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正文內(nèi)容

城管兩學(xué)一做心得體會(編輯修改稿)

2024-10-13 23:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)觀念有待提高,學(xué)習(xí)積極性有待加強。同時,我們執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和交流溝通能力有待提高。今后,我們面臨的城市管理形勢還會更加嚴(yán)峻。這就要求我們必須消除特權(quán)思想,努力學(xué)習(xí),及時充電,在以后的工作中堅定信念,積極進(jìn)取,進(jìn)一步增強城市管理行政執(zhí)法工作的緊迫感和責(zé)任感,并增強服務(wù)意識,為市民創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、美好的新城市?!冻枪軆蓪W(xué)一做心得體會》第二篇:2017年城管兩學(xué)一做心得體會2017年城管兩學(xué)一做心得體會范文2017年城管兩學(xué)一做心得體會范文一兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在全黨開展以來,各級黨委(黨組)、各基層黨組織結(jié)合本地實際,組織開展了多種形式的學(xué)習(xí),效果初顯。但是,在一些地方也出現(xiàn)了一些不正常的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為“大水漫灌”,表面轟轟烈烈,忙忙碌碌,樣子做得足,實則收效甚微、自我滿足于“雨過地皮濕”?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,要克服“忙、淺、空”三個字?!懊Α钡睦碇睔鈮?,沒時間學(xué)。主要表現(xiàn)在組織集中學(xué)習(xí)的過程中,部分黨員干部依然存在身子沉不下去的情況。有的黨員參加集中學(xué)習(xí)時放不下業(yè)務(wù)工作,學(xué)習(xí)沒多久,就如坐針氈。有的基層支部組織力弱,集中學(xué)習(xí)時人員稀稀拉拉,聽會時三心二意,最后草草收場。“嚴(yán)在平時”的要求遠(yuǎn)沒有落實到位。要知道學(xué)習(xí)是為了更好地開展工作,二者是相輔相成的,認(rèn)為平時業(yè)務(wù)工作就夠多的了,哪有時間再特意學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章和理論知識的錯誤認(rèn)識必須及時予以糾正,各基層支部要切實負(fù)起思想引導(dǎo)的首要職責(zé),各級黨員干部也要端正態(tài)度,邊學(xué)邊做、知行合一?!皽\”的浮光掠影,沒心思學(xué)。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)缺乏設(shè)計,簡單機械,浮于表面,蜻蜓點水,深入不下去。有的支部學(xué)習(xí)安排表面化,讓參會人員“輪流坐莊”,每次學(xué)習(xí)就是輪流讀規(guī)章制度,美其名曰“原原本本讀原著”,既不討論,也沒有交流。有的支部很少關(guān)注黨員的實際收獲,更忽視對黨章豐富內(nèi)涵的解讀。這樣的黨員活動表面是人人參與,實則收效甚微,結(jié)果也只能是“雨過地皮濕”,達(dá)不到總書記要求的“知其然又知其所以然”要求?!翱铡钡拇蠖瑳]方向?qū)W。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)教育方案過于宏觀,只有原則性要求,缺乏具體操作指導(dǎo)和考核辦法,使得黨員無從做起。比如,有的支部前期籌備工作轟轟烈烈,啟動大會信誓旦旦,臺上慷慨激昂,臺下黨員熱血沸騰。但是真落實時卻悄無聲息,既沒有具體的學(xué)習(xí)安排,也不組織集中學(xué)習(xí),發(fā)幾本黨章、讀物了事。結(jié)果,積極的、認(rèn)真的黨員就學(xué)得主動一些、深一些,自主意識弱一些的就基本不學(xué)或者學(xué)得少一些。嚴(yán)肅的黨員學(xué)習(xí)教育就成了靠黨員自覺的“民間活動”?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是全面從嚴(yán)治黨向基層的延伸,決不能搞形式主義,更不能一陣風(fēng)、雨過地皮濕。良好學(xué)習(xí)效果的取得,需要各級黨組織的高度重視、精心謀劃、周密部署,需要廣大黨員干部用心、用情、用力,保證實現(xiàn)深“學(xué)”細(xì)“做”。