工作崗位推薦信及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)
2024-10-13 22:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 苦，鉆研進(jìn)取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。具有較強(qiáng)的素質(zhì)，同時(shí)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與客戶和同事合作，樂(lè)于助人。xx在既往工作中嚴(yán)格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無(wú)任何差錯(cuò)和事故發(fā)生，具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。他有很多具體行政管理的經(jīng)驗(yàn)，能勝任實(shí)踐工作。他還是一位樂(lè)于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來(lái)的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，二是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，三是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來(lái)的追求心！，他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試！作為他曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，我期望xx在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！因此我愿意推薦他到貴單位工作。此致敬禮!推薦人：xx20xx年x月x日工作崗位推薦信8尊敬的先生/女士：xxx同事系我公司員工，在我單位從事建筑電氣設(shè)計(jì)工作。在公司工作的一年多時(shí)間里，該同事各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。在工作上，該同事充滿了激情，投入了巨大的熱情和精力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎細(xì)致，有很強(qiáng)的意志力和吃苦耐勞的精神，勇于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能夠把所學(xué)的知識(shí)用于工作實(shí)踐。在學(xué)習(xí)上，該同事對(duì)新事物具有很強(qiáng)的敏感性，具有良好的探索精神，勤學(xué)好問(wèn)，積極進(jìn)取。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，反應(yīng)快，個(gè)性堅(jiān)韌。熱愛(ài)專業(yè)，對(duì)建筑電氣設(shè)計(jì)工作有濃厚的興趣。在思想上，積極進(jìn)步，自我要求嚴(yán)格，積極參加了許多社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，不斷鍛煉自己。，使其更善于思考，增強(qiáng)其與人溝通的能力，鍛煉了組織能力、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、關(guān)心集體的思想?？傊?，該同事工作努力，工作能力進(jìn)步明顯，成績(jī)突出。在負(fù)責(zé)的建筑電氣工程設(shè)計(jì)中，注重質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、安全。在本次職稱申報(bào)工作中，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、全單位職工民主評(píng)議推薦以及單位考評(píng)組考核，在工作態(tài)度、政治思想、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面該同事綜合考核合格，完全符合助理工程師任職條件，同意推薦為助理工程師，望予批準(zhǔn)。推薦單位：xxx20xx年x月x日擴(kuò)展資料：工作崗位工作（崗位）職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度中共黃石市委第二休干所2011年8月23日（一）休干所工作的主要職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的老干部工作方針和政策，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，把黨和國(guó)家對(duì)老干部的關(guān)心和照顧落到實(shí)處。樹(shù)立“以人為本”的工作理念，實(shí)行人性化的管理，建立健全良好的服務(wù)機(jī)制，竭誠(chéng)為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到讓黨放心，讓老干部滿意。堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的觀念，圍繞老干部工作的總體部署積極開(kāi)展工作，增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力，創(chuàng)新休干所工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。切實(shí)做好集中管理離退休干部政治生活待遇的服務(wù)管理工作，根據(jù)老干部高齡化、高發(fā)病期、高層次的實(shí)際情況，積極探索新形勢(shì)下休干所服務(wù)管理工作的新辦法、新思路，創(chuàng)新便利、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式和服務(wù)機(jī)制。大力開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，加強(qiáng)休干所的庭院管理和環(huán)境美化，為老干部創(chuàng)造良好的生活和居住環(huán)境。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對(duì)休干所資產(chǎn)的管理和利用，按政策規(guī)定科學(xué)規(guī)劃，合理開(kāi)發(fā)，創(chuàng)造效益，讓老干部享受改革發(fā)展的成果。（二）休干所工作的主要任務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和各級(jí)黨委、政府關(guān)于老干部工作的方針、政策及規(guī)定，圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”制定各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇。負(fù)責(zé)組織老干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)、閱讀文件、參加各種重要會(huì)議和重大活動(dòng)等。加強(qiáng)老干部黨支部和思想政治？？，認(rèn)真做好老干部的思想政治工作。認(rèn)真落實(shí)好老干部的生活待遇。對(duì)居住在休干所、供給關(guān)系在原工作單位的老干部，休干所應(yīng)積極負(fù)責(zé)與？？所在單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，？老干部的生活待遇及落實(shí)。認(rèn)真做好老干部的醫(yī)療保健工作，確保老干部看病就醫(yī)。協(xié)助？老干部所在單
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