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正文內(nèi)容

寒假趣事日記400字及擴展資料(編輯修改稿)

2024-10-13 23:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不知適當?shù)木毩暋K?、機智的處理課堂問題在課堂教學中,往往出現(xiàn)學生注意力分散,甚至出現(xiàn)影響課堂紀律的行為,上課老師如果處理不當,就會影響課堂氣氛。怎樣既制止學生違紀,組織好教學,又增添課堂情趣,還不傷害學生的自尊心呢?可以試一試以下幾種方法:旁敲側(cè)擊法;目光暗示法;變換語調(diào)法;行為指導法;心照不宣法。小組管理法。所以為了做一個好教師,一個能被學生認同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布置在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。我們既要承認激勵賞識教育的正面作用,也要承認它存在著一定的局限性,這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提,批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣,講究“度”。我們教師只有做到了這些,才能被學生認可、接受,那么就不會再有教不好的學生了。寒假趣事日記400字7一、吸引學生注意力,使教室安靜嘗試先什么也不做。靜靜地站著,完全平靜??康米罱膶W生會注意到,漸漸的其他學生也將注意到。在講課之前留出一兩分鐘的時間。不要大聲叫!如果還是沒有安靜下來,請一定要克制住大聲叫出“安靜點”的沖動。先跟幾個看上去已經(jīng)準備好聽課的學生安靜地聊上幾句。利用人類的好奇心。有時小聲說話是個好主意!人類天性里也包括了不肯錯過任何事的好奇心。與離你最近的幾個學生小聲說話,剩下的很多學生也將會停止談話,以便能聽到你們在說什么。先布置一點任務。上課前先找點事情讓學生們做。把這些任務印在紙上發(fā)下去,或者是題簽寫在黑板上。不要把學生的混亂當成是對你的不敬。這是最自然不過的人類天性,除非有什么值得注意的事情發(fā)生。二、應付干擾接受你也被干擾的事實。想要忽略掉干擾的來源繼續(xù)上課只有壞處沒有好處,因為大部分學生的注意力已被干擾破壞?;蛘咚麄冊谧⒁庵銓⑷绾畏磻辉偌芯τ谀阏谡f什么或者正在做什么。注意有些干擾事件是不可抗拒的。如此的話,切忌這時不要批評產(chǎn)生干擾的學生或使他們難堪。耐心對待同事。在被同事或其他的老師打擾的時候要特別小心,即使它們的打擾很不受歡迎,而且也不是因為很著急的事情,但你也一定要輕聲對待來者,而千萬不要讓學生看到你有一點點的不耐煩。變干擾為積極的學習經(jīng)驗。如果可能,從學生的干擾中找出值得學習的地方。越是讓他們認為自己的干擾受到了重視,他們就越是注意避免不必要的干擾。注意你與學生的距離。離產(chǎn)生干擾的學生近一點。站在學生的旁邊比站在教室的另一端對學生產(chǎn)生的影響要大得多。找尋干擾的動機。如果干擾持續(xù)不斷,那可能使學生們厭倦了聽課,希望能有一些更明確的任務。這時要避免“既已開始,就要完成”的想法。準備一些事情讓產(chǎn)生干擾的學生做。就當天的課堂內(nèi)容準備一些相關的問題,如果需要的話,有學生干擾的時候就要求他回答一個問題。這對應付那些令人氣餒的干擾很有用處。三、避免班級混亂明文規(guī)定班級的一些行為準則。如有可能,讓學生參與制定規(guī)章制度。他們越具有主人翁意識,就越能夠遵循這些制度。立即獎勵良好的行為。給他們一個微笑,幾句表揚和鼓勵的話語。