實用經典的升就職宣言(編輯修改稿)
2024-10-13 23:11 本頁面
【文章內容簡介】 在我身上寄托著上級領導和絕大多數(shù)職工的信任和希望。十一年來，我每時每刻都在提醒自已：勤勤懇懇做事，扎扎實實做人，嚴以律己,團結同志，以身作則,看著企業(yè)一步步走過來。自己也從百貨部走向一個新的部門——連鎖配送協(xié)作經營部。采購部門的事情看似簡單，但其實也是很復雜的，因為任何一個流程，一個小細節(jié)沒有做好的話，就會影響整個的采購工作，甚至影響到公司的銷售狀況。供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，事關企業(yè)利益得失，也是容易發(fā)生問題、倍受別人關注的工作。對此，個人不斷提高思想認識，永遠牢記自己的職責，在市場經濟條件下，很多賣方市場已經逐步轉變?yōu)橘I方市場，在這種情況下，供應廠家使出了渾身解數(shù)，五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此，個人堅持對自己的崗位負責的態(tài)度，擺正心態(tài)，牢記使命，堅持原則，公正處事。我常對供應商講，你們只要做到了三點（一是要提供優(yōu)質的產品；二是要給我優(yōu)惠的價格；三是要保證周到的售后服務），我們供需雙方就會長期合作。長期以來，個人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務時，唯一堅持的標準就是這三點，而不是別的。為圓滿履行我的職責，得到領導的認可，我要做到以下幾點：一、加強理論修養(yǎng)，樹立良好的形象?，F(xiàn)在學習是終身學習的過程，在理論學習上應該常學常思，不斷加強自身理論修養(yǎng)。在理論的學習中，不僅僅要掌握政治理論，更要在商場的配貨中心管理方面下功夫。熟悉采購配貨管理的方法，加強對采購配貨管理的理解?；顚W活用，把理論貫徹到實際的工作當中去。不斷的提高自己的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在管理方面，跟員工 1打交道，應該本著以人為本的原則，關心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務者。同時，樹立自己在公司的形象，認真負責的做好自己的本職工作，不辜負同事和領導的信任。二、努力鉆研業(yè)務，提升專業(yè)水平。一個人的專業(yè)素質，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素質對我來說意味著不斷的學習，不斷的進步，不斷的求索。我會利用自己在學校學習的知識和現(xiàn)實中工作結合起來，不斷地鉆研自己
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