2017年城管兩學(xué)一做心得體會范文二20xx年我光榮地加入了城管這個大家庭,xx年來,歡笑中夾帶著淚水,淚水里融入了汗水,汗水澆灌出果實。隨著工作的深入,我對城管工作有了更深刻的認(rèn)識。城市管理工作是城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要組成部分,是構(gòu)建現(xiàn)代化美麗城市的重要保障。面對日益嚴(yán)峻的工作形勢,我認(rèn)為只有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新管理理念,才能適應(yīng)新形勢與新任務(wù),推動城市管理邁上新臺階。記得4年前我剛進(jìn)入城管執(zhí)法隊,那時年輕氣盛,雖然對新工作充滿好奇,但也很自以為是。我以為城管工作就是讓別人在規(guī)定的地方做規(guī)矩的事。由于思想上認(rèn)識的偏差,導(dǎo)致了我工作馬虎,不能按時按質(zhì)完成任務(wù),常常拖了小組后腿,為此常常挨領(lǐng)導(dǎo)的批評。我的心里也很不是滋味,有種深深的挫敗感,整天垂頭喪氣的。我們的隊長和老同事看出了我的心事,抽出空余時間找我談話,鼓勵我打起精神,好好工作。經(jīng)過他們一番勸導(dǎo),我慢慢恢復(fù)了往日的精神,決定要奮發(fā)圖強。首先,我端正了思想態(tài)度,努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,學(xué)習(xí)三個代表重要精神和科學(xué)發(fā)展觀,樹立了“城管是為市民管理城市”的服務(wù)意識。其次是努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),如《城市管理法》等,熟悉城管執(zhí)法的程序。再次,積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和隊員們的辦事方式,努力從實踐中學(xué)習(xí)。通過一系列學(xué)習(xí),增強了我的服務(wù)意識,提高了我的執(zhí)法能力,規(guī)范了我的執(zhí)法行為,工作起來也得心應(yīng)手很多。與此同時,我也看到了城管工作的艱巨性,深深地認(rèn)識到城管執(zhí)法員肩上沉甸甸的擔(dān)子。如何改變這一現(xiàn)狀,在市民心中樹立起良好的城管工作者形象,是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。作為班組長,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面抓起,努力提升城管工作水平:一、加強法制宣傳,加強對市民行為的引導(dǎo)。一是利用新聞媒體的輿論引導(dǎo)作用,做好相關(guān)宣傳活動,二是制作、發(fā)放宣傳冊,用實例來闡述相關(guān)法規(guī)和我們的執(zhí)法程序。三是利用好居委會這一平臺,積極進(jìn)行城市環(huán)境維護(hù)意識教育,強化市民建立美麗市容市貌的意識,樹立起城市環(huán)境觀念與城市公德意識。這樣,一方面能增強市民的法制觀念,另一方面也能提高市民對城管執(zhí)法工作的認(rèn)知度,為我們執(zhí)法人員正名,提高正面效應(yīng),改善市民對城管執(zhí)法員的偏見。二、創(chuàng)新理念,改進(jìn)工作方式方法 首先,要轉(zhuǎn)變工作理念,增強城管人員“執(zhí)法為民”的服務(wù)理念。做到人性化執(zhí)法、規(guī)范化執(zhí)法、親情化服務(wù),落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的城市管理關(guān)系,逐步提高群眾對我們執(zhí)法工作的認(rèn)可度和滿意度。其次要轉(zhuǎn)變管理模式,改變粗放式、突擊式和生硬式的管理模式,努力實現(xiàn)精細(xì)化、長效化和人性化管理模式。同時,要轉(zhuǎn)變管理手段,以管理為主,處罰為輔。有計劃地管理,運用彈性式管理,努力提高城市管理水平。再次,針對占道經(jīng)營行為,采取動靜結(jié)合管理模式。動指全方位,不定時巡查,靜指引攤?cè)胧?。最后,要學(xué)會交流,學(xué)會溝通。深入到群眾中去,了解他們的需求和困難。及時為他們提供幫助。通過人性化管理及時化解管理者與被管理者之間的矛盾,減少工作難度。三、正視不足,努力進(jìn)取 通過不斷努力,我和我的小隊取得了一定成績,但也還有諸多不足,本組人員的交通法規(guī)觀念有待提高,學(xué)習(xí)積極性有待加強。同時,我們執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和交流溝通能力有待提高。