美容導師求職簡歷[5篇模版](編輯修改稿)
2025-10-13 18:58 本頁面
【文章內容簡介】 每月完成至少70%的級別銷售任務每月對10家加盟店進行培訓與拜訪溝通工作每月拜訪不得少于5家美容院，包括潛在的和已有的加盟美容院每月30號寫出下個月的工作計劃與上個月的工作總結每月30號對經銷商的貸存（包括：產品與促銷物品）進行盤點每月30號之前統(tǒng)計出當月的銷量，并填寫報表，于下個月5號之前寄到公司每月230日兩天是公司員工報表填表時間。++++化妝品有限公司20120520第四篇：美容導師發(fā)展方向美容導師一般為女士擔任，職業(yè)要求經常出差，工作年齡一般集中在2235歲，要求有比較好的形象氣質。作為近些年來發(fā)展熱點的專業(yè)美容行業(yè)，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國大約有2000萬名美容業(yè)從業(yè)人員(含終端美容機構服務人員)，而美容導師約占這一總數(shù)的三成左右。隨著行業(yè)的整體發(fā)展，市場上對美容導師的需求量在持續(xù)增加。作為行業(yè)最基層的銷售人員，美容導師同模特一樣，是一個吃青春飯的職業(yè)，一般過了三十歲，基本上就不再適合繼續(xù)從事這一職業(yè)了。那么如何在有限的從業(yè)歷程中進行專業(yè)資本積累，為未來發(fā)展作好轉型準備，是每一個美容導師在入行之初就應該完成的功課，下面，筆者就從以下幾個方面對這一問題進行探討：首先，應該進行自己個人的SWOT分析：也就是說，結合自己的個性、能力、發(fā)展愛好等因素，對自己進行一個客觀的強項、弱項、在同一從業(yè)人員中將遭遇的威脅和機遇進行一個全方位分析。以便在此基礎上再進行的個人不同階段的轉型定位。畢竟專業(yè)美容行業(yè)目前尚處于發(fā)展初期，各個環(huán)節(jié)的人力需求都呈現(xiàn)出供不應求的趨勢，美容導師作為本行業(yè)最貼近市場的基層人員，自然所面臨的上升空間和發(fā)展機遇也是最大的。如果你致力于在本行業(yè)發(fā)展，那么，至少有以下幾種崗位和創(chuàng)業(yè)方式適合你在適當?shù)臅r機下進行選擇： 編輯本段銷售管理 專業(yè)美容銷售管理基本要求：入行至少1至2年。有闖勁、熱愛營銷工作、有團隊管理能力。能夠策劃和組織各類促銷活動?？蓳蔚穆毼唬捍髤^(qū)(區(qū)域)經理、銷售經理、市場推廣經理等中級銷售管理職位。最佳從業(yè)年齡段：22－35歲；職業(yè)持續(xù)力發(fā)展分析：這是目前美容導師最常見的職業(yè)提升選擇，在國內眾多的專業(yè)美容經營企業(yè)中，一些中堅的銷售管理職位(如大區(qū)經理等)都是從銷售業(yè)績領先、市場維護和開發(fā)能力突出的資深美容導師中提拔起來的。由于這些職位長期進行企業(yè)的銷售網絡管理，一般都備受重視。如果能夠把握好機會，進一步將自己提升至營銷總監(jiān)、銷售副總等高層銷售管理職位的機會是極大的。但此類崗位必須適應頻繁出差和承受較高工作壓力，如果你是一位打算婚后以家庭為重的美容導師，那么，你需要慎重考慮是否將這類職位列為你轉型的主要選擇。專業(yè)培訓講師基本要求：入行至少一年以上。具豐富的行業(yè)營銷和市場維護經驗、良好的文字及語言表達能力，能夠編寫適合企業(yè)不同發(fā)展時期的培訓教材(如店務手冊、產品手冊、技術手冊等)。最佳從業(yè)年齡段：2535歲；可擔任職位：(高級)培訓講師、培訓經理等專職進行產品技術培訓或素質培訓的專業(yè)人員。職業(yè)持續(xù)力發(fā)展分析：由于專業(yè)培訓是本行業(yè)區(qū)別于普通日化業(yè)的重要市場支持手段，所以在未來的發(fā)展中，資深的專業(yè)培訓師將成為行業(yè)的香餑餑。其他行業(yè)或是科班出身的培訓人員一般都不了解產品知識及行業(yè)市場操作，他們的強項在于銷售人員素質培訓。這種現(xiàn)狀就為美容導師轉型成為培訓講師，尤其是技術培訓講師造就了得天獨厚的條件。隨著整個行業(yè)專業(yè)化程度的日益提高，培訓講師逐漸成為最為緊缺的人才之一。同時，培訓作為一種職業(yè)，能夠促使從業(yè)者不斷完善和豐富自身的知識結構。如果你是一位具備總結和提煉和創(chuàng)新能力的美導，你完全可以大膽地去競爭培訓講師這充滿前景的職位。編輯本段開發(fā)和策劃 產品開發(fā)和產品策劃基本要求：入行2年以上。靈敏的市場感知及反應能力、思維活躍、文筆流暢，熟悉專業(yè)產品的特性及有相當?shù)尼t(yī)學知識。最佳從業(yè)年齡段：22至40歲；可擔任職位：產品開發(fā)(策劃)經理、產品開發(fā)專員、產品臨試專員、產品文案等。職業(yè)持續(xù)力發(fā)展分析：產品開發(fā)屬于典型的經驗型即越老越吃香的職業(yè)。能夠勝任這方面職位的人必須具備較高的職業(yè)素質和全面的知識結構，所以，這一類職位的就業(yè)面更為廣闊，如可轉為培訓部講師、市場部推廣人員等相關職位。目前，國內專業(yè)美容企業(yè)在產品的研究和開發(fā)方面還處于初級階段，產品同質化的現(xiàn)象較為普遍。隨著行業(yè)競爭的加劇，產品開發(fā)能力將成為企業(yè)的核心競爭力。由于專業(yè)線產品的獨特要求，除技術工程師外，懂行業(yè)市場操作的產品開發(fā)和策劃人員也非常關鍵，他們除了懂得各種產品套裝和系列的搭配和運用外，還要能夠以最適合于市場的方式對新產品進行包裝策劃。所以
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