【文章內(nèi)容簡介】 的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業(yè)務的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。XX年度履行職責和廉政情況匯報如下：一、注重學習，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)為了更好穿越小說網(wǎng) ://nayishi地履行職責，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務于市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對落實科學發(fā)展觀和十七屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業(yè)、法律、領導科學、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現(xiàn)了受教育的目的。二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務以人為本，扎實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為XX年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委XX年黨建工作計劃》等，并成立了黨建工作領導小組，健全了議事規(guī)則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況匯報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調(diào)整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。XX年3月15日召開工委工作會議，就XX年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，并對22個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、83名優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員干部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區(qū)工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業(yè)務培訓、全部黨員干部參加十七屆三中全會精神學習班。四是做好發(fā)展黨員工作。制定下發(fā)了《機關工委XX年度發(fā)展黨員工作實施方案》、《XX年度發(fā)展黨員工作計劃》，嚴格按發(fā)展黨員十六字方針，做好慎重發(fā)展。共發(fā)展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉(zhuǎn)工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉(zhuǎn)黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執(zhí)行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶?！捌咭弧逼鯔C，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現(xiàn)了黨組織對老黨員的關心和愛護。以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、責任區(qū)活動。黨員在自己的辦公區(qū)域內(nèi)設置先鋒崗，定責上崗；同時根據(jù)自身特長聯(lián)系一定數(shù)量的群眾，劃定自己的責任區(qū)。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區(qū)231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結(jié)合民族團結(jié)教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發(fā)了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是開展“結(jié)對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產(chǎn)生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向群眾承諾的辦法，為群眾辦實事、做好事、解難事，在服務群眾中接受教育，經(jīng)受鍛煉，增長才干。截止目前，參加結(jié)對幫扶黨員540人，幫扶對象達1230人。三是全面實行政務公開會的認識理解，堅定了理想信念、清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業(yè)、法律、領導科學、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現(xiàn)了受教育的目的。二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務以人為本，扎實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為XX年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委XX年黨建工作計劃》等，并成立了黨建工作領導小組，健全了議事規(guī)則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況匯報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調(diào)整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。XX年3月15日召開工委工作會議，就XX年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，并對22個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、83名優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員干部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區(qū)工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業(yè)務培訓、全部黨員干部參加十七大精神學習班。四是做好發(fā)展黨員工作。制定下發(fā)了《機關工委XX年度發(fā)展黨員工作實施方案》、《XX年度發(fā)展黨員工作計劃》，嚴格按發(fā)展黨員十六字方針，做好慎重發(fā)展。共發(fā)展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉(zhuǎn)工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉(zhuǎn)黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執(zhí)行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶?！捌咭弧逼鯔C，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現(xiàn)了黨組織對老黨員的關心和愛護。以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、責任區(qū)活動。