【文章內(nèi)容簡介】 “”婦女節(jié)103周年系列主題活動，通過開展維權(quán)周、舉辦和諧家庭攝影比賽活動不斷深化文明家庭建設(shè)，樹立文明家庭建設(shè)新典范，開展文明家庭創(chuàng)建評比活動，以典型示范輻射帶動廣大家庭踐行家庭美德，以家庭文明促進社會文明。利用網(wǎng)絡(luò)、講堂等陣地組織婦女學(xué)習(xí)文明禮儀、公民道德、家庭美德等，塑造文明知性的女性新形象。持續(xù)開展“家長學(xué)校”行動，發(fā)揮家庭教育講師團作用，深入到鎮(zhèn)、村，以家長學(xué)校、家庭教育示范點為平臺，多種形式開展家庭教育講座，大力普及家庭教育知識。（二）加強婦女思想道德教育以黨的十八精神為統(tǒng)領(lǐng)，加強婦女思想道德教育。加強理論學(xué)習(xí)，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和公仆意識，大力弘揚創(chuàng)新精神、奉獻精神，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)，深化“三型五好”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力使婦聯(lián)工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三、找準定位，積極參與社會管理與創(chuàng)新加強和創(chuàng)新社會管理，為婦聯(lián)組織發(fā)展創(chuàng)造了新的平臺，提供了新的載體，開辟了新的領(lǐng)域。各級婦聯(lián)組織在參與社會管理創(chuàng)新最重要就是做好服務(wù)，做到“四個注重”：注重從婦聯(lián)組織的性質(zhì)和職能出發(fā)，努力做好發(fā)揮組織優(yōu)勢、體現(xiàn)婦聯(lián)特色、務(wù)求婦女收益的工作；注重把參與社會管理創(chuàng)新的重心放在農(nóng)村和社區(qū)；注重總結(jié)經(jīng)驗、探索創(chuàng)新、完善機制；注重與解決婦女實際問題相結(jié)合，扎實推進直接服務(wù)婦女群眾工作。（一）加強能力建設(shè)，不斷增強服務(wù)能力。各級婦聯(lián)組織要在參與社會管理與創(chuàng)新中有所作為，必須要加強自身能力建設(shè)，提升素質(zhì)，一是要加大對婦女干部的培養(yǎng)力度，舉辦女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會及中青年女干部培訓(xùn)班，為婦女干部的成長搭建平臺、創(chuàng)造條件。圍繞黨委、政府關(guān)注的大事，創(chuàng)新參與管理方式，積極探索新空間、新途徑，從經(jīng)濟、政治、文化、和諧等多方面引導(dǎo)婦女參與社會的發(fā)展（二）深化民生服務(wù)，主動服務(wù)婦女兒童。繼續(xù)開展“愛心家庭”牽手“留守兒童”活動，發(fā)動更多社會熱心人士加入“愛心家庭”行列；利用節(jié)日契機慰問困難婦女兒童，為困難婦女兒童辦好事實事，讓他們共享社會發(fā)展成果。四、注重源頭參與，切實維護婦女兒童合法權(quán)益（一）加強婦女維權(quán)維穩(wěn)工作。深化“下基層、訪婦情、辦實事”活動，繼續(xù)推進“禁毒媽媽”宣傳的普及。繼續(xù)加強個案說法，抓住維權(quán)典型案例，向廣大婦女普法。強化“12338”維權(quán)熱線服務(wù)力度，完善各村（區(qū)）維權(quán)服務(wù)站的建設(shè)，招募維權(quán)志愿者，不斷暢通婦女維權(quán)渠道，引導(dǎo)婦女通過合法有序的方式表達利益訴求、解決矛盾。（二）啟動新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施工作。以貫徹落實男女平等基本國策和兒童優(yōu)先發(fā)展為原則，制訂與我市“十二五”規(guī)劃和經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，進一步明確成員單位職責(zé)分工，完善監(jiān)測統(tǒng)計制度，切實發(fā)揮好婦兒工委辦的作用，積極推動將婦女兒童發(fā)展的重要指標納入我市經(jīng)濟與社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃的政策框架。五、與時俱進，加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)（一）加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)。繼續(xù)深入婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，推進婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化。著力解決鄉(xiāng)、村兩級婦聯(lián)組織建設(shè)存在的突出問題，切實增強婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力和影響力。切實加強村、社區(qū)“婦女之家”建設(shè)，推進婦女組織進園區(qū)。拓展新經(jīng)濟組織、新社會組織中的婦女工作，將婦女工作滲透到所有的婦女群體中去，最大限度地凝聚和服務(wù)婦女。