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正文內(nèi)容

演講稿:我想說(編輯修改稿)

2025-10-13 20:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 也只是傳聲筒的作用,對于專業(yè)營銷,應(yīng)該做好分銷服務(wù),主要是跟蹤服務(wù),這樣交易就不會是一錘子買賣,而是開發(fā)潛在客戶,培育忠誠客戶,長效客戶。對于兼職營銷,不應(yīng)是包銷,既所謂的任務(wù)。而是以獎(jiǎng)勵(lì)為激勵(lì),沒有草,誰也不會做布呂登。所以,應(yīng)該轉(zhuǎn)化專業(yè)營銷人員思想,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),搞好跟蹤服務(wù);兼職營銷人員不再談任務(wù)色變,讓職工和企業(yè)雙贏,讓任務(wù)不再是負(fù)擔(dān),年關(guān)成過關(guān)。所以,長遠(yuǎn)之計(jì),應(yīng)該首先是市場為導(dǎo)向,先找市場,再做分銷,而不是反其道而行之;其次是建立專業(yè)的郵政分銷團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),選好目標(biāo)客戶,發(fā)展忠誠客戶,建設(shè)郵政分銷品牌,不再人見人躲,最終實(shí)現(xiàn)郵政和加盟商戶企業(yè)的雙贏。儲蓄,是郵政自己培養(yǎng)的女兒,可現(xiàn)在郵政自己的職工卻在為女兒打工,還不得不如此,因?yàn)猷]政自身的超半收入都來自儲蓄銀行,本來是一家,現(xiàn)在卻是天壤之別,這不是嫉妒,只是覺得這工打得不倫不類,給女兒打工還得打著銀行的旗號。雖然集團(tuán)公司會來平衡這一差別,然而現(xiàn)實(shí)是郵政企業(yè)職工和儲蓄銀行職工卻各自過著天壤的生活,銀行在吃肉,郵政卻連喝湯都成問題。作為郵政的企業(yè),本應(yīng)攜手發(fā)展,可事實(shí)上有的飛速奔跑,有的步履蹣跚。飛速奔跑者年富力強(qiáng),沒有養(yǎng)老的制肘,沒有機(jī)制的壓力,因此飛速奔跑;可步履蹣跚者卻有如此多的歷史問題,機(jī)構(gòu)冗繁,職工眾多,作為勞動密集型企業(yè),員工才是財(cái)富,可事與愿違,員工的自豪感和幸福感正在下降,有些員工已經(jīng)開始選擇分道揚(yáng)鑣。所以郵政與銀行,當(dāng)然還有速遞那個(gè)最小孩子,如何攜手共進(jìn)是值得考慮的,現(xiàn)實(shí)是郵政在為儲蓄和速遞兩家做著代理,這種代理無疑是很好地利用了郵政自身點(diǎn)多面廣網(wǎng)絡(luò)縱橫的優(yōu)勢,卻真真實(shí)實(shí)忽略了每個(gè)點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)狀況,畢竟,每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都是由各類職工每個(gè)個(gè)體組成。既然是個(gè)體,就得生存,有尊嚴(yán)地生存,而不是看著別人吃肉,自己連喝湯都喝不上。包裹,這是郵政的最最基本也最最傳統(tǒng)的業(yè)務(wù),更關(guān)系到國計(jì)民生,也是一個(gè)國家主權(quán)的象征。然而當(dāng)下的包裹業(yè)務(wù),確實(shí)存在著價(jià)格偏低的問題,作為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,當(dāng)下的包裹資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不符合價(jià)值規(guī)律的要求,也不符合市場的發(fā)展速度,所以,包裹資費(fèi)理應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),跟著GDP一起奔跑,郵政企業(yè)可以通過舉行價(jià)格聽證會,對當(dāng)下的資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,特別是中短距離的包裹資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收入分配,的確也值得郵政思考,當(dāng)下的郵政,可以說職工很無奈,因?yàn)槟菬o窮無盡的分銷包銷任務(wù);領(lǐng)導(dǎo)更無奈,因?yàn)閷訉右獦I(yè)績,處處要成績。特別是那些為郵政奉獻(xiàn)一生的老職工,他們也是處境尷尬,為郵政奉獻(xiàn)了半輩子,到頭來,才發(fā)現(xiàn),郵電分家時(shí),留在了郵政,郵銀分家時(shí),留在了郵政,郵速分家時(shí),還是留在了郵政,就這樣,好像每次都錯(cuò)失了機(jī)會,在這方傳統(tǒng)行業(yè)上默默耕耘著,那曾想,面對著上有老下有小的生活境況,卻拿著和剛?cè)肼毜娜藛T相差無幾的工資,怎能沒有心理落差,所以在工資職級,工齡是不是可以著重考慮下,這樣不僅可以改善職工的生活水平,還可以提高職工的職業(yè)忠誠度。所以,我們的工資職級是不是可以再做適當(dāng)調(diào)整,與時(shí)俱進(jìn),緊隨時(shí)代脈搏,讓職工切實(shí)感受到做主人翁的幸福感。以上所言,有些或許不合時(shí)宜,有些可能妄家之言,但拳拳之心,是一點(diǎn)郵政人的心聲,真心地希望未來的郵政業(yè)依舊相隨民生,郵政人能夠更加有尊嚴(yán)地為這片熱土服務(wù)。第三篇:初三我想說初三
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