平時表現(xiàn)不好的學生偶爾表現(xiàn)良好時,一定要及時表揚他們——因為表揚,他們可能真得表現(xiàn)良好。接受學生發(fā)出的信號。根據(jù)學生的反饋信息改變上課的方式是一種優(yōu)點,而不是缺點。某個學生制造麻煩時,立即將其轉(zhuǎn)到教室的另一個地方。這樣一來可以表明你已經(jīng)注意到問題了,另一方面也可以給這個學生一個改過自新的機會。找時間冷靜下來。如果你和某個學生發(fā)脾氣了,盡量找出幾分鐘的時間讓雙方都能夠冷靜一下——將相關的學生帶出教室一段時間。這樣也可以為日后說“很抱歉發(fā)生這樣的事,但是怎么保證類似事情不會再次發(fā)生”作出鋪墊。調(diào)查不正當行為的起因。與制造問題的學生單獨談談,盡量找出其行為的原因。有些時候這些原因是可以理解,可以原諒的。不要對學生期望值過高。但也決不貶低他們。保證所布置的任務適合學生水平,相信較差的`學生也有自己的目標。說清楚或者干脆省略掉你所布置的作業(yè)的評改標準。以上這些都要求你足夠了解學生的實際能力,從而布置他們能完成的任務。四、利用黑板板書有多清楚?檢查一下你板書字體的大小,確定坐在最后一排的學生能看得清楚。利用上半部分。確保充分利用了黑板的上半部分。只有確定后排的學生不會被前排同學擋住時,才使用黑板的下半部分。列出上課計劃。將要討論的問題寫在黑板上,這樣,你對這些問題做出回答時,學生仍然能夠看到問題。讓學生既能看得清楚,又能聽得清楚。在黑板上寫字,背對著學生時就不要在講課了。讓學生有機會在黑板上寫字。將黑板當作一個公共領域,讓學生在黑板上寫些東西。把黑板當作教室資源。給幾組學生布置”板書任務”。比如,當開始一個新的課題時,要求學生整理并在黑板上寫出“我們想知道的10個問題”。將學生的話寫在黑板上。只要可能,就在黑板上寫下學生回答問題時的話,使他們感覺自己的想法受到了重視。當學生看到自己的話被寫到黑板上時,他們就會對正在討論的問題產(chǎn)生一種更強的主人翁意識,注意力就會更加的集中。五、教學時確保機會均等確保對學生行為一致。確保在要求學生回答問題或發(fā)表意見時無論他們背景如何,你都以相同態(tài)度對待。將男女生混合分組完成任務。到一定年齡,學生的自然趨勢是與同性別同學坐在一起,你必須對座位安排進行干預。不按照性別分組,而盡量使用更隨意的方法,比如按照年齡和頭發(fā)顏色分組。避免有歧視性的角色分配。盡量避免只叫男生搬家具抬箱子,或是只叫女生做清潔工作。喚起學生的平等意識。鼓勵他們客觀對待不公平事件。幫他們找出解決不平等問題的切實可行的方法。關注可能受到不平等待遇的學生。從學生那里獲得反饋信息,注意任何可能由于某方面的不公平而產(chǎn)生的情緒。防止學生偏見。批評那些在言行上顯示出偏見的學生,引導他們朝向正確的,公平的態(tài)度發(fā)展。盡量注意性別反應。因為男生的表現(xiàn)總沒有女生好。仔細觀察男生對各種不同任務與活動的反應,這也許可助你開展一些有利于公平處理的活動。注意幽默分寸。不要將那些可能被某一群體的人認為有侮辱含義的笑話或逸事。六、喚起成就感的策略向?qū)W生說明對每一學期的要求。告訴他們在這段時間需要學些什么,練些什么,并且確保和你的整體計劃一致。根據(jù)學生能力或以前表現(xiàn),為學生設立不同目標。學生都需要進步與挑戰(zhàn)。如果你給所有學生都布置同樣的任務,那么只能滿足極少數(shù)學生。教會學生圖示自己的學習進程。教會他們采用圖表。標注每次取得的成績。這也有助于學生的時間管理能力。對比前一次成績制定目標。如可能,要求學生回顧以往表現(xiàn),制定過渡時期計劃檢查學習結(jié)果并提供反饋信息,挖掘出每個學生的最大潛力??荚嚺c學習一體化。確??