【文章內(nèi)容簡介】 議結(jié)果作為評價、獎懲和使用干部的重要依據(jù)。對企業(yè)領(lǐng)導干部不廉不潔的，不僅不能重用，而且該處分的必須處分，該調(diào)離領(lǐng)導崗位的堅決調(diào)整，從而促進領(lǐng)導干部的廉潔自律。加強制度建設(shè)。完善監(jiān)督制約機制，加大治本力度。遏制企業(yè)腐敗現(xiàn)象要靠標本兼治，綜合治理。治標是從腐敗現(xiàn)象入手進行治理，治本是從腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的原因入手進行治理，治標能夠為治本創(chuàng)造有利的條件，治本能夠為治標奠定堅實的內(nèi)在基礎(chǔ)，兩者是辯證的統(tǒng)一體。治標要從嚴，治本要加大力度，重在抓制度建設(shè)。鄧小平同志說：“制度好可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面?！逼髽I(yè)反腐倡廉無論是事前防范，事中的管理與監(jiān)督，還是事后的懲處，都必須用法規(guī)、制度來規(guī)范和保證。在制定法規(guī)制度中，要注意法規(guī)制度的針對性、可操作性和可行性。中紀委七次全會以來，從行為規(guī)范、懲戒規(guī)范、監(jiān)督保障規(guī)范到干部工作、機關(guān)工作等各方面都制定了一系列的法規(guī)和制度。如《實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)制度，以其較強的針對性和可操作性已成為治病救人、懲惡揚善、反腐倡廉的有力武器。企業(yè)內(nèi)部近幾年來也都制訂了一系列針對性強的反腐倡廉制度規(guī)定，為遏制腐敗行為發(fā)揮了一定的作用。當前，還要根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，抓緊制定一批新法規(guī)制度。尤其要下大力氣改變制度訂歸訂、做歸做，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，加強對法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對那些不自覺、故意違反制度規(guī)定的，要嚴格執(zhí)法執(zhí)紀，嚴肅查處，堅決予以打擊，以維護制度法規(guī)的權(quán)威性和嚴肅性。在抓制度建設(shè)的同時，還要進一步健全完善企業(yè)監(jiān)督約束機制，特別是要針對企業(yè)領(lǐng)導干部和管錢管物等重點部門建立有效防范的約束機制，建立完善自上而下，自下而上的監(jiān)督制度，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，同時要加強政策研究，通過分析具體案例總結(jié)經(jīng)驗教訓，追根堵源，逐步建立起與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的遏制腐敗的有效機制，努力造就一種黨員干部因紀律嚴明不敢腐敗，規(guī)章健全不能腐敗，監(jiān)督有力不易腐敗的黨風廉政建設(shè)新局面。加大力度，堅決查辦違法違紀案件。查處違法違紀案件始終是企業(yè)反腐倡廉的一項中心工作。因此，必須進一步加大力度，當前，一是要進一步完善企業(yè)反腐敗的領(lǐng)導機制。企業(yè)各級黨委、行政領(lǐng)導要把查案工作作為貫徹兩手抓、兩手硬的實際步驟，擺上議事日程，認真研究，具體部署，及時指導。對大案要案，黨政領(lǐng)導要親自出馬，實行包案責任制，幫助排除各種干擾和阻力，保證辦案工作順利進行。二是要突出重點，要以企業(yè)領(lǐng)導干部和企業(yè)管錢管物人員為重點，集中力量查辦大案要案，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，堅決把頂風違紀的勢頭遏制住。三是要主動出擊，擴大案源?，F(xiàn)在約９０％的案件線索來自群眾舉報。要以群眾反映強烈的熱點問題和重大事故、嚴重違反政策、非正常經(jīng)營虧損等問題入手，多渠道地收集和發(fā)現(xiàn)案件線索。四是企業(yè)紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強與檢察審計等執(zhí)法執(zhí)紀部門的協(xié)調(diào)配合，形成突破大案的整體合力。五是保證辦案質(zhì)量。要嚴格依法辦案，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備，使查處的每一件案件都經(jīng)得起歷史的檢驗。第三篇：淺談國有企業(yè)反腐倡廉淺談國有企業(yè)反腐倡廉胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出，“切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設(shè)”，并作為全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程五大建設(shè)之一。作為基層企業(yè)黨組織，在全面貫徹落實十七大報告關(guān)于加強反腐倡廉建設(shè)的精神中，應(yīng)緊密結(jié)合基層工作實際，積極圍繞構(gòu)建思想道德體系、制度體系和監(jiān)督體系來加強國有企業(yè)反腐倡廉工作，是黨中央、國務(wù)院，省委、省政府的一貫要求。多年以來，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門以深化企業(yè)反腐倡廉工作為已任，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為企業(yè)黨風的根本好轉(zhuǎn)和懲治腐敗付出了辛勤的努力。一、當前反腐倡廉工作中存在的主要問題及原因國有企業(yè)以求真務(wù)實作風全面推進各項工作，在實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作實踐中積極推進反腐倡廉建設(shè)。當前國有企業(yè)反腐倡廉工作發(fā)展總體是健康的，為確保國有資產(chǎn)安全、提高國有企業(yè)效益、維護國有企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定、促進國有企業(yè)發(fā)展做出了重大貢獻，但國有企業(yè)反腐倡廉工作也存在一些不容忽視的問題。我們認為主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）宣傳教育收效甚微。一是反腐倡廉宣傳教育的大格局還沒有真正形成。宣傳資源整合的力度不夠，缺乏系統(tǒng)性、全局性教育，同時紀委的協(xié)調(diào)力度不夠。二是教育形式單調(diào)。缺乏運用科技手段、大眾喜聞樂見的形式開展反腐倡廉宣傳教育，缺乏運用身邊有說服力的典型事例開展反腐倡廉宣傳教育，教育的感染力和影響力不強。三是一些腐敗現(xiàn)象沒有及時查處，影響教育效果。在實際生活中，少數(shù)領(lǐng)導干部不注重自己的言行，特別是在房子、妻子、孩子、車子和高消費等方面自律不嚴，影響極壞，使得教育效果大打折扣。（二）反腐倡廉工作責任意識不強。主要表現(xiàn)在國有企業(yè)領(lǐng)導人員忽視了反腐倡廉工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系；忽視了反腐倡廉工作對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的推動、保障作用；在布臵工作時忽略反腐倡廉工作，在檢查工作時輕視反腐倡廉工作，一切以完成經(jīng)濟指標為目的，對腐敗現(xiàn)象視而不見、放任自流，甚至加以庇護；認為紀檢監(jiān)察工作會影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，對紀檢監(jiān)察工作設(shè)臵障礙，挫傷紀檢監(jiān)察人員的積極性。實際上，作為國有企業(yè)的領(lǐng)導人員，不僅負有完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、搞好經(jīng)濟建設(shè)的責任，而且也同時負有完成反腐倡廉工作任務(wù)、抓好黨風廉政建設(shè)的責任。導致這一問題的主要原因是，國有企業(yè)領(lǐng)導人員錯誤地認為，企業(yè)作為經(jīng)濟組織主要是從事經(jīng)營活動的，