黨員在自己的辦公區(qū)域內(nèi)設置先鋒崗，定責上崗；同時根據(jù)自身特長聯(lián)系一定數(shù)量的群眾，劃定自己的責任區(qū)。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區(qū)231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結(jié)合民族團結(jié)教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發(fā)了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是開展“結(jié)對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產(chǎn)生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把二、認真履行職責，完成各項工作任務根據(jù)機關工委黨員人數(shù)多，中層領導干部占的比例大的特點。立足本職，著眼大局，認真落實各級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，結(jié)合工委長期調(diào)研結(jié)果，擬訂了《XX年市直工委黨風廉政建設責任制》，推行了黨廉承諾報批制，調(diào)動了基層單位開展黨風廉政工作的積極性。為了增強感召力和凝聚力，把黨員教育、黨風、黨性、黨紀教育通過多樣的活動深入到干部群眾中。一是舉辦了300多名黨員參加的“四個長效機制”專題講座。二是舉辦了“樹文明新風、促社會和諧”演講比賽。三是積極開展“大力倡導和踐行八個方面良好風氣”為主題的作風建設集中教育活動。工委向所屬黨（總）支部發(fā)放了從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和廉潔作風方面發(fā)放征求意見表38份，對征求到的意見進行了梳理總結(jié)，通過整改加強了作風建設。四是認真抓好廉政文化進機關、進家庭，統(tǒng)一制定了270塊廉政溫馨格言警句桌簽。督促所屬黨（總）支部召開座談會，致一封信等家庭助廉活動按時開展。五是結(jié)合 委員參加市紀委首期舉辦的為期5天的培訓班。（四）認真落實市紀委部署由市老干局參加的百名老干部廉政歌曲大合唱。（五）積極參加**報社同紀委聯(lián)合舉辦的“加強作風建設、促進廉潔從政”有獎征文活動，獲獎3篇。懸掛大型橫幅10條。發(fā)放領導干部“八小時以外”表現(xiàn)情況調(diào)查問卷征30（來源于新世紀范本網(wǎng))份，對征求到的意見進行了梳理匯總，滿意率達99％。對市紀委安排部署的各項工作做到及時向黨委請示、溝通，抓出成效，落到實處，達到宣傳教育提高廉潔自意律識的目的。三、堅持廉潔從政，發(fā)揚民主作風擺正位置。積極發(fā)揮參謀助手作用，抓好分管紀檢監(jiān)察、宣傳思想、工委機關工作。在工作中認真履行職責，講大局、講團結(jié)、自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽。正確處理個人與組織關系，帶頭執(zhí)行機關各項制度，用自己的行動在工委機關引導和創(chuàng)造一個純潔善良、寬以待人、和睦相處、人心思進、齊心協(xié)力的工作環(huán)境。增強自律意識。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，加強自我教育，以身作則，自覺做到自重、自醒、自警、自勵，嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”，處世公平、公正。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員。堅持和維護民主集中制，勇于開展批評與自我批評，密切聯(lián)系群眾，堅持各項目標考核、制度建設，充分發(fā)揚民主。四、回顧一年來自己所做的工作，沒有什么超長的業(yè)績，只是在自己的崗位上，盡職盡責認真完成每一項工作，在取得成績的同時，也存在不足：知識面較單一，繼續(xù)加強全面學習。工作主動性不夠，考慮自己是副職。宣傳思想工作抓的力度不夠。機關支部工作抓的不夠緊。開拓創(chuàng)新不夠。五、針對存在的問題，今后從以下三個方面進一步做好。加強政治理論學習。通過通讀、撰寫讀書筆記、心得體會，加深學習內(nèi)容。多思想、多轉(zhuǎn)眼鉆研，站在一定高度考慮問題，提高工作主動性。嚴格要求自己，通過支部學習、自學，結(jié)合實際，不斷拓寬思路。組織好支部各項活動，提高自身素質(zhì)，加大宣傳教育工作力度。以上述職述廉，不當之處，敬請領導，同志們批評指正。助，我們應該怎么辦”思想大討論活動，區(qū)直機關67個部門黨組織組織2600余名黨員參與了活動，機關各部門結(jié)合業(yè)務工作和黨的建設提出合理化建議200余條；積極參加省直機關工委組織的機關黨建工作學習調(diào)研活動，報送了調(diào)研文章1篇；舉辦3期330余人參加的機關黨務干部培訓，培訓重點既有黨的業(yè)務知識，又有統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和改革發(fā)展等圍繞區(qū)委中心工作方面的內(nèi)容，機關黨員干部的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)得到進一步提高。（二）著力規(guī)范制度，基層組織建設得到進一步鞏固。切實抓好基層黨組織班子隊伍建設，指導2個黨委、4個總支、86個支部進行了換屆選舉，新組建1個黨委、11個黨支部（其中非公黨建支部3個），撤銷1個黨總支、4個黨支部，90余名優(yōu)秀年輕黨員骨干進入各級黨組織領導班子；及時在迎接奧運火炬?zhèn)鬟f人員中組建臨時黨委1個、黨總支8個、黨支部117個，確保了奧運火炬?zhèn)鬟f的順利進行。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，“七一”期間85個先進基層黨組織、227名優(yōu)秀基層黨組織書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者受到區(qū)委表彰；35個先進基層黨組織、117名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者被機關工委表彰，“七一”工委班子被區(qū)委評為“四好領導”班子。積極發(fā)展壯大黨員隊伍，培訓入黨積極分子2期275名，發(fā)展黨員152名，預備黨員轉(zhuǎn)正189名。規(guī)范完善機關黨組織生活，指導全區(qū)283個機關黨支部開展了民主評議黨員工作。強化基層黨建檢查督促，利用2個月的時間對67個區(qū)級部門黨組織的黨建工作進行調(diào)研，對基層黨組織進行了業(yè)務指導并聽取了他們對機關黨建工作的意見和建議。全力以赴抗震救災，配合區(qū)委組織部組織多支黨員突擊隊、黨員先鋒隊和黨員志愿者服務隊奔赴抗震救災 員機關黨員交納“特殊黨費”150萬余元，精心組織1126名黨員干部赴彭州開展了“當一天援建義工，受一次黨性教育”主題黨日活動，得到災區(qū)群眾的高度贊譽，《成都晚報》、《成都日報》、成都電視臺、《四川機關黨建》等新聞媒體對該活動進行了報道。（三）加強效能建設，機關工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系XXXX年工作規(guī)劃》納入黨建工作目標體系，抓好機關干部廉潔自律工作。協(xié)力抓好機關行政效能建設，編印了《成都市深化規(guī)范化服務型政府（機關）建設提升機關行政效能學習資料選編》3000余冊，發(fā)至全區(qū)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和區(qū)級各部門，同時會同區(qū)效能辦編印了《關于加強機關行政效能建設近期工作方案》、《關于在我區(qū)各級行政機關設立首問責任崗的通