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正文內(nèi)容

用工協(xié)議書(shū)模板集錦全文5篇(編輯修改稿)

2025-10-13 20:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 議應(yīng)盡可能通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成或協(xié)商不成的,任何一方均可將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,雙方可以依法將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院仲裁。十、其他本合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:__________代表:__________乙方:__________本合同簽署日期:__________簽署本合同的地點(diǎn):__________用工協(xié)議書(shū)3用工單位:上海大好物業(yè)管理有限公司 (簡(jiǎn)稱: 甲方) 應(yīng)聘人員姓名: 性別: (簡(jiǎn)稱: 乙方) 住址:出生年月:身份證號(hào)碼:甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議書(shū):一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,從事工種。二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,年齡已過(guò)社保預(yù)交期□,臨時(shí)性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作,自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等,同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任()。三、乙方在甲方工作期間,嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天,每天6小時(shí)(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他規(guī)章制度,若有違規(guī)按章按考核條款。四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績(jī)效考核工資的薪金制度,同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。五、乙方自愿離開(kāi)甲方提供的工作崗位時(shí),應(yīng)提早三十日以書(shū)面形式通知甲方。六、甲方在收到乙方提出的離職申請(qǐng)后,應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還,不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還)。如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方:上海大好物業(yè)管理有限公司法人簽字:乙方簽名:身份證號(hào)碼:簽訂日期:年月 日用工協(xié)議書(shū)4甲方(用人單位):安康市恒陽(yáng)物業(yè)管理有限公司乙方(勞動(dòng)者):甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:一、合同訂立條件第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件:(1) 身體健康:(2) 吃苦耐勞:第二條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條 乙方同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作,遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn),可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三、勞動(dòng)報(bào)酬第六條 甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資,按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資報(bào)酬。工作滿一年以上者,給予一次性福利補(bǔ)助 元。(于滿一年之后的`下個(gè)月發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn);期間請(qǐng)第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。第八條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。第九條 乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。四、勞動(dòng)紀(jì)律第十條 如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知對(duì)方 。第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應(yīng)妥善使用保管,如有人為損壞須照價(jià)賠償。第十三條 本合同期限從 年月日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。甲方(蓋章):乙方(簽字):_________時(shí)間:年 月 日 時(shí)間:年 月 日用工協(xié)議書(shū)5甲方:________________乙方:________________甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問(wèn)題,、平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議,并嚴(yán)格按照本協(xié)議書(shū)條款執(zhí)行:乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊(duì)任職雜工員工。于_______________年_______________月_______________日在深圳市__________________工程施工時(shí),由于乙方擅自操作抽水機(jī)并導(dǎo)致其右手被嚴(yán)重?cái)D傷(第25指毀損傷)。后甲方及時(shí)送往深圳市_________________人民醫(yī)院接受治療,治療期間甲方派專人對(duì)乙方進(jìn)行護(hù)理,并已支付其在工傷治療期間的一切費(fèi)用(含醫(yī)療費(fèi))?,F(xiàn)已愈合出院?,F(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致,確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用)共計(jì)人民幣貳拾萬(wàn)元整(現(xiàn)金付款),以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問(wèn)題的39。一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系,并放棄追究甲方的一切法律責(zé)任。自簽訂本協(xié)議之日起,乙方不得就上述賠償問(wèn)題另行主張任何權(quán)利,甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失,甲方將依法追究乙方賠償責(zé)任。甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后三天內(nèi)一次性向乙方支付上述賠償費(fèi),乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊(duì)。本協(xié)議自簽訂時(shí)生效。甲方(蓋章) ___________法定代表人(簽章) ___________乙方(簽章) ______________年__月__日用工協(xié)議書(shū)6甲方:______甲方法人代表、:______乙方(勞動(dòng)者):______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。第一條協(xié)議期限從_____年______月______日起至______年______月______日止第二條、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需求,擔(dān)任__物業(yè)___部門(mén)從事________工作,為非全日制用工。第二條、工作時(shí)間乙方在甲方工作期間,每天工作不超過(guò)4小時(shí),每周工作不超過(guò)24小時(shí),即每日上午________時(shí)至________時(shí),下午________時(shí)至_____時(shí)。第三條甲為乙方明確工作地點(diǎn),根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更合同。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。第五條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的`假期。第七條、甲方每15天以貨幣現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)報(bào)酬,每小時(shí) ___元,加班按法定規(guī)定發(fā)放。第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。第九條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十條、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十一條、乙方應(yīng)遵守甲方的依法制定的各項(xiàng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守和履行制度和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查,督促,考察,獎(jiǎng)懲。