【文章內(nèi)容簡介】 除，負次要責任，扣除考核分20—50分。⑥責任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、20分。班組如發(fā)生重大險情事故，每次扣責任人考核分2—8分。班組造成直接經(jīng)濟損失在2萬元以下的機電設備、交通、火災等事故若發(fā)生一起，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分5分。責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～1000元的罰款；情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。責任人在考核期間調(diào)離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。五、附則本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。本“責任書”自簽字之日起生效。班長簽字（蓋章）：年 月 日責任人簽字（蓋章）:年 月 日施工安全生產(chǎn)責任書5為了全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保本項目部在工程建設活動中的職業(yè)健康安全，確保各種施工機械、國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、的安全及社會公眾利益不受損害。保證安全文明施工目標的實現(xiàn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》及《施工承包合同》，特簽訂本責任書。一、工作原則：堅持貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《電力建設安全管理規(guī)定》及項目部安全文明施工相關管理制度，明確各方的安全管理職責，實行各負其責的原則。充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。工作理念：通過堅持不懈的努力，積極預防各類事故（除不可抗拒的自然災害外），積極預防各種隱患。二、安全目標：人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設備事故為零；火災事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。三、安全責任的處罰與獎勵要求：項目部安全領導小組將依據(jù)以下標準對責任單位是否實現(xiàn)安全文明目標和落實部門安全責任制情況進行檢查、考核、評價，并提出獎勵或處罰的建議。安全保證金抵押人民幣伍萬元（從工程款中分二次扣押）?？己似趦?nèi)發(fā)生事故時，按以下標準考核安全保證金：發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。發(fā)生一起重大設備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。發(fā)生一起較大設備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。發(fā)生一起重大火災事故，扣60%。發(fā)生一起較大火災事故，扣40%。發(fā)生一起群傷事故，扣30%。發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。1發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。1發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%1發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現(xiàn)一起不論輕重，扣50%。1實現(xiàn)安全目標、施工中及時發(fā)現(xiàn)并積極處理本責任區(qū)或其它單位安全隱患及安全事故的，根據(jù)考評結(jié)果報安全委會研究獎勵，額度視情況而定。四、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本責任書有效期自簽訂之日起至工程結(jié)束止。中國水利水電第xxxxx有限公司風電場項目部經(jīng)理：xx年xx月xx日作業(yè)隊隊長：xx年xx月xx日工程安全生產(chǎn)責任書2為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，控制和減少事故，確保安全生產(chǎn)和文明施工，實現(xiàn)建設“平安魚臺”目標，縣建設局特與各施工企業(yè)簽訂《XX建設工程安全生產(chǎn)管理目標責任書》。一、責任目標有效控制和減少生產(chǎn)安全事故，努力降低死亡事故發(fā)生率，杜絕三級及以上重特大事故；。全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展“零事故”活動，努力爭取做到工地零違章，企業(yè)零重傷，行業(yè)零死亡。事故統(tǒng)計上報及時、準確，無瞞報、謊報、遲報等現(xiàn)象；依法處理事故并在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)案。嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度，“三類人員”考核制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度，并實行動態(tài)管理。嚴格落實工程安全報監(jiān)制度，規(guī)定工程的報監(jiān)率100％。嚴格落實建設行政主管部門安全生產(chǎn)管理評價制度，做好安全生產(chǎn)自評并及時上報評價情況。全面開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價，施工總承包企業(yè)評價面達到90％，并切實將考核結(jié)果納入企業(yè)資質(zhì)管理和安全生產(chǎn)許可證管理，嚴把市場準入關。