今后,我們面臨的城市管理形勢還會更加嚴(yán)峻。這就要求我們必須消除特權(quán)思想,努力學(xué)習(xí),及時充電,在以后的工作中堅定信念,積極進(jìn)取,進(jìn)一步增強城市管理行政執(zhí)法工作的緊迫感和責(zé)任感,并增強服務(wù)意識,為市民創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、美好的新城市。第三篇:城管執(zhí)法兩學(xué)一做心得體會城管執(zhí)法兩學(xué)一做心得體會發(fā)布時間:20160503編輯:志新 手機版2010年我光榮地加入了城管這個大家庭,4年來,歡笑中夾帶著淚水,淚水里融入了汗水,汗水澆灌出果實。隨著工作的深入,我對城管工作有了更深刻的認(rèn)識。城市管理工作是城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要組成部分,是構(gòu)建現(xiàn)代化美麗城市的重要保障。面對日益嚴(yán)峻的工作形勢,我認(rèn)為只有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新管理理念,才能適應(yīng)新形勢與新任務(wù),推動城市管理邁上新臺階。記得4年前我剛進(jìn)入城管執(zhí)法隊,那時年輕氣盛,雖然對新工作充滿好奇,但也很自以為是。我以為城管工作就是讓別人在規(guī)定的地方做規(guī)矩的事。由于思想上認(rèn)識的偏差,導(dǎo)致了我工作馬虎,不能按時按質(zhì)完成任務(wù),常常拖了小組后腿,為此常常挨領(lǐng)導(dǎo)的批評。我的心里也很不是滋味,有種深深的挫敗感,整天垂頭喪氣的。我們的隊長和老同事看出了我的心事,抽出空余時間找我談話,鼓勵我打起精神,好好工作。經(jīng)過他們一番勸導(dǎo),我慢慢恢復(fù)了往日的精神,決定要奮發(fā)圖強。首先,我端正了思想態(tài)度,努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,學(xué)習(xí)三個代表重要精神和科學(xué)發(fā)展觀,樹立了“城管是為市民管理城市”的服務(wù)意識。其次是努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),如《城市管理法》等,熟悉城管執(zhí)法的程序。再次,積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和隊員們的辦事方式,努力從實踐中學(xué)習(xí)。通過一系列學(xué)習(xí),增強了我的服務(wù)意識,提高了我的執(zhí)法能力,規(guī)范了我的執(zhí)法行為,工作起來也得心應(yīng)手很多。與此同時,我也看到了城管工作的艱巨性,深深地認(rèn)識到城管執(zhí)法員肩上沉甸甸的擔(dān)子。2013年,我們城管隊主要完成了門前三包、無照經(jīng)營、違法建設(shè)等多項工作任務(wù)。為了圓滿完成這些任務(wù),我們制定了一系列的方針、政策。針對“門前三包”我們制定了應(yīng)急檢查機制和日常管理機制,對商戶和戶主的基本信息做了登記,確保隨時能找到責(zé)任人。另外,我們加強了巡查力度,針對重點問題做到日巡日查。并制定了每月總結(jié),季度匯總。采取了約談關(guān)鍵人和行政處罰并舉的工作方式。針對無照經(jīng)營,我們轉(zhuǎn)變了以前簡單粗暴的執(zhí)法方式,采取了“遇到一起查處一起,查處一起教育一起”的措施,有效避免了矛盾的激化。針對違法建筑,我們采取分類管理的措施。針對新生違法建筑采取“發(fā)現(xiàn)一起,拆除一起”的方針。針對舊有違法建筑,逐年上查,及時匯報,按程序執(zhí)法。13年的工作取得了一定成績,我也有幸被任命為班組長。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的支持,我必須更加努力的工作。同時,我也深深地覺得,自己肩上的擔(dān)子更重了,腦袋里考慮的事兒也多了。當(dāng)前,不少新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體習(xí)慣對我們城管工作進(jìn)行負(fù)面報道,以提高市場競爭力。這也使得很多不明真相的群眾帶著有色眼鏡看我們。我們辛苦工作卻常常不被理解,心里有很多委屈卻無處述說。面對這一難題,我痛定思痛,對當(dāng)下的形勢進(jìn)行了一番分析,
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