學習“三查三治”心得體會(編輯修改稿)
2025-10-13 23:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。四、要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶，是促進全體員工改進作風、優(yōu)化服務的基礎(chǔ)所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為大家的榜樣，切實把良好的作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。勇于治“庸” “懶” “散”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去?？傊?，我將轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，改進工作作風，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強事業(yè)心和責任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，為迎接新的工作做好充分的準備。黃 杰 2011年10月13日第三篇：三查三治“三查三治”個人整改情況報告2011年，是“十二五”的開局之年，是我黨建黨“90周年”，在這特殊的一年，我住房公積金中心響應縣委，縣政府號召，積極開展“三查三治”活動。中心全體干部職工，通過這二階段的學習討論，不管是在思想上還是工作作風上都有了很大提高。根據(jù)整改要求，結(jié)合自身情況，對照“三查三治”我深刻認識到大跨越的實現(xiàn)需要我們每個人的努力，只有不斷自查自糾，不斷完善自我，不斷積極進取，才能形成一股力，最終實現(xiàn)美麗我新黃梅?，F(xiàn)將我在“三查三治”中的所學所想以及存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：一、自己存在的一些問題：在理論學習上。特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧做一些本質(zhì)工作，有時看報也是看看大標題，結(jié)果對理論上一些新問題理解還不深，便理論水平不能提高。在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，只求一般化，干了點工作就有滿足感的傾向。在工作上，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積極主動性不強，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏靈活性，創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。二、存在上述問題的根源：經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照“三查三治”具體分析方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。若長期如此，對自己不加嚴格約束。不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。以前我對自己缺點的認識是不到位，知道自己有缺點，也總要找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析結(jié)果，這也是放松自己的學習后果。不從自己主觀意識、自身存在問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，艷情在一種畏懼心理，存在無力回天的意思，從而在工作中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強。三、整改措施和今后的努力方向：人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可能做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新局面。一
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