深圳技能鑒定(編輯修改稿)
2025-10-13 20:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工人自行離職是不需額外支付的，公司已經(jīng)在講人情。”鐵打的營(yíng)盤流水的兵對(duì)于雄韜公司而言，每年給工人定期做的體驗(yàn)，對(duì)于職業(yè)病防治來(lái)說(shuō)，已算少數(shù)。深圳職業(yè)病醫(yī)院透露，行業(yè)內(nèi)有個(gè)說(shuō)法叫做“職業(yè)禁忌癥”，比如，患中耳炎的不適宜在噪音環(huán)境中工作，肝臟不好，不能接觸化學(xué)品。如果在就業(yè)前的職業(yè)性體檢中檢查出來(lái)，就不會(huì)發(fā)生職業(yè)玻但每年來(lái)深圳職業(yè)病防治院進(jìn)行職業(yè)性入職體檢的人只有五六萬(wàn)人，僅相當(dāng)于300萬(wàn)基數(shù)中的一滴水。深圳衛(wèi)生監(jiān)督所黃所長(zhǎng)形容說(shuō)，職業(yè)病的防治是一盤棋，“我們面對(duì)的并不是深圳30萬(wàn)直接接觸職業(yè)病的病人，而是深圳300萬(wàn)勞務(wù)工，他們?nèi)狈Ψ雷o(hù)意識(shí)，更可怕的是他們還在不斷流動(dòng)”。而深圳市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員只有區(qū)區(qū)104名，其中還包括在街道監(jiān)督所身兼數(shù)職的人，僅僅鹽田區(qū)監(jiān)督所就掛了四塊牌子，以這樣的比例來(lái)計(jì)算，壓力可見一斑。從12月開始，深圳各大人才市場(chǎng)會(huì)看到一本綠色的就業(yè)職業(yè)病防治溫馨提示，上面詳細(xì)列明擁有資質(zhì)的職業(yè)病體檢機(jī)構(gòu)，細(xì)化到各街道辦亦有設(shè)置。即使明文公布，但深圳會(huì)有多少企業(yè)乖乖執(zhí)行，黃所長(zhǎng)表示不太樂(lè)觀。除了入職體檢，還包括每年常規(guī)體檢以及離崗體檢，必須承擔(dān)成本，而現(xiàn)在企業(yè)招人動(dòng)則成百上千，鐵打的營(yíng)盤流水的兵，一些企業(yè)就不愿意全盤做足。難以顛覆的強(qiáng)弱格局企業(yè)天生有盈利的沖動(dòng)，社會(huì)責(zé)任并不是其第一選項(xiàng)。一旦缺乏制度的制約，企業(yè)不僅在職業(yè)病預(yù)防上很少做足功課，在職業(yè)病發(fā)生后，也容易消極應(yīng)對(duì)，讓情況變得復(fù)雜。11月30日晚上8點(diǎn)多，小小鳥公益組織的劉超剛從寶安勞動(dòng)仲裁庭回到家。她陪著胡旭榮去開庭，從下午2時(shí)多開庭一直到將近6時(shí)才結(jié)束。從今年5月份起，劉超開始接觸這些患職業(yè)病的勞務(wù)工，給他們法律援助，幫助他們維權(quán)，至今已經(jīng)接觸過(guò)30多個(gè)案例。劉超認(rèn)為，關(guān)于職業(yè)病的鑒定和維權(quán)，最大的難點(diǎn)是讓廠方“自證其罪”。如果職業(yè)病鑒定成功，廠方不僅會(huì)遭遇罰款，而且有承擔(dān)民事賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。如果工人沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)，那這部分就都由廠方來(lái)承擔(dān)，會(huì)是一筆很大的數(shù)額，因此廠方很難會(huì)出具對(duì)工人有利的資料。劉超發(fā)現(xiàn)，一般工廠在發(fā)現(xiàn)員工身體狀況出問(wèn)題后，都會(huì)逼員工離職，或是聲稱沒(méi)有收到任何的請(qǐng)假通知，三天后算自動(dòng)離職。而員工則很大一部分是沒(méi)有法律基礎(chǔ)和意識(shí)的，不懂得如何保留搜集證據(jù)，不懂得如何讓勞動(dòng)關(guān)系延續(xù)，這不僅會(huì)讓他們走更多的彎路，付出更多的時(shí)間和代價(jià)，甚至?xí)峡鍘讉€(gè)家庭。據(jù)小小鳥維權(quán)熱線統(tǒng)計(jì)，最近幾個(gè)月，每月都會(huì)接到兩三件關(guān)于職業(yè)病的案件，但有很多都沒(méi)有在職業(yè)病目錄里面，所以只能認(rèn)定為職業(yè)多發(fā)病，“每個(gè)案例都會(huì)有少到兩三個(gè)，多到十幾個(gè)的工人，他們年齡逐漸低齡化，維權(quán)相當(dāng)困難，幾乎很少有人在鑒定職業(yè)病上獲得賠償。”從事多年法律和心理咨詢義工工作的深圳市義工聯(lián)生命之光組組長(zhǎng)王剛，談起職業(yè)病來(lái)也非常焦慮。他所接觸到的求助者，很多是因?yàn)榻佑|化工物品的粉塵、模具、油漆等等，患上了職業(yè)玻但與劉超說(shuō)的一樣，用人單位不愿意配合做職業(yè)病的鑒定，因此能夠成功鑒定的人很少。王剛認(rèn)為，從這個(gè)角度上講，現(xiàn)在的《職業(yè)病防治法》是有缺陷的，如果一定要用人單位出具資料，那他們很可能作假或不配合，這樣很難保護(hù)弱勢(shì)群體的權(quán)利。但他們也無(wú)能為力，只能建議求助者按合法程序找上一級(jí)部門。第三篇：深圳鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) （范文模版）深圳鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)全省各級(jí)人民法院、廣州海事法院、廣州鐵路運(yùn)輸兩級(jí)法院：根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)公布的2011的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2012《廣東省人身?yè)p害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們，深圳鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)。在《侵權(quán)責(zé)任法》施行后，如無(wú)其他新規(guī)定，請(qǐng)依照最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三十五條等規(guī)定，計(jì)算各類民事侵權(quán)案件的人身?yè)p害賠償數(shù)額。對(duì)于在本標(biāo)準(zhǔn)公布前本已審結(jié)的一審或二審案件，如適用了2010統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的，二審或再審不再作調(diào)整?！皣?guó)有同行業(yè)在崗職工年平均工資”等數(shù)據(jù)尚須有關(guān)部門核發(fā)(另文下發(fā))。在相關(guān)數(shù)據(jù)下發(fā)前，“城鎮(zhèn)、國(guó)有單位在崗職工平均工資”和“國(guó)有同行業(yè)在崗職工平均工資”以及“住宿費(fèi)”和“伙食補(bǔ)助費(fèi)”的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，可參照適用《廣東省2011人身?yè)p害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)公布的2011的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將《廣東省2012人身?yè)p害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》印發(fā)給你們。在《侵權(quán)責(zé)任法》施行后，如無(wú)其他新規(guī)定，請(qǐng)依照最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三十五條等規(guī)定，計(jì)算各類民事侵權(quán)案件的人身?yè)p害賠償數(shù)額。對(duì)于在本標(biāo)準(zhǔn)公布前本已審結(jié)的一審或二審案件，如適用了2010統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的，二審或再審不再作調(diào)整。工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)】工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)一、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系二、工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，鑒定材料《深圳鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)》。三、認(rèn)定工傷 工傷賠償律師：15820493800 陳律師從業(yè)人員有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的。2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作
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