納新策劃書[模版](編輯修改稿)
2024-10-13 19:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 較大規(guī)模，并已成為學(xué)校最有影響力的社團(tuán)之一。我們現(xiàn)在是四星級(jí)社團(tuán)，但我們正在積極申請(qǐng)五星級(jí)的大社團(tuán)，我們一定會(huì)用自己的努力證明我們可以而且能夠肩負(fù)起這個(gè)重?fù)?dān)，為廣大學(xué)生服務(wù)，努力把我們社團(tuán)的影響力擴(kuò)展到校外，甚至更遠(yuǎn)。三、后期策劃：新的學(xué)期開始了，新的號(hào)角又一次吹響了，我社團(tuán)已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，用積極有效的納新方式，為廣大新生搭建一個(gè)展現(xiàn)自我、發(fā)展自我的優(yōu)秀平臺(tái)，為我們學(xué)校眾多社團(tuán)做出一個(gè)優(yōu)秀的榜樣。具體步驟如下：召開社團(tuán)委員大會(huì)，進(jìn)行人員分工。按總?cè)藬?shù)與納新總?cè)掌诎讶藛T進(jìn)行具體有效的分組，展開前期宣傳與納新活動(dòng)。進(jìn)行橫幅與海報(bào)宣傳，預(yù)計(jì)在一、二餐門口各拉一條橫幅，并張貼海報(bào)。拿出社團(tuán)印刷的《陽(yáng)光》、《新風(fēng)報(bào)》、《陳詞賈調(diào)》等刊物為社團(tuán)進(jìn)行積極有效的宣傳。按照?qǐng)F(tuán)委老師和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體要求，在九四環(huán)路進(jìn)行設(shè)點(diǎn)納新，并有專門負(fù)責(zé)人向?qū)W生介紹社團(tuán)及社團(tuán)性質(zhì)和活動(dòng)規(guī)劃。全力配合團(tuán)委老師、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和兄弟社團(tuán)的活動(dòng)，爭(zhēng)取把納新活動(dòng)進(jìn)行順利成功。渭南師范學(xué)院夢(mèng)軒文學(xué)社2012年9月25日第四篇：納新策劃書納新目的：為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。一、招新細(xì)則：（一）招新對(duì)象：10級(jí)新生。（二）招新要求：遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。（三）招新人數(shù)：根據(jù)部門內(nèi)部的討論將人數(shù)計(jì)劃納新到5人。特將此數(shù)據(jù)初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。（四）招新形式：為了更好的發(fā)展我部門禮儀隊(duì)，在新生到來(lái)之際，我部門將派人在新生軍訓(xùn)之時(shí)就挑選出數(shù)名形象和素質(zhì)比較好的新生，然后經(jīng)過(guò)兩輪面試，篩選出最好的幾位禮儀小姐（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)： 時(shí)間：九月份地點(diǎn)：由主席團(tuán)決定（禮儀隊(duì)由部門自己決定）（六）聯(lián)系電話：王彬斌：*** 郭雪芬：***二、招新流程：（一）前期宣傳：具體流程：（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新的信息。（2）部門各成員利用宣傳的形式傳播招新信息，并且詳細(xì)介紹部門的職責(zé)。要求：（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄、教學(xué)樓、宿舍樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。（3）在利用宣傳欄發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體將部門的職能做一一介紹，方便大家了解我部門。其他可行性措施：部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。(二)報(bào)名初階段：（1）軍訓(xùn)期間由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。（2）由負(fù)責(zé)人安排在招生辦前組織會(huì)場(chǎng)，部門的部長(zhǎng)介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。（3）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。（5）工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘本部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。（6）應(yīng)聘者可以在部門人員處填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘選項(xiàng)，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試。（7）
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