局機關(guān)中層副職競崗演講精選5篇(編輯修改稿)
2025-10-13 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 今。三年來，火熱的基層稅收工作歷練了我埋頭苦干、腳踏實地的性格特征和較強的組織協(xié)調(diào)能力，提升了我的政策理論水平和信息調(diào)研功底。今天，我能夠充滿信心地走上競爭上崗的講臺，接受組織的考驗和選擇，一方面得益于各位領(lǐng)導和同志們鼓勵和幫助，另一方面，我認為自身具備兩點比較突出的優(yōu)勢。一是有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。平時我一貫注意加強個人素質(zhì)的培養(yǎng)以較強的事業(yè)心，高度的責任感，勤勉、廉潔的工作作風，踏實、認真地做好每一項工作。二是有扎實的知識儲備和專業(yè)基礎(chǔ)，大學學習為我打下了較強的專業(yè)理論基礎(chǔ)，三年工作經(jīng)歷則讓我積累了更多的實踐經(jīng)驗，為做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。今天我競爭的崗位是中層副職崗位。我認為，作為一名中層副職應當做到配合正職，做好本職，嚴于律己，寬以待人這四個方面。一要擺正位置。緊緊圍繞黨組的決策開展工作，給正職當好參謀和助手，主動為正職分憂排難，幫忙而不添亂，工作到位而不越位。二是做好本職，工作中既要求實更要創(chuàng)新。深刻領(lǐng)會縣局黨組各項工作部署，結(jié)合實際，拓寬思路，求實創(chuàng)新，力爭各項工作有質(zhì)量，有特色，有亮點。三，嚴于律己“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”所以，在學習上要有新進步。四要寬以待人，對同事多理解、少埋怨；多尊重、少指責；多情意、少冷漠。力爭在工作中形成合力。各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，不論這次競爭上崗成功與否，不論今后從事哪個崗位的工作，我都將一如既往，不懈努力，以平和的心態(tài)，用百分之百的努力，百分之百的汗水做出百分之百的成績！謝謝大家（鞠躬）第四篇：中層副職競崗演講稿辦公室副主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：大家好！首先，感謝各位領(lǐng)導和同志們給我這個展示自我的機會！我叫潘恒劍，現(xiàn)年39周歲，本科學歷，一級教師。1997年畢業(yè)于鹽城師范?？茖W校，同年8月參加工作。2003—2007年參加鹽城師范學院本科函授，并取得本科學歷。從教以來，忠于職守，愛崗敬業(yè)，較好的履行了一名人民教師的職責和使命。曾多次被表彰為優(yōu)秀教師和先進個人，所指導的學生多人次獲得各級各類征文競賽的獎勵。2004年，所任班級被表彰為“鹽城市德育工作先進班級”?；厥走^去的工作實際及取得的成績，我認為自己已基本具備辦公室副主任的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。第一：有正確的政治方向和堅定的政治信念。熱愛偉大的社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導，珍愛改革開放的豐碩果實。第二
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