【文章內(nèi)容簡介】 來我局嚴格按照年初建賬目標，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大監(jiān)督下，認真組織實施，較好的完成了各項工作任務(wù)，在今后的工作中，我們將一如既往，繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步加大工作力度，為我區(qū)畜牧工作再上一個新臺階而努力。第二篇：堯都區(qū)畜牧獸醫(yī)局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)2011紀檢監(jiān)察工作總結(jié)一年來我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的深切關(guān)懷與指導(dǎo)下，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化干部職工教育，嚴格監(jiān)督檢查，創(chuàng)新機制、加強自身建設(shè)，為推動全區(qū)畜牧系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面深入開展，著力提高干部職工工作效率和行政效能，提升工作質(zhì)量，確保項目做優(yōu)，產(chǎn)業(yè)做強，為加快推進我區(qū)現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了良好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、健全班子，加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)局成立以局長為組長，局總支書記、副書記為副組長，各基層站、局機關(guān)各股室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把反腐倡廉活動和黨風廉政建設(shè)學習教育列為局黨總支工作的重要議事日程，并充分利用局中心組學習和每月10號工作例會以會代訓(xùn)，由局班子成員作廉政黨課和反腐倡廉的報告，促進了全區(qū)畜牧系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)、行政效能、工作執(zhí)行情況等多層次、全方位的監(jiān)督管理力度，有力地推動了各項工作任務(wù)落到實處，取得實效。二、強化教育，統(tǒng)一干部職工的思想認識一是局機關(guān)每周的二、五下午為集中學習時間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站每月組織一次職工學習。重點學習黨的方針政策、黨風黨紀、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)方案、《廉政準則》、畜牧業(yè)法律法規(guī)及專業(yè)知識，要求全系統(tǒng)職工全年學習記錄不得少于12次，學習心得不少于2篇；二是組織職工學習反腐倡廉正反典型，組織觀看《沒有規(guī)劃好的人生》等警示教育片，增強黨紀意識、法紀意識，加強對職工人生觀、世界觀、價值觀的改造，把隊伍建成作風優(yōu)良、紀律嚴明、情趣健康、戰(zhàn)斗有力的文明之師；三是針對個別干部職工，大局意識、憂患意識不強，工作責任心和事業(yè)心淡漠等的落后觀念。我局積極組織職工開展職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)規(guī)范的教育，統(tǒng)一職工的思想認識，改進工作作風，增強工作合力，推動了工作有力的開展。三、嚴格監(jiān)督，確保各項工作落到實處一是從嚴執(zhí)法，塑造形象。為了切實加強全區(qū)畜牧獸醫(yī)執(zhí)法人員的執(zhí)法程序、收費標準、服務(wù)質(zhì)量的全程監(jiān)督，從嚴制止執(zhí)法違法和吃、拿、卡、要等不文明的執(zhí)法行為，我局紀檢組定期與不定期組織相關(guān)人員對執(zhí)法人員的執(zhí)法情況進行促督檢查，對查出的違紀違規(guī)行為給予嚴肅的處理，達到了純潔執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法水平，塑造了良好的畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法形象；二是督查督辦，提高效能。重點對黨的方針政策貫徹執(zhí)行和工作按排落實情況的督查，促進工作實、細、快、好，實現(xiàn)全系統(tǒng)上下工作作風有大轉(zhuǎn)變，工作執(zhí)行力進一步增強。針對個別職工不思進取，作風漂浮，工作抓得不細不實，工作方式方法不當，工作效果差，導(dǎo)致發(fā)展相對滯后等問題，強化“三項制度”（首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制）落實，增強職工大局意識、服從意識、服務(wù)意識，實現(xiàn)工作作風大轉(zhuǎn)變；三是項目跟蹤，提高質(zhì)量。重點對實施中的畜牧發(fā)展項目及災(zāi)后重建項目的監(jiān)督與跟蹤，堅持項目大宗物品實行政府工作采購，項目實行公開招標，監(jiān)督項目經(jīng)費使用是否規(guī)范，項目建設(shè)進度是否明顯加快，跟蹤服務(wù)是否優(yōu)良和項目投產(chǎn)及效益等情況，確保項目建設(shè)進度和質(zhì)量。四、創(chuàng)新機制，推動紀檢監(jiān)察工作上臺階一是建章立制，規(guī)范管理。進一步完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站考核細則》，建立健全職工考勤制度、請假制度、人事管理制度、車輛管理制度、財務(wù)管理制度等，用可靠的制度規(guī)范管理好全區(qū)畜牧系統(tǒng)人、財、物；二是嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。全面細化和量化指標考核體系，加大督查力度，每月采取定期和不定期的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站進行督促檢查，實行每月督查一次，通報一次，對違規(guī)違紀行為進行從嚴處理，內(nèi)本人不得評選先進，并扣減該站目標管理分，按工作業(yè)績兌現(xiàn)績效工資；三是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實形成推進反腐倡廉建設(shè)的整體合力。全系統(tǒng)層層簽訂責任制，落實反腐倡廉責任人，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，定期召開專題工作會議，及時掌握和全面分析黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，切實解決存在的突出問題，從源頭預(yù)防和治理腐敗行為發(fā)生。五、加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)，為完成全年各項工作任務(wù)提供有力保障一是加強法律法規(guī)、專業(yè)知識的不斷學習，進一步增強紀檢監(jiān)察干部的政治意識、表率意識、創(chuàng)新意識、法制意識和宗旨意識，真正做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人；二是加強紀檢監(jiān)察干部的黨性修養(yǎng)，遇事堅持原則，盡職履責，樹立可親、可信、可敬的良好形象；三是堅持不畏上、不畏官，只為實的原則，敢于碰硬，嚴查各種違法違紀行為，確保各項工作落到實處，為推動現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和全面完成全年各項工作任務(wù)提供了強有力的組織保障。六、2012年，我局紀檢監(jiān)察主要做好以下幾個方面的工作。一是進一步加強干部職工的廉政、勤政教育、切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高辦事效率，樹立畜牧新形象。二是認真抓好黨風廉政責任制的執(zhí)行力度，加大全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督力度。三是加大法規(guī)的宣傳和執(zhí)行力度，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。四是完善黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作，抓好檔案資料的收集、整理。第三篇：堯都區(qū)畜牧獸醫(yī)局紀檢監(jiān)察工作總結(jié)2011紀檢監(jiān)察工作總結(jié)一年來我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的深切關(guān)懷與指導(dǎo)下，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化干部職工教育，嚴格監(jiān)督檢查，創(chuàng)新機制、加強自身建設(shè)，為推動全區(qū)畜牧系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全面深入開展，著力提高干部職工工作效率和行政效能，提升工作質(zhì)量，確保項目做優(yōu)，產(chǎn)業(yè)做強，為加快推進我區(qū)現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了良好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、健全班子，加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)局成立以局長為組長，局總支書記、副書記為副組長，各基層站、局機關(guān)各股室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把反腐倡廉活動和黨風廉政建設(shè)學習教育列為局黨總支工作的重要議事日程，并充分利用局中心組學習和每月10號工作例會以會代訓(xùn)，由局班子成員作廉政黨課和反腐倡廉的報告，促進了全區(qū)畜牧系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)、行政效能、工作執(zhí)行情況等多層次、全方位的監(jiān)督管理力度，有力地推動了各項工作任務(wù)落到實處，取得實效。二、強化教