荚嚺c規(guī)定的學習目標緊密聯(lián)系;確??荚囉芯唧w的標準,可在一定時間范圍內(nèi)完成并可產(chǎn)生一定效果。考試難度事宜將更有助于學生的學習。在班級里倡導一種學習先進的風氣。高標準高要求不僅是一種激勵,更是一種期待。如果教師不斷地提出高要求高標準,那些抱有遠大志向,希望挖掘出最大潛力的學生擇最有可能取得成功。讓學生安排自己的學習。有助于培養(yǎng)學生的自主權及終身受用的學習能力,使他們更自信的繼續(xù)深造。七、批改學生作業(yè)留出地方寫評語。例如,要求學生在紙的兩側(cè)或作業(yè)末尾留出空白,以便你做評論。了解學生拿到已經(jīng)批改的作業(yè)時的心情。記住,當學生拿到已批改的作業(yè)時,他們通常非常緊張,也就是說它們對作業(yè)本上的評語,尤其是他們最先看到的那些很敏感。謹記分數(shù)的重要性。如果給學生打分,學生往往最先注意到分數(shù),而且,分數(shù)還會支配他們對你寫的評語地反應。如果分數(shù)過高,他們可能會忽略大部分反饋意見;但如果分數(shù)過低,他們有可能非常沮喪,從而根本不會去看你寫的評語。針對這些情況,仔細考慮一下打分是否真得很重要,或許有沒有必要先給出反饋意見,然后在打分。小心對待打叉。要記住,錯誤旁邊的紅叉叉會讓人感覺十分沮喪,十分挫敗。盡量使用其他方法指出學生的錯誤,比如用熒光筆畫出錯誤部分,并在旁邊注明。找到比打勾更好的方法。雖然紅勾勾對學生來說是好消息,但我們也可以加上一些更肯定的話語,比如說“好觀點”,“做得好”等,都可以大大的鼓勵學生。八、從學生那里獲得反饋信息留意可獲得反饋的信息。學生的面部表情是最快的反饋來源。他們對你,對你布置的作業(yè),對你的教學方式都會給出反饋信息。仔細觀察,你就會立即分辨出他們對一件事情的態(tài)度是熱情還是厭煩。收集表明學生觀點的證據(jù)。是不是得發(fā)給學生一些問卷,獲取他們對某一事件的反饋信息。忽略不嚴肅的信息。總有一些學生不認真回答問題。忽略這些問題,把注意力集中到有用的信息上。接受表揚。不要忽視或拒絕學生對你的贊美。讓肯定你的學生們知道你已經(jīng)看到了他們的信息,而不是將這些積極信息都排除掉了。要接受否定的信息。將所得信息之看作是一種反饋,而不是批評樂意聽取和幫助學生說出否定信息。更好的做法是:感謝他們的評價。讓學生認為他們的意見能起到作用。告訴學生,你將根據(jù)他們的意見重新設計以后的課程。寒假趣事日記400字8一個多月過去了,我與同學們越來越熟悉,也對同學們更加了解,但他們在課堂上也有所放放松,因此對課堂教學和課堂管理有所不利。我認為,首先,作為老師,我需要給學生一種輕松的學習氛圍,但輕松不是放松,老師一定要有自己的原則,說過的話,自己定的紀律一定要執(zhí)行,決不能拖拉或因為自己一時的懶散而食言,這樣不但會使紀律松散,同時在學生中的微信就隨之減弱了。所以,這就需要教師嚴格要求自己的言行舉止,以身作則。另外,我認為有效的進行課堂管理的重要環(huán)節(jié)是良好的課堂秩序,對于控制好課堂秩序的有效措施,我的看法是:第一、培養(yǎng)學生尊重他人的意識。即既要尊重老師,也要尊重同學。在控制課堂秩序時普遍遇到的問題是“一放就亂”。根據(jù)新課改精神,課堂必須注重師生互動,生生互動。在互動的過程中有一些學生是在討論問題,但也有一些愛講話的學生趁機搗亂。如果不加以制止,這種情況可能愈演愈烈,課堂紀律可能放了就收不回來。所以我認為在嚴格要求學生的同時更要培養(yǎng)學生尊重他人的意識和習慣。第二、明確課堂常規(guī)要求。制定相應的紀律要求,使全體學生認識到這是學生在教學活動中必須遵守的行為準則,有了目標,學生自我約束便有了方向。例如,上課鈴向后必須準備好學案,安靜地坐在自己的位置上準備上課。