(lián)加大組織社區(qū)婦女工作培訓力度，明確工作職責、任務。四、“婦女之家”建設情況（一）加強婦女之家建設認真開展婦女思想狀況調(diào)查、抓好區(qū)州縣基層組織建設示范鄉(xiāng)村社區(qū)督查工作，充分加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）“婦女之家”的管理，充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，各村、社區(qū)利用“婦女之家”深入開展法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)技能、傳幫帶致富、文藝演出、培訓等各項特色活動27次，推進社會和諧。目前，58個村、社區(qū)“婦女之家”達到全覆蓋，“婦女之家”已成為廣大婦女的“堅強陣地”和“溫暖之家”。其中達西村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實活動經(jīng)費1萬元以上，明確要求每季度召開婦女委員會工作會議1次、組織婦女開展活動2次，每年開展農(nóng)村婦女 實用科學技術、健康知識培訓至少2次，促進了其他村、社區(qū)“婦女之家”特色活動的蓬勃發(fā)展。（二）完善婦女維權機構建設積極構建和完善婦女維權機構建設，推進鄉(xiāng)村婦女信訪代理員隊伍建設，與司法、衛(wèi)生等部門聯(lián)合成立各類維護婦女權益法律服務機構，為受害婦女兒童提供救助。與綜治、司法、法院等部門聯(lián)合召開了1次婦女維權協(xié)調(diào)會，與多部門聯(lián)合開展婦女維權領域的熱點、難點問題探討。充分發(fā)揮12338婦女維權公益熱線作用。截止目前，縣婦聯(lián)共受理群眾來信來訪18件，結(jié)案率達100％。從來信來訪性質(zhì)看：家庭暴力18件，占婚姻家庭類100%，使婦聯(lián)的信訪窗口成為咨詢法律、化解矛盾、傾聽訴說、解決難題的場所。（三）深入開展法制宣傳做好禁毒日、碘缺乏等各類普法宣傳，深入開展“法制七進”宣傳活動10場次，基本實現(xiàn)了婦女權益法律法規(guī)宣傳全覆蓋。聯(lián)合巴州婦聯(lián)、綜治辦、司法局開展“法制進鄉(xiāng)村、社區(qū)”暨大接訪活動，圍繞“法律溫暖、家庭幸福”、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、男女平等基本國策和維權工作中的典型案例進行了生動講解，現(xiàn)場對100余名婦女提出的贍養(yǎng)、婚姻、民事糾紛、婦女維權保障、子女教育等方面問題進行了詳細解答，來自各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的8000余名婦女聆聽了講座。將維權周活動與平安建設宣傳月活動相結(jié)合，深入鄉(xiāng)村開展了婦女權益保障法、法律援助規(guī)定、未成年人保護法、婚姻法、12338婦女維權熱線宣傳，舉辦基層婦女干部維權能力培訓班11期，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料10000余份。五、黨群共建，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷鞏固完善基層組織（一）狠抓基層組織建設全面加強“黨建帶婦建”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子、村、社區(qū)黨支部聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、村（社區(qū)）婦代會婦聯(lián)工作匯報不少于1次，村婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席100%進入村（社區(qū)）“兩委”班子，有獨立的辦公場所，配有辦公桌椅、電腦，工作制度、工作職責上墻。村婦代會主任中取得農(nóng)民技術員職稱、經(jīng)紀人資格的比率達40%，致富帶頭人比率達95％。（二）加大婦女干部素質(zhì)教育認真實施“十二五”婦聯(lián)干部培訓規(guī)劃，聯(lián)合縣人社局、教科局開展巾幗科技致富工程和科技活動周活動15場次。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)村婦女開展遠程教育培訓8次，對女致富帶頭人開展培訓13次，參訓人員達1500余人。推薦9名基層婦聯(lián)干部參加疆內(nèi)婦女干部學校培訓，組織3名村致富女能手到哈密、吐魯番、烏魯木齊進行手工藝實地考察學習。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女群眾舉辦實用技術、勞動技能、法律法規(guī)、維權、養(yǎng)生、民族服飾、婦女刺繡等各類培訓20次。建立黨政人才、專業(yè)技術人才、優(yōu)秀人才等各類婦女人才庫。（三）加強示范基地建設建立縣鄉(xiāng)村巾幗科技致富帶頭人數(shù)據(jù)庫，建立“三學三比”、“婦字號龍頭大戶
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1