（二）加強婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)。以提高能力為重點，著力強化理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉，開展各種學(xué)習(xí)活動，提高婦聯(lián)干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力。努力建設(shè)一支具有堅定的政治方向、過硬的業(yè)務(wù)能力、牢固的群眾觀念和求實創(chuàng)新的工作作風(fēng)的高素質(zhì)婦聯(lián)干部隊伍。第一篇二：2016基層婦聯(lián)工作現(xiàn)狀調(diào)查報告 2016基層婦聯(lián)工作現(xiàn)狀調(diào)查報告基層婦聯(lián)工作現(xiàn)狀調(diào)查報告改革開放三十余年來，隨著我國政治、經(jīng)濟飛速猛進的發(fā)展，社會各方面已發(fā)生了翻天覆地的變化，基層婦聯(lián)工作也已經(jīng)進入了新的發(fā)展階段。面對日新月異的社會環(huán)境，基層婦聯(lián)工作日趨社會化、多樣化和復(fù)雜化，這對基層婦聯(lián)一貫的工作模式和運行機制提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，基層婦聯(lián)工作該如何在實踐中求突破，在創(chuàng)新中求發(fā)展逐步成為婦聯(lián)組織必須面對的一個重要而嚴峻的課題。江澤民在十六大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉?！笨梢哉f，創(chuàng)新同樣是基層婦聯(lián)工作開展的靈魂和動力，這就要求我們在新的形勢和任務(wù)下，依據(jù)基層婦聯(lián)工作的基本規(guī)律，不斷地突破和創(chuàng)新，尋求一種與社會形勢相適應(yīng)，與婦女發(fā)展相貼近的更為科學(xué)、有效的運行機制，充分調(diào)動一切可能的力量和手段為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。一、新形勢下基層婦聯(lián)工作現(xiàn)狀綜述基層婦聯(lián)是與婦女聯(lián)系最直接、最密切的婦聯(lián)組織，是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ)和增強活力的源泉，其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效，更關(guān)系到基層經(jīng)濟和社會發(fā)展問題。隨著社會的發(fā)展，基層婦聯(lián)也隨之發(fā)生了變化。主要表現(xiàn)為：一是整體素質(zhì)的變化。在各級政府的重視和支持下，基層婦聯(lián)組織不斷充實，整體素質(zhì)普遍提高，改變了以往婦聯(lián)干部年齡偏大、知識層次偏低的現(xiàn)狀。二是工作水平的變化?；鶎計D聯(lián)組織以調(diào)動婦女參與社會建設(shè)的積極性為重點，改變了以往婦聯(lián)工作只停留在表面功夫、無法深層次開展工作的現(xiàn)狀。三是工作能力的變化。隨著基層婦聯(lián)組織的不斷調(diào)整、充實和提高，婦聯(lián)干部積極進行參政議政，改變了以往婦聯(lián)工作有形式無內(nèi)容、有理論沒實踐的現(xiàn)狀。四是工作方式的變化。基層婦聯(lián)工作的開展能夠根據(jù)實際采取多種方式、方法進行，基本有了多樣化的雛形，改變了以往婦聯(lián)工作單一、“一刀切”工作模式的現(xiàn)狀?？偟膩碚f，新形勢下的基層婦聯(lián)能夠積極創(chuàng)新工作模式，組織開展貼近群眾生活、倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)的群眾性活動；也能夠充分調(diào)動廣大婦女參與經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)的積極性與創(chuàng)造性，得到婦女群眾的擁護和支持。就目前情況來看，基層婦聯(lián)工作雖然取得了一定的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，其工作模式和工作運行機制依舊不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展，存在不容忽視的問題亟待解決。主要表現(xiàn)為：一是基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡。婦聯(lián)基層組織是婦聯(lián)工作開展的基礎(chǔ)，是黨的基層組織建設(shè)的一個有機組成部分，其發(fā)展?fàn)顩r與當(dāng)?shù)攸h委重視程度、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素密切相關(guān)。經(jīng)濟基礎(chǔ)好，黨委、政府較為重視，婦聯(lián)干部的配備、任用等政治待遇就落實得較好，相應(yīng)的婦聯(lián)工作就較有成效。反之，婦聯(lián)工作就不能有效開展，甚至沒有開展。二是婦聯(lián)干部隊伍整體素質(zhì)有待提高。婦聯(lián)隊伍的整體素質(zhì)是婦聯(lián)工作水平高低的決定性因素。