校團(tuán)委組織部簡介與工作職責(zé)[最終版](編輯修改稿)
2024-10-13 20:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時向院團(tuán)委及系（二級學(xué)院）黨總支匯報、反饋。做好黨校學(xué)生班的各項工作。按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其它工作。部門分工下設(shè)三個處: 秘書處組織處和團(tuán)務(wù)處,、部長在部門中起領(lǐng)導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)部門發(fā)展方向規(guī)劃，主持本部門的日常工作。按照校團(tuán)委每學(xué)期的工作要點制定切合部門實際的工作計劃，統(tǒng)籌本部各項事務(wù)，并監(jiān)督本部門成員完成任務(wù)；定期向團(tuán)委書記匯報工作開展情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門以及本部門內(nèi)部成員之間的關(guān)系；推動部門形象與品牌建設(shè)工作。二、副部長積極協(xié)助部長開展工作，按照具體的工作計劃和任務(wù)，具體負(fù)責(zé)一項或幾項工作，帶領(lǐng)本部干事開展切實有效的工作；副部長在部門中起協(xié)調(diào)作用，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向部長反映；加強(qiáng)與各部門的工作溝通等。三、為增強(qiáng)干事責(zé)任感，鍛煉干事工作能力，本部門可在一定時期內(nèi)從部門干事中民主選舉產(chǎn)生1－2名機(jī)動副部。機(jī)動副部在任期內(nèi)制定工作計劃，協(xié)助團(tuán)委老師及部長下達(dá)工作任務(wù)，傳達(dá)工作精神，推動部長和干事的溝通，并協(xié)調(diào)部門干事工作，保證部門工作高效優(yōu)質(zhì)地完成。四、干事是部門發(fā)展的基礎(chǔ)，是部門的新生力量，應(yīng)認(rèn)真依照部門的計劃安排，按時、高質(zhì)地完成任務(wù)，努力掌握本部各項工作規(guī)律。五、在各成員熟悉部門工作后，部長和副部長可以逐漸將權(quán)力下放，以項目組織的形式開展工作，讓干事有更多的機(jī)會統(tǒng)籌安排策劃，發(fā)揮個人能力，每個項目由部長授權(quán)一位干事?lián)雾椖控?fù)責(zé)人，采取責(zé)任負(fù)責(zé)制。按照工作項目的大小可由部長授權(quán)一個干事或一個小組負(fù)責(zé),采取責(zé)任負(fù)責(zé)制,干事直接對部長負(fù)責(zé)或干事對組長負(fù)責(zé),組長對部長負(fù)責(zé)。六、除以上工作分工外，部門內(nèi)部在討論如何改進(jìn)工作方法，提高工作效率等方面，部門各個成員還應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，積極主動地為部門發(fā)展多提一些建設(shè)性的、可行性的建議。工作職責(zé)秘書處工作職責(zé)起草本部門的計劃報告和總結(jié)。落實例會制度、定期組織召開系部部長聯(lián)系會和內(nèi)部成員例會。落實組織部內(nèi)部值班制度；對各處工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、監(jiān)督。做好部門內(nèi)部資料的收集、整理，對部門物品做好存放、歸檔工作。負(fù)責(zé)部門工作的制度化、規(guī)范化、信息化，對例會情況進(jìn)行考勤并做好會議記錄。協(xié)調(diào)各部門對各分團(tuán)委進(jìn)行考核、匯總，定期向團(tuán)委書記匯報并給予公布對團(tuán)的組織生活會提出計劃和建議完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。組織處工作職責(zé)(工作地方:全院各系分團(tuán)委)負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)獎懲工作。及時對表現(xiàn)好的團(tuán)員進(jìn)行獎勵、表彰；及時依據(jù)團(tuán)章和院團(tuán)委的有關(guān)規(guī)定對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行處理。了解各支部培養(yǎng)青年積極分子的情況，及時向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，搞好團(tuán)的組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨、業(yè)余黨校等工作。組織各分團(tuán)委評優(yōu)工作，掌握團(tuán)員的模范事跡 ；做好團(tuán)的代表大會籌備工作。對團(tuán)的組織生活會提出計劃和建議，指導(dǎo)和督促基層團(tuán)組織開展活動，定期對各系分團(tuán)委進(jìn)行考核、檢查，加強(qiáng)組織紀(jì)律性；進(jìn)行團(tuán)員教育評議和思想教育培訓(xùn)，安排布置團(tuán)內(nèi)理論學(xué)習(xí)和考核，定期進(jìn)行檢查、督促、管理。做好團(tuán)組織班子的建設(shè)和各級團(tuán)干部的選拔、培訓(xùn)和考核，、負(fù)責(zé)團(tuán)干、團(tuán)員的教育，經(jīng)常采取各種形式，對團(tuán)干和團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識教育和思想教育。完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。團(tuán)務(wù)處工作職責(zé)(工作地方:團(tuán)委辦公室)負(fù)責(zé)發(fā)展團(tuán)員、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計并掌握團(tuán)組織的基本數(shù)據(jù)資料，包括：團(tuán)員數(shù)、青年數(shù)、團(tuán)支部數(shù)、黨員數(shù)、團(tuán)員和團(tuán)干部受團(tuán)內(nèi)獎懲人數(shù)、團(tuán)中男女比例、申請入黨人數(shù)、參加黨校學(xué)習(xí)人數(shù)、已推優(yōu)人數(shù)等。其中：在統(tǒng)計時，要注意區(qū)別不同類型、不同層次。例如：院系、班級等。了解團(tuán)員的思想動態(tài)，制定并完善團(tuán)員證管理制度,做好新團(tuán)員的發(fā)展、超齡離團(tuán)、團(tuán)費收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，并對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見。辦理新團(tuán)員的審批手續(xù)，了解和掌握已交入黨申請書、入團(tuán)申請書的人數(shù)和名單。掌握全院各系部團(tuán)總支、各班團(tuán)支部和團(tuán)員的基本情況，熟悉團(tuán)的組織業(yè)務(wù)；指導(dǎo)、檢查、督促各院系的組織工作。協(xié)助書記抓好武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院各級團(tuán)校團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作。７、負(fù)責(zé)團(tuán)干、團(tuán)員的教育，采取各種形式，對團(tuán)干和團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識、思想教育。８、在團(tuán)委辦公室協(xié)助老師辦理離校生的團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接和收繳團(tuán)費完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。第三篇：校團(tuán)委組織部簡介校團(tuán)委組織部簡介校團(tuán)委組織部，是負(fù)責(zé)全校共青團(tuán)員思想教育、各級團(tuán)組織的建設(shè)及各級團(tuán)干培養(yǎng)和考核的職能部門。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和
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