【文章內(nèi)容簡介】 提高的基礎養(yǎng)老金部分由市政府確定。（六）制度銜接與原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度（以下簡稱老農(nóng)保）銜接。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時，參加老農(nóng)保的未領取養(yǎng)老金的人員，老農(nóng)保個人賬戶資金全部轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶，并按最低繳費標準折算繳費年限，折算年限最長不超過15年（原個人繳費部分政府不再補貼），同時按城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的規(guī)定和繳費標準繼續(xù)繳費，待達到領取條件時，享受相應養(yǎng)老金待遇。對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時，年滿60周歲且已領取老農(nóng)保養(yǎng)老金的人員，從實施之日起，在原領取養(yǎng)老金的基礎上,加發(fā)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金。與其它制度的銜接。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障、水庫移民后期扶持政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接辦法，待國家有關(guān)部門出臺政策后實施。五、保障措施加強組織領導，明確工作責任各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人民政府要將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老 保險試點工作列入民生工程，納入目標考核，統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強領導。要成立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領導小組，領導小組辦公室設在人社部門。領導小組各成員單位要認真履行職責，加強溝通和協(xié)作，共同做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的試點工作。加大政策宣傳，營造輿論氛圍各級人民政府要把宣傳發(fā)動作為推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點的重要環(huán)節(jié)，充分利用政府網(wǎng)站、電視、報紙等新聞媒體，通過多種途徑，采取群眾喜聞樂見的形式加強宣傳，確保政策家喻戶曉、深入人心。各級人社部門要認真組織開展業(yè)務培訓，切實提高經(jīng)辦管理人員的政策業(yè)務水平，既當好經(jīng)辦管理“服務員”，也當好政策“宣傳員”，確保政策宣講和執(zhí)行不走樣。加強經(jīng)辦能力建設，提高服務水平各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）要建立健全城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，按照皖政[2009]131號和皖政[2011]77號文件要求，統(tǒng)籌整合城鄉(xiāng)機構(gòu)編制資源，確定經(jīng)辦人員。對基層經(jīng)辦人員力量不足的，政府可通過購買服務的方式，確保有人干事。經(jīng)辦工作經(jīng)費要納入同級財政預算，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的順利實施。要將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)建設，納入金保工程，逐步建立市、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）信息網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，規(guī)范業(yè)務操作流程。健全管理制度，加強督察指導和交流各級城鄉(xiāng)居民社會保險的經(jīng)辦機構(gòu)，要建立健全基金管理制度、財務制度、檔案管理制度、以及經(jīng)辦內(nèi)部控制制度等。市、縣（市）相關(guān)職能部門對各試點地區(qū)城鄉(xiāng)居民社會保險開展情況要予以指導和督察，及時總結(jié)經(jīng)驗交流做法，確保試點工作順利開展，取得實效。二○一一年十月十七日第三篇：太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作準備情況匯報（2012年6月4日）阜陽市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領導小組辦公室：2012年5月16日17日安徽省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作培訓會議在黃山召開，會后，人社局積極向縣政府匯報培訓會議的主要內(nèi)容及相關(guān)精神。為切實做好我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，我把近期太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作準備情況簡要匯報如下：一、工作進展情況（一）農(nóng)保中心經(jīng)辦機構(gòu)建設情況?，F(xiàn)在農(nóng)保中心辦公面積已達到780平方米，硬件設施配備已基本到位，農(nóng)保中心現(xiàn)定編5人，實有8人，人員編制問題已準備向縣編委寫出書面報告。（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）就業(yè)和社會保障平臺建設情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立工作領導小組及其辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定23名專職工作人員，村級配備1名就業(yè)和社會保障信息員專門負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，此項工作已在6月4日完成。（三）信息系統(tǒng)建設情況。金保工程網(wǎng)絡現(xiàn)已連接到縣級，正在著手準備把網(wǎng)絡輻射到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，此項工作在6月20日前完成。（四）經(jīng)費保障情況。已向縣政府寫出書面報告，建議縣政府撥付專項啟動經(jīng)費用于保障我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項工作的順利開展。（五）5月28日，在人社局召開了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）社保所長會議。會議上學習了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險方面的相關(guān)內(nèi)容；布臵了近期各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要點，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了工作方向，為太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的順利開展，打下了基礎。（六）6月1日，在縣委2號會議室召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議。會議上，徐會東縣長全面部署了我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽訂了2012年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標責任書，確保了此項工作的順利開展。二、工作中存在的問題（一）60周歲無戶口、無身份證老年人辦理相關(guān)證件手續(xù)繁瑣，6月20日前這部分人員難以完成信息系統(tǒng)錄入工作。（二）為避免參保人重復享受養(yǎng)老金，錄入系統(tǒng)的人員信息要進行比對，例如：參加企業(yè)養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險之間的比對，縣級缺乏相應的技術(shù)支持，建議能否由省里統(tǒng)一進行比對。（三）文件要求村級就業(yè)和社會保障信息員由村干部兼職，大多數(shù)村干部文化水平較低，甚至許多村干部沒有接觸過電腦；而每月200元的生活補貼又聘用不到專職的就業(yè)和社會保障信息員，導致村級工作不好開展。三、下一步工作打算（一）近期舉行村（社區(qū)）就業(yè)和社會保障信息員的培訓，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務素質(zhì)，做好太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動前期準備工作。（二）積極籌備太和縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的啟動工作。確保下半年到齡人員能及時領到養(yǎng)老金，完成省市下達的參保任務。第四篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作匯報城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作匯報主要匯報三個方面。一、工作進展情況自11月10日動員會議召開以來，我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作在縣委、縣政府的高度重視下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）黨委、政府和縣直有關(guān)部門精心組織，科學謀劃，扎實認真地開展了大量工作，人口核查摸底、信息采集、參保登記、保費收繳等重點工作同步開展，齊頭并進，在不到半個月的時間里，取得了初步成效。截止目前，全縣應參保人數(shù)人（含60周歲以上人員），其中城鎮(zhèn)應參保人數(shù)人，60周歲以上人，實際參保人，參保率為%；農(nóng)村應參保人數(shù)人，60周歲以上人，實際參保人，參保率為。共收繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費萬元。二、主要做法一是組建專門工作機構(gòu)，搭建服務工作平臺?？h上成立了由縣委副書記、縣政府縣長任組長，縣上四大班子分管領導為副組長，縣直相關(guān)單位負責人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦黨委書記為成員的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領導小組，在縣人社局成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室，騰出了專門的辦公用房，配備電腦、打印機6臺套，辦公桌椅 6套，檔案柜4組，分別從相關(guān)業(yè)務科室抽調(diào)4名業(yè)務骨干專門負責城1鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，又從今年考錄的基層社保人員中抽調(diào)15人充實到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦公室，負責檢查指導基層工作，辦理具體業(yè)務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城區(qū)街道辦均成立了由政府主要領導任組長、分管領導任副組長和相關(guān)業(yè)務人員組成的領導小組和相應的辦事機構(gòu)，黨政一把手靠前指揮，分管領導跟蹤抓落實，配齊了專職工作人員，落實了辦公場所和專門設備，在全縣所有行政村和居委會都確定了社會保障協(xié)管員。鄉(xiāng)村兩級共配備專用電腦、打印機86臺套，購置辦公桌椅124張、檔案柜72組，實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、場地、設備“四落實”，為開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作提供了強有力的組織保證。二是采取多種有效形式，加大政策宣傳引導。為了加大對國家政策的宣傳力度，在全縣上下著力營造良好的參保氛圍