全面開展安全生產(chǎn)達標和創(chuàng)建安全文明工地活動，報監(jiān)工程安全達標率100％，一、二級企業(yè)優(yōu)良率50％以上，三級企業(yè)優(yōu)良率30%以上。施工現(xiàn)場所用的起重設備及安全防護用具符合國家和省市有關規(guī)定要求，塔式起重機械設備使用前必須按規(guī)定檢驗合格。施工企業(yè)與所屬項目部簽訂安全生產(chǎn)管理目標責任書，并將施工現(xiàn)場安全達標、安全文明工地創(chuàng)建、安全教育培訓、機械設備及安全防護用具使用管理、傷亡事故統(tǒng)計報告與調(diào)查處理等工作列入考核內(nèi)容。二、檢查考核各施工企業(yè)要定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況于月日前書面報縣建設局?？h建設局不定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并作為年終目標責任考核的主要依據(jù)。年終，縣建設局對責任書的完成情況進行全面檢查考核，并作為安全生產(chǎn)評價的主要依據(jù)。三、獎懲措施依據(jù)考核結(jié)果，XX建設局對全面完成責任目標的施工企業(yè)及負責人給予表彰；對沒有完成責任目標的，取消單位及負責人評選先進資格。本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效?？h建設行政主管部門責任人簽字：施工企業(yè)責任人簽字：工程安全生產(chǎn)責任書3為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實“安全生產(chǎn)責任制”，加大安全生產(chǎn)管理力度，保障職工人身安全和設備的安全，確保魯荷金風電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部安全生產(chǎn)領導小組研究決定，項目經(jīng)理與項目總工xxx簽訂安全生產(chǎn)責任書。一、責任牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守水電x局、安裝分局及本項目部所制定的有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。落實各級安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)管理，防止或減少傷亡事故的發(fā)生，保障職工在生產(chǎn)活動中的安全與健康；帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理的領導下，做好本項目部的工程施工安全技術管理和監(jiān)督檢查等工作。負責編制周、月安全生產(chǎn)計劃和各項施工安全技術措施，并深入現(xiàn)場解決生產(chǎn)中存在的安全技術問題。組織并主持安全生產(chǎn)操作規(guī)程的編制與學習，并實施安全技術交底、教育工作。負責審查和編制施工組織設計中安全生產(chǎn)、文明施工的技術措施，負責編寫重要工程項目的安全生產(chǎn)施工措施、辦理重要工程項目安全生產(chǎn)施工作業(yè)（操作）。經(jīng)批準后對相關部門和工程質(zhì)量、安全、生產(chǎn)調(diào)度、施工班組等生產(chǎn)骨干進行書面技術交底和安全措施交底。負責布置、檢查與指導各部門、施工班組、工程師、助理工程師或技術員編制分項工程的安全生產(chǎn)技術施工措施和書面交底工作。督促指導技術員按規(guī)定的作業(yè)程序施工生產(chǎn)。監(jiān)督安全技術措施的落實執(zhí)行情況。負責組織、檢查、指導重大危險源監(jiān)控的安全技術工作，負責制定應急預案并認真實施。參加“安全文明施工”檢查，并對需要整改的項目提供技術支持。組織審查、編制施工安全技術措施計劃，積極改善施工環(huán)境。從技術方面指導和支持專（兼）職安全員的工作。組織編制本工程項目技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。負責組織機組檢修工程安全設施的研究和安全設施標準化的推行工作。負責對分包單位施工的項目進行安全施工技術上的監(jiān)督與指導。1參加安全大檢查和安全施工檢查，解決存在的安全技術問題，審閱施工班組的安全生產(chǎn)技術臺帳，并做好專業(yè)安全技術資料、臺帳、圖紙的管理工作。1參安全生產(chǎn)事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析，提出技術性防范措施。1負責分管工作范圍內(nèi)的安全技術措施的監(jiān)督實施，并及時修改補充完善有關安全技術措施內(nèi)容，對分管的安全技術措施有效性負責。1總工程師依據(jù)工作崗位職責對安全技術工作負責。1做好汛期防汛的技術性工作。二、權力有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。有權制止盲目搶進度、冒險蠻干的行為。有權在安全生產(chǎn)重大問題上提出不同意見。在重大的安全技術事故處理中有權提出反對意見，同時有權越級上告。三、考核原則堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則?？己瞬扇“俜种疲己丝鄯植环忭?shù)脑瓌t。責任人在考核期內(nèi)交納安全風險抵押金，金額為A0=800元。項目部安全生產(chǎn)委員會負責對責任人進行日?？己?，年終匯總；項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)同等金額的安全獎勵。年終責任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。項目經(jīng)理對責任人實行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：A=A0*[（Q85）/（Q085）]1/3四、考核細則在上級安全檢查中（責任人職責范圍內(nèi)，以下整改通知單為準），發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分。責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。責任人違章被開具罰單，每次扣2—10分。