機關單位“勤儉節(jié)約”管理制度本站推薦(編輯修改稿)
2024-10-13 21:06 本頁面
【文章內容簡介】 能上積極應用太陽能燈、無極燈等先進照明技術；在空調節(jié)電上積極應用變頻技術節(jié)電；因地制宜進行節(jié)電改造，確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設備逐步改造或更新。（七）、每位工作人員都有節(jié)約用電義務。各科室要加強節(jié)約用電檢查，對發(fā)現浪費電力資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理。二、節(jié)約用水為進一步加強我處用水管理，規(guī)范用水行為，特制定本制度。（一）、各科室要加強對科室人員節(jié)約用水的宣傳和教育，普及節(jié)約用水的科學知識，增強節(jié)約用水意識。（二）、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，在顯著位置張貼節(jié)水提示標志。用畢水即關閉水龍頭，避免出現“長流水”現象。（三）、提倡循環(huán)用水，綠化用水盡量使用雨水或再生水。（四）、禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛。（五）、愛護給水和排水設備，不得隨意拆卸設備部件，杜絕人為故意損壞。發(fā)現供水設施損壞，要及時報告、及時更換，杜絕跑冒滴漏現象。三、節(jié)約用糧節(jié)約糧食，不挑食、不隨便丟棄剩菜剩飯，吃多少買多少，米飯按需盛量，倡導餐桌文明之風，不追求奢華。四、節(jié)約用紙為進一步加強我處用紙管理，規(guī)范用紙行為，特制定本制度。（一）、提倡無紙化辦公，充分利用網絡的功能，各類通知、通報、領導講話、信息簡報等不涉密文件盡量通過網絡發(fā)布。（二）、所有打印紙、復印紙必須雙面使用，并提倡采用再生紙。（三）、節(jié)約使用打印紙、稿紙；嚴格控制紙質文件印刷數量及發(fā)放范圍。（四）、提倡在電腦上修改文稿，在發(fā)文審核之前一般不采用書面稿流轉。（五）、嚴格按發(fā)文數量印制文件；減少復印，能傳閱的文件盡量傳閱。第四篇：機關單位勤儉節(jié)約活動方案及具體安排關于勤儉節(jié)約活動實施方案及具體安排 建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院提出的戰(zhàn)略任務，也是堅持和落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措。經公司經理辦公會議研究，決定自 2012 年 3 月起，在全公司范圍內開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”主題實踐活動，具體實施方案如下：一、指導思想 以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以倡導節(jié)能、增效為目標，從公司生產經營實際出發(fā)，深入開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”光榮傳統的宣傳教育，努力營造勤儉節(jié)約光榮、鋪張浪費為恥的良好氛圍。進一步完善各項規(guī)章制度，加強控制和監(jiān)督，努力從源頭和過程上制止浪費現象，提高資源的使用效能。二、工作目標 使全體干部職工充分認識建設節(jié)約型社會的重要意義，進一步樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識；建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度和考核標準；深入開展“節(jié)約在你手中”活動，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢做起，嚴格內控管理措施，降低行政運行成本，促進資源的合理利用。三、組織領導 成立主題實踐活動領導小組，總經理 任組長，副總經理李為副組長，為成員。綜合辦公室具體負責抓好此項工作的宣傳、指導、檢查和考核工作。四、具體安排（一）宣傳教育階段（3 月）各部門要廣泛進行組織發(fā)動 和宣傳教育工作，認真學習胡錦濤總書記《在中央人口資源環(huán)境工作座談會上的講話》中“樹立和落實科學發(fā)展觀”的重要論述、在西柏坡學習考察時關于“兩個務必”的重要講話等上級有關文件和領導講話精神，充分利用網絡媒體、書畫板報、活動專欄開展宣傳教育。增強職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的養(yǎng)成教育，切實強化勤儉理財、講究成本和注重效益的理念。（二）組織實施階段（3－5 月）查擺問題。對照公司發(fā)布的《關于開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”活動若干規(guī)定》中規(guī)定的內容（附后），從源頭、過程入手，逐項檢查，查擺存在的問題。完善措施。針對自查自糾中發(fā)現的問題，結合各自的實際，挖掘節(jié)約“金點子”，制定、落實降低水、電、辦公
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