第十二條、甲方按國(guó)家勞動(dòng)法就非全日制用工規(guī)定承擔(dān)乙方的社會(huì)工傷保險(xiǎn)。第十三條、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同,變更合同需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)第十四條、甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議的履行,均無(wú)需向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但因一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方損失的除外。第十五條、因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決或由第三人調(diào)解。調(diào)解不成的,任何一方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟第十六條、本協(xié)議一式兩份。自雙方簽字蓋章即生效。甲方(簽章):______乙方(簽章):____________年 月 ______日用工協(xié)議書(shū)7甲方:法定代表人:注冊(cè)地址:聯(lián)系電話:乙方姓名性別身份證號(hào)碼:戶口所在地:聯(lián)系電話:家庭住址:鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動(dòng)用工關(guān)系的人員,不具備與本單位有勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。第一條經(jīng)雙方協(xié)商,本協(xié)議的期限為_(kāi)__年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。第二條甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任工作,工作地點(diǎn)_____,如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績(jī)等因素,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),同時(shí)薪金根據(jù)崗位增減。乙方必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間為40小時(shí),其中每周六為固定加班工作時(shí)間,每周休息日為周日。第四條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,休息日加班的原則上安排同等時(shí)間補(bǔ)休,確實(shí)無(wú)法安排補(bǔ)休的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。下列情況不屬加班范疇:①、自身原因致使工作不能及時(shí)完成而需加班的;②、按項(xiàng)目或計(jì)件提成計(jì)酬需加班的。第五條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度,按照公司《假事制度》執(zhí)行。第六條甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個(gè)月工資,乙方工資為_(kāi)___元月,每月固定的超時(shí)加班工資元。乙方個(gè)人收入所得稅由自己承擔(dān),甲方代扣代交。第七條乙方已經(jīng)離、退休的,其離、退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇,均由其原單位或者社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在原單位交納。第八條乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的,其醫(yī)療費(fèi)用、喪葬費(fèi)撫恤費(fèi)等待遇,由甲方按照本省市工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用。第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。第十一條甲方依法建立有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度,并對(duì)乙方進(jìn)行教育、培訓(xùn)。乙方應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)并參加有關(guān)規(guī)章制度考試,自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程、操作規(guī)范,提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。第十二條甲方可根據(jù)工作需要選拔、指定乙方參加有關(guān)提升管理能力和專業(yè)技能的專項(xiàng)培訓(xùn),乙方需按甲方培訓(xùn)管理制度與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期,作為本協(xié)議的附屬文件,與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條乙方必須遵守甲方有關(guān)保密制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得做出損害甲方利益的行為。即使乙方與甲方解除、終止本協(xié)議之后,乙方仍然有義務(wù)保守未超出解密期限的甲方商業(yè)秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的`保密協(xié)議作為本協(xié)議的附屬文件,與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,嚴(yán)重違反者,直至解除本協(xié)議。第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。變更、解除、續(xù)訂協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。第十六條有下列情形之一的,本協(xié)議終止:協(xié)議期滿的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;以隱瞞嚴(yán)重疾病、編造學(xué)歷和工作經(jīng)歷等欺詐手段訂立本合同的;違反法律的行為證明其不適合繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務(wù)的;被依法追究刑事責(zé)任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的。第十七條在解除或者終止本協(xié)議時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定日內(nèi),辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)于在甲方擔(dān)任經(jīng)營(yíng)、管理和研究重要任務(wù),有關(guān)工作任務(wù)未能交接清楚的;或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或由于其他問(wèn)題在被審計(jì)、審查期間的,在上述問(wèn)題未了結(jié)之前不得解除本協(xié)議。第十八條本協(xié)議解除或終止的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十九條乙方對(duì)甲方的商務(wù)資料、技術(shù)資料、有關(guān)文件、商務(wù)信息、員工薪資等負(fù)有保密義務(wù),如由于乙方故意或過(guò)失泄密而使甲方造成損失。甲方有權(quán)追究賠償責(zé)任。第二十條乙方違反《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》約定支付違約金。第二十一條乙方違反本協(xié)議約定的工作交接、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定,以及其他行為對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按約定和損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十二條雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:第二十三條本協(xié)議的附屬文件包括:第二十二條甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院起訴。第二十三條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十四條本協(xié)議雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:法定代表人:日期:用工協(xié)議書(shū)8甲方:_________________乙方:_________________(身份證號(hào):_________________)一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬于非全日制用工。二、本協(xié)議期限:________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除協(xié)議,應(yīng)提前通知對(duì)方,可解除協(xié)議,甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)__________元/月,報(bào)酬結(jié)算方式:每半月結(jié)算一次,分別在當(dāng)月________日和次月________日前結(jié)清,計(jì)薪天數(shù)為30天/月。四、乙方患病的醫(yī)藥費(fèi)按乙方進(jìn)甲方前的渠道開(kāi)支,甲方不予承擔(dān)。五、雙方認(rèn)為需要約定的`事項(xiàng):乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。
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