【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好準(zhǔn)備工作。三是在目前已成立的興趣小組基礎(chǔ)上，對(duì)軍休干部的興趣愛(ài)好重新進(jìn)行摸底，逐步根據(jù)軍休干部的特長(zhǎng)增立興趣小組，針對(duì) 8 各類(lèi)興趣小組的特點(diǎn)，搭建平臺(tái)，爭(zhēng)取資源，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，積極舉行活動(dòng)、比賽等。四是房屋改建問(wèn)題。所黨委向廳領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告后，已經(jīng)得到了廳領(lǐng)導(dǎo)的同意與支持。改建方案堅(jiān)持以軍休干部利益為宗旨，以改善軍休干部住房條件為目的，抓住萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)整體開(kāi)發(fā)的契機(jī)，在取得全體軍休干部的大力支持下，爭(zhēng)取改建工程早日實(shí)現(xiàn)。，加強(qiáng)班子自身建設(shè)一是堅(jiān)持做好黨委班子自身政治學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政策性、專(zhuān)業(yè)性的思想政治建設(shè)，從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素養(yǎng)和駕馭實(shí)際工作的能力，同時(shí)開(kāi)展好中心組學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大至軍休干部支部書(shū)記和所內(nèi)科級(jí)以上干部，做到在學(xué)習(xí)內(nèi)容上加強(qiáng)完善、在學(xué)習(xí)制度上加強(qiáng)落實(shí)、在學(xué)習(xí)方式上加強(qiáng)創(chuàng)新，始終把思想政治教育作為建設(shè)過(guò)硬班子的首要任務(wù)。二是堅(jiān)持黨委會(huì)議制度的落實(shí)。每月組織召開(kāi)一次黨委會(huì)議，商榷我所發(fā)展建設(shè)和服務(wù)管理工作方向，如遇重大事項(xiàng)則隨時(shí)組織召開(kāi)黨委會(huì)議，切實(shí)踐行民主集中制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，使黨委決策更民主、更科學(xué)，更貼近我所發(fā)展建設(shè)實(shí)際。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度的落實(shí)。每半年組織召開(kāi)一次專(zhuān)題民主生活會(huì)，抓住一個(gè)時(shí)期的主要矛盾，選好主題，以點(diǎn)帶面，著重解決軍休干部關(guān)心的重大問(wèn)題，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，解決領(lǐng)導(dǎo)班 9 子自身矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。四是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)清廉、清明的工作作風(fēng)。班子成員認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定以及省廳的實(shí)施辦法，所黨委班子切實(shí)發(fā)揮帶頭示范作用，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格自律，主動(dòng)接受紀(jì)檢、審計(jì)等職能部門(mén)的監(jiān)督，帶頭落實(shí)和遵守廉政準(zhǔn)則帶頭做落實(shí)廉政制度的表率，厲行勤儉節(jié)約，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。根據(jù)有關(guān)辦公室使用面積的規(guī)定，所領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)帶頭對(duì)辦公室進(jìn)行了調(diào)整，臨時(shí)租用的辦公室應(yīng)經(jīng)清退，工作人員也已經(jīng)集中合并辦公室辦公。六、回頭看主要負(fù)責(zé)人履職情況，有效發(fā)揮引領(lǐng)示范作用 所黨委班子主要負(fù)責(zé)人在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)中始終發(fā)揚(yáng)著先鋒帶頭的作用，嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的要求，周密安排、組織整個(gè)教育活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)發(fā)揮了引領(lǐng)作用，保證了這項(xiàng)工作的有序開(kāi)展：一是主要負(fù)責(zé)人帶頭查找問(wèn)題，結(jié)合自身工作實(shí)際，嚴(yán)格對(duì)照“四風(fēng)”和軍休干部反映突出的問(wèn)題，認(rèn)真查擺班子和自身存在的問(wèn)題，帶頭即知即改。首先，所領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照政策規(guī)定,帶頭進(jìn)行辦公用房的清退；其次，所領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天與軍休干部交流溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議；再次，所領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入軍休干部家中 10走訪、了解情況；然后，所領(lǐng)導(dǎo)帶頭在清掃院內(nèi)公共衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，清拖單元樓道，擦拭樓道扶手及圍墻；最后，入冬供暖以來(lái)，所領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)3組工作人員，逐門(mén)逐戶(hù)對(duì)軍休干部家中供暖情況進(jìn)行摸查，解決了暖氣不熱的問(wèn)題。二是主要負(fù)責(zé)人帶頭組織、落實(shí)、督導(dǎo)全所干部職工的集中學(xué)習(xí)教育，同時(shí)，對(duì)于自我學(xué)習(xí)常抓不懈，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。三是主要負(fù)責(zé)人親自謀劃、安排部署本次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作，親自主持撰寫(xiě)并多次修改完善單位的對(duì)照檢查材料，認(rèn)真仔細(xì)的修改對(duì)照檢查材料，直至達(dá)標(biāo)。在此次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展中，所領(lǐng)導(dǎo)作為全所上行下效的榜樣，堅(jiān)持嚴(yán)格履職盡責(zé)，為全所干部職工樹(shù)立了正直的學(xué)習(xí)標(biāo)桿，起到了楷模示范作用，大力推進(jìn)了我所下一階段教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展和今后的發(fā)展建設(shè)進(jìn)程。11第二篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回頭看匯報(bào)材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)“回頭看”情況匯報(bào)自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，按照統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，扣緊教育主題，廣泛征求意見(jiàn)，層層落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格保障教育實(shí)效，推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)深入開(kāi)展。一、征求意見(jiàn)建議情況班子成員按照業(yè)務(wù)工作分工，走訪到各個(gè)職工，匯報(bào)當(dāng)前黨的群路線時(shí)間教育活動(dòng)開(kāi)展情況，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議特別是四風(fēng)方面存在的問(wèn)題。活動(dòng)期間走訪職工5人次，征求到意見(jiàn)和建議6條。二、查擺問(wèn)題情況根據(jù)征求到的意見(jiàn)建議，班子成員采取“自己找、群眾提、組織點(diǎn)、互相幫”等方法查找問(wèn)題。通過(guò)深入的查擺，查找到涉及思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作等方面的問(wèn)題，主要有：（一）理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。班子成員普遍存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，存在理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。（二）工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，1有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而