雖然基層婦聯(lián)干部的學(xué)歷層次有了明顯提高、年齡結(jié)構(gòu)也在逐步年輕化，但思想觀念仍較落后，工作的前瞻性和創(chuàng)新意識不適應(yīng)新形勢、新要求。三是基層婦聯(lián)工作環(huán)境和條件有待改善。婦聯(lián)工作環(huán)境和條件是影響工作開展的重要因素。村（居）婦代會主任報酬一般偏低，一定程度上影響了工作積極性；基層婦女干部交流提拔相對較慢，影響婦聯(lián)隊伍的活力。四是基層婦聯(lián)工作經(jīng)費普遍不足。婦聯(lián)工作經(jīng)費是其開展工作的重要保障。基層婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障。目前基層普遍缺少基本工作經(jīng)費，導(dǎo)致基層婦聯(lián)無法順利開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作，各種活動和培訓(xùn)開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍。五是基層婦聯(lián)組織職能有待加強。從整體上看，基層婦聯(lián)干部普遍存在兼職現(xiàn)象。由于工作時間、精力有限，婦聯(lián)工作開展顯得力不從心，導(dǎo)致開展工作力度不夠，工作水準大打折扣。甚至有的基層婦聯(lián)工作成為“副業(yè)”，出現(xiàn)“專職不專用，兼職不得用”的怪現(xiàn)象，這些均導(dǎo)致婦聯(lián)工作職能弱化，凝聚力下降。二、新形勢下基層婦聯(lián)工作的基本經(jīng)驗基層婦聯(lián)工作能否取得突破性進展，關(guān)鍵在于各級婦聯(lián)能否圍繞黨建帶婦建工作，以充分發(fā)揮婦聯(lián)基層組織整體功能、提高基層婦聯(lián)干部整體素質(zhì)為主旨。寧夏、福建、甘肅等許多地方抓關(guān)鍵、促發(fā)展、因地制宜探索出了符合基層特點的新做法、新經(jīng)驗。這些新做法和新經(jīng)驗值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒，歸納起來主要有以下幾點：“黨建帶婦建”，建立工作機制一是黨委高度重視。各級黨委和婦聯(lián)把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入基層黨組織建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步實施，統(tǒng)一考核，大大推動了基層婦聯(lián)組織的發(fā)展。各級黨委的重視和支持為婦聯(lián)基層組織的建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。二是明確帶建內(nèi)容。各級黨委和婦聯(lián)因地制宜，不斷創(chuàng)新“黨建帶婦建”工作內(nèi)容。一帶思想建設(shè)。把婦聯(lián)組織作為婦女思想政治工作的強大陣地。二帶組織建設(shè)。把婦聯(lián)基層組織建設(shè)作為黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。三帶班子建設(shè)。提高基層婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。四帶隊伍建設(shè)。把婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)作為黨的干部隊伍建設(shè)的重要組成部分。五帶陣地建設(shè)。把為婦女兒童服務(wù)的場所和設(shè)施建設(shè)列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。三是規(guī)范化、制度化。各級黨委和婦聯(lián)把“黨建帶婦建”的成功經(jīng)驗用文件的形式固定下來，總結(jié)推廣。借助黨政資源，提高工作水平抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和村“兩委”換屆的有利時機，選拔高素質(zhì)干部充實婦聯(lián)基層干部隊伍。有的地方，基層黨政一把手兼任婦聯(lián)主席。這種干部配置有利于把婦聯(lián)工作列入黨政工作議事日程。這樣有利于把婦聯(lián)工作融入滲透到黨政各項工作中去。婦聯(lián)的工作做到哪里，黨組織的溫暖就送到哪里，社區(qū)的服務(wù)就覆蓋到哪里。婦聯(lián)工作和社區(qū)黨政工作、婦聯(lián)工作和農(nóng)村黨政工作有機地融為一體，相互促進，相得益彰，婦聯(lián)基層組織服務(wù)大局、服務(wù)婦女的能力大大增強。依托項目運作，激發(fā)工作活力堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)的工作方針，充分發(fā)揮項目的帶動作用，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的實踐中煥發(fā)出新的活力。例如實施小額信貸扶貧、“母親健康快車”、“春蕾計劃”捐資助學(xué)工程、“三八綠色工程”等項目；深入開展“巾幗示范村”創(chuàng)建、“企村互動”、“崗村互動”、“春風(fēng)送崗位”等活動。通過婦女項目、主體活動、品牌活動、傳統(tǒng)活動、特色活動，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組