第三、運用各種方法及時提點注意力不集中的學生。對于注意力不集中的學生,要及時的提點,將學生的39。注意力引回到課堂中。通過向老教師請教,我發(fā)現(xiàn)提點的方法可以是用眼神提醒制止其行為,如果無效,可以邊講課邊走到違紀學生的身邊,也可以在講課的過程中中途停頓或者是加大聲音從而達到提醒的目的,當然還可以采用提問的方式,直接提問違紀學生。從而達到使學生注意力集中,并規(guī)范課堂紀律的目的。我認為有效的進行課堂管理是提高課堂效率和課堂質(zhì)量的重要途徑,在以后的工作中我將繼續(xù)探索。寒假趣事日記400字9我們今天討論的問題是課堂教學管理。課堂教學管理與課堂教學安排密切相關,課堂教學設計的安排很大程度上影響著課堂的紀律,課程的組織以及學生學習的效果。課堂教學管理也與學生和教師日常生活密切相關。也就是說與教師的班主任工作,課任老師在班級中的威信密不可分。綜上所述,課堂管理是一項與教學工作,班主任工作密不可分的一項工作。今天主要圍繞以下三個方面來展開。一、課堂的觀念與構成什么是課堂我們給它下一個定義:課堂是教師、學生及環(huán)境之間形成的互動情境。它不僅是教師和學生聚合的一個物理空間,更是一個獨特的社會組織,其中蘊藏著復雜多變的結(jié)構、情境與互動,是一個充滿生機與活力的系統(tǒng)整體,具有鮮活的生命取向。從這個定義可以看出,課堂首先必須是一個物理空間。這是基礎。而課堂不僅僅是一個物理空間,更是一個人與人相互交往,互相構成的社會組織。它是一個系統(tǒng)的整體。所以說,課堂是圍繞兩個要素來構成的,一個是物理的要素,一個是人的要素。(一)物理要素物理元素是必不可少的,我國對這個方面有相關的規(guī)定,一般約在50 — 55人左右。這樣大約每個學生可占有空間約為1平方米,同時對于第一排和最后一排的學生也有相關的規(guī)定,即第一排與黑板距離不少于2米,最后一排應保持在9米之內(nèi)。與此同時,教室里面有采光要求,一般來說,光線應從左手照進來,以免右手在寫字的時候產(chǎn)生陰影。教室的溫度應控制在25度左右,教室的顏色主要以淺藍,淺綠為主。這樣容易給學生安靜的感覺,避免用一些過于艷麗的顏色。教室里面還要有辦公區(qū)域,可以有作品展示區(qū),同時還可以設置一個公布欄,來記錄學生取得了那些成就。另外,還應該有學習角,擺放一些圖書等。一個教室至少有一個儲物柜,這個對于日常生活是必不可少的。所以說教室的布置也是有一些最起碼的要求的。除此之外還有講臺和桌椅。桌椅的布置和安排近年來也有很多的研究,比如說:我們可以改變秧田似地學生座位,改成圓桌式或者馬蹄式,或者雙圓桌式等等。但是,在大班教學中,這樣的桌椅擺放是不太恰當?shù)?,很難起到預期的效果,所以還是堅持那種秧田式的擺放方式。后來亞當斯和彼德爾發(fā)現(xiàn),在秧田式的學生桌椅擺放形式之下,教室的中間部位很容易納入教師講課的視線中,而兩邊容易忽略。因此,亞當斯和彼得爾就將容易受到教師關注的地方叫做行動區(qū);而容易被教師忽略的地方就叫盲區(qū)。如果說一個學生長期處于盲區(qū)的話,那么他的舉動很難引起教師的注意,很難引起教師的一個反饋。老師很難捕捉到那些信息。教師應該采用一些輪換的辦法,盡量避免這種長時間處在盲區(qū)的這個狀況。(二)人的元素人的元素包含教師和學生,教師這個群體中有競爭有合作,有喜怒哀樂,所以這個群體也就是一個小社會。而學生則可以分為四類:創(chuàng)造課堂喜劇的學生群體他們經(jīng)?;钴S于各個課堂,他們相對來說比較聰明,反應也快,但是學習成績未必是名列前茅,往往處于中等水平。他們不安于沉悶的氣氛。一旦
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