申報助理政工師總結(jié)5篇(編輯修改稿)
2024-10-13 20:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 賽、敬業(yè)愛崗演講賽、銀行業(yè)應(yīng)對入世討論會、郊游、聯(lián)誼會等活動，加上與外單位的籃球、乒乓球、排球等友誼賽，使青年員工的整體面貌在活動中發(fā)生了巨大變化，工作積極性也空前高漲。好的精神狀態(tài)必將創(chuàng)造好的業(yè)績。在我擔(dān)任團支部書記的幾年時間里，我所在的團支部積極組織青年員工參加省市各級團組織開展的業(yè)務(wù)知識競賽，都取得了不錯的成績。2002年4月，xx支行在參加市分行團委組織的“迎接挑戰(zhàn)金融創(chuàng)新”首屆金融論壇論文評選中，有兩篇論文分獲一、二等獎；2003年，在市分行團委組織的金融知識競賽中，xx支行團支部力戰(zhàn)群雄，榮獲第三名；2004年，xx支行營業(yè)部在團支部的帶領(lǐng)下成功創(chuàng)建“省級青年文明號”，并于2005年向“國家級青年文明號”發(fā)起了沖刺。我個人也先后被評選為“湖北省工行優(yōu)秀共青團干部”和“十堰市共行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。在擔(dān)任支行辦公室主任的幾年時間里，我積極配合黨支部，通過多種活動，認(rèn)真、細致的開展職工思想政治工作。近幾年正是金融體制改革的關(guān)鍵時期，職工思想紛繁復(fù)雜，各項工作千頭萬緒，政治工作在這一時間顯得尤為重要。在日常工作中，我發(fā)動辦公室工作人員，多次組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)金融體制改革的有關(guān)文件和相關(guān)政策，并在職工中廣泛開展討論，使大家不斷加強對金融改革的認(rèn)識和理解。在全球經(jīng)濟一體化和外資銀行不斷涌入的今天，市場競爭更趨激烈，工行作為一個國有大型企業(yè)，各項改革都處在風(fēng)口浪尖上，基層員工的思想大波動也實屬必然。在這種情況下，讓職工樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀，發(fā)揮每一名職工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地挖掘職工潛力，讓大家伙共同為工行事業(yè)發(fā)展出謀獻策，這是思想政治工作的根本所在。在我的參與倡導(dǎo)下，支行黨支部組織開展了“關(guān)愛客戶、關(guān)愛客戶經(jīng)理”的主題宣傳活動，活動具體由辦公室負責(zé)實施。為此，我熬更守夜兩個晚上起草了具體的活動方案，行主要領(lǐng)導(dǎo)在第一時間同意了方案并進行簽發(fā)，然后在幾天之內(nèi)全行就掀起了“兩關(guān)愛”的熱潮。一位客戶經(jīng)理這樣評價聲勢浩大的“關(guān)愛客戶經(jīng)理”活動，他說：“‘兩關(guān)愛’像一縷春風(fēng)，吹來得那么及時，讓我動蕩的心情一下子平穩(wěn)了下來。”思想政治工作的目的不就在此嗎？一份文件、一個活動、甚至一句貼心的話語，都可以改變一個人的思想、一個團隊的精神面貌。在辦公室深入的思想政治工作下，廣大職工對金融改革一方面保持著平和的心態(tài)，另一方面又樹立起強烈的競爭意識，職工“等、靠、要”的思想基本消除，積極性、主觀能動性和工作熱情空前高漲，支行四處洋溢著負責(zé)、協(xié)作的工作精神和團結(jié)、舒心的工作氣氛，辦公場所更是顯現(xiàn)出一片進取向上的精神面貌。在團支部和辦公室的政治思想及人事管理工作中，我既表現(xiàn)出了突出的管理能力，也表現(xiàn)出了明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力，工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，自認(rèn)為是一個政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強的政工干部。2005年4月至10月，我被借調(diào)到總行清算業(yè)務(wù)處學(xué)習(xí)工作，在那里，我更加深刻地認(rèn)識到思想政治工作與職工精神面貌的內(nèi)在聯(lián)系，也理解了意識形態(tài)與物質(zhì)基礎(chǔ)雙向作用的辨證思想。2006年上半年，我被調(diào)整到市分行人力資源部工作，更為專業(yè)地成為一名思想政治工作者，我將用我所掌握的新知識、新理念，竭盡全力為工行的政治工作奉獻青春與熱血。三．工作成就：扎實的作風(fēng)為我?guī)砹素S碩的成果。在我擔(dān)任團支部書記期間，xx支行團支部多次被評為市行級優(yōu)秀團支部，2004年所轄營業(yè)部還成功創(chuàng)建了“湖北省青年文明號”，所做工作得到了市行團委和支行黨支部的肯定。在擔(dān)任辦公室主任期間，由我起草的《關(guān)愛客戶、關(guān)愛客戶經(jīng)理》、《xx工行職工業(yè)績考評制度》、《xx工行班前宣誓考勤辦法》、《xx工行2004年工作總結(jié)》、《xx工行營業(yè)部省級青年文明號申報材料》等文件，有效促進了支行事業(yè)的健康發(fā)展。2002到2005年，xx支行各項業(yè)績在全市各行中名列榜首，有多項指標(biāo)在全省也名列前茅。在論文和調(diào)查報告撰寫方面
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