責任人沒有做好職責范圍內(nèi)的工作，每項次扣5—10分。責任人有下列情形之一者，除按項目部制定的《工傷管理辦法》等安全管理有關規(guī)定，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰外，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。①若責任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分5分。②若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、20分。③如因施工安全技術措施不當，導致職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，則每次對責任人扣5—30分。④如因施工安全技術措施不當，導致職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，則每次對責任人扣10—50分。⑤如因施工安全技術措施不當，導致項目部發(fā)生因工死亡事故一次，則其考核分全額扣除。⑥責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、20分。責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款；情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。責任人在考核期間調(diào)離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。五、附則本“責任書”由項目經(jīng)理與責任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份互存一份。本“責任書”自簽字之日起生效。項目經(jīng)理簽字（蓋章）： xx年xx月xx日責任人簽字（蓋章）： xx年xx月xx日施工安全生產(chǎn)責任書6為提高建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按縣委縣政府關于安全生產(chǎn)工作的要求，進一步理順建設系統(tǒng)安全管理工作機制，加強安全管理，落實安全責任，從源頭上預防和減少各類安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《山東省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合實際，住房和城鄉(xiāng)建設局與施工企業(yè)鑒定XX安全生產(chǎn)目標責任書，明確以下安全生產(chǎn)責任目標。一、責任目標（一）、安全生產(chǎn)控制指標施工企業(yè)內(nèi)，不發(fā)生死亡事故、一次重傷3人以上或一次直接經(jīng)濟損失3萬元以上的各類安全生產(chǎn)事故。對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達到100%。施工企業(yè)內(nèi)創(chuàng)市級安全文明工地達到30%以上。施工現(xiàn)場按《建筑施工安全檢查標準》檢查評分達70分以上（含70分）。（二）、安全生產(chǎn)基礎管理施工企業(yè)成立企業(yè)法人為組長，分管副職為副組長的施工安全領導小組。施工企業(yè)法人是安全生產(chǎn)第一負責人，須對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負總責，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)管理機構，按規(guī)定配備齊全安全生產(chǎn)管理人員，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，研究、解決安全生產(chǎn)管理工作中的新動向、新問題，落實安全防范措施，會議要有記錄。落實安全生產(chǎn)目標責任制，與各級各部門簽定《建筑施工安全目標管理責任書》，明確工作職責及相應責任人。健全和完善建筑施工安全管理規(guī)章制度和《建筑施工安全事故應急救援預案》，明確部門內(nèi)崗位和相應責任人。企業(yè)要有計劃的對建筑施工現(xiàn)場進行安全檢查。施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，施工企業(yè)主要負責人要迅速趕赴現(xiàn)場， （申請書） 組織搶救，并將事故情況及時上報住房和城鄉(xiāng)建設局，協(xié)助住房和城鄉(xiāng)建設局及有關部門認真調(diào)查，及時做好善后處理工作，不得隱報、瞞報、遲報。按規(guī)定監(jiān)督發(fā)放職工（農(nóng)民工）工資，杜絕因拖欠職工（農(nóng)民工）工資而引發(fā)上訪事件。積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓工作，尤其是要加強對特種作業(yè)人員、新進場或轉(zhuǎn)換工種的農(nóng)民工的教育培訓。二、安全生產(chǎn)檢查考核季度檢查：住房和城鄉(xiāng)建設局每季度對施工企業(yè)的工程項目實施檢查。檢查結(jié)果，作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理季度考核評價的依據(jù)之一。臨時檢查和隨機抽查：在每季度安全生產(chǎn)檢查的中間，住房和城鄉(xiāng)建設局將不定期、不定時的對企業(yè)施工的工程項目實施檢查，檢查的`結(jié)果，記入當季企業(yè)安全生產(chǎn)管理考核評價中，也是季度考核評價的依據(jù)之一。綜合考評：根據(jù)四個季度的安全檢查、臨時檢查、隨機抽查的結(jié)果，年終對企業(yè)全年的安全生產(chǎn)管理水平做綜合科學評價，通報考核結(jié)果。三、獎懲措施住房和城鄉(xiāng)建設局對全面完成責任目標的企業(yè)負責人給予表彰獎勵；對未完成責任目標的，取消企業(yè)及負責人的評選先進資格，對其通報批評，并按有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰；對管理不