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正文內(nèi)容

財政所副所長競聘演講稿[大全五篇](編輯修改稿)

2024-10-13 18:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 項文明窗口的創(chuàng)建工作等,我會在所長的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作,處理好自己的相關(guān)業(yè)務(wù),嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,堅持原則,厲行節(jié)約,認(rèn)真履職,為政府當(dāng)好家,理好財,及時準(zhǔn)確地為各單位領(lǐng)導(dǎo)報送會計報表傳送財務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的數(shù)字依據(jù)。三、擺正位置,當(dāng)好所長的助手。在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助所長帶領(lǐng)全所干部思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,工作上同干。天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力量,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。做到盡職不越權(quán),不越位、不錯位、不失位,不添亂,不拆臺。在所長面前當(dāng)好配角,積極為所長提供可行的、有價值的參考意見。尊重所長的核心地位,維護所長的威信。既能在所長的領(lǐng)導(dǎo)下工作同時又能獨擋一面,解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。在同事面前當(dāng)好主角,對自己分管的工作認(rèn)真負責(zé),做到心中有數(shù),有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。大事不糊涂,小事不計較,大事請示匯報,小事大膽作主,矛盾不上交、責(zé)任不下推。對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠,多匯報,少搪塞;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;工作中威嚴(yán)不失從容、樂觀,生活中莊重不失平易、隨和。從小節(jié)上嚴(yán)格要求自己,不將自己的興趣、愛好、習(xí)慣恣情放縱,辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,不放松自我約束。想領(lǐng)導(dǎo)所想,急同事所需,積極探索、善于借鑒、勇于創(chuàng)新、迎難而上、知難而進、盡職盡責(zé)創(chuàng)造性地開展工作,力爭在工作中顯示實力,在合作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。履行好自己的職責(zé),完成好本所的各項目標(biāo)任務(wù)。四、加強制度建設(shè),塑造財政所的良好形象。財政所副所長這個崗位有著很重要的職責(zé),按照目前的設(shè)置就是負責(zé)財政所的自身建設(shè)。在這方面我有信心把工作做好。我會建立健全各項制度,用制度來約束人、激勵人,以制度的落實來帶動其他工作的全面開展,完善的制度建設(shè)也是財政所自身建設(shè)的重要工程之一。狠抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理顯得非常重要。在以后的工作中我將認(rèn)真建立健全各項規(guī)章制度,督促各項規(guī)章制度的落實,并負責(zé)實施考核,使全所干部在工作中有章可循,依法行政,依法理財,文明服務(wù),共同創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。我所目前創(chuàng)建并保持了四項市級文明窗口,為塑造更高級別的文明形象,我將和同志們一道共同努力??傊?,如果各位領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地信任我,同時我期待著能繼續(xù)得[page_break]到同志們的信任和支持,在今后的工作中能和同志們一起同心協(xié)力共創(chuàng)佳績。我會在這個崗位上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作。沒有最好只求更好,我以“今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好”的原則來要求自己,為我鎮(zhèn)財政的發(fā)展和壯大發(fā)揮應(yīng)有的力量!謝謝大家!演講人:**2006年6月28日第五篇:副所長競聘演講稿競聘副所長演講稿首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次參加競聘的機會。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我將競聘設(shè)計三所、五所副所長的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行匯報。我是道橋三所的周文杰,中共黨員,1993年畢業(yè)于長沙交通學(xué)院公路與城市道路專業(yè),現(xiàn)技術(shù)職稱高級工程師,道橋三所道路專業(yè)負責(zé)人。2009年7月份來我院工作,在此期間擔(dān)任過東北路接大連北站等工程的項目負責(zé)人,符合本次競聘條件。我之所以競聘這個崗位,是因為我喜歡這個崗位,有能力勝任這個崗位,我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在如下四個方面:一、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗自93年參加工作以來,我一直在一線從事道路勘察設(shè)計工作。在點點滴滴的工作實踐中,通過專業(yè)知識與工程實際的結(jié)合,在廣泛吸納各方面知識的基礎(chǔ)上,不斷豐富自己,提高自己,用扎實過硬的理論知識和求真務(wù)實的工作態(tài)度,圓滿完諸多項目的設(shè)計工作。1993至2006年在大連市交通規(guī)劃勘察設(shè)計院工作期間,參與完成了旅順南路一級公路、大莊高速公路、土羊高速公路、大窯灣疏港高速、后鹽互通立交等工程的勘察設(shè)計工作。2006年至2009年參與完成大連灣大宋線城市主干路、張莊線一級公路、鶴大線一級公路拓寬改造等工程的勘察設(shè)計及后期服務(wù)等工作。2009年至今在我院道橋三所從事道路設(shè)計,完成了東北路道路橋梁拓寬改造、東北路接大連北站、甘井子三縱三橫中的甘南路立交橋及延伸、大連灣65053部隊出口工程、大連灣大宋線延伸線等工程的可行性研究報告的編制以及施工圖設(shè)計工作。二、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力 2000年至2001年作為總監(jiān)代表完成了海皮線一級公路、沈大高速石河子互通立交、黃海大道二次攤鋪等工程的監(jiān)理工作,在監(jiān)理工作實踐中積累了基層管理的經(jīng)驗,提高了組織管理的能力;2005年至2006年作為大窯灣疏港高速公路的設(shè)計代表,現(xiàn)場服務(wù)兩年,在與施工單位、業(yè)主的交往中,不但鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,同時也強化了自己的專業(yè)知識。在之后的工作中,不斷積累總結(jié),使自己的設(shè)計能夠更加切合實際,在組織管理中不說外行話,為更好地完成本質(zhì)工作,奠定了良好的基礎(chǔ)。三、具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格我從小在農(nóng)村生活長大,歷經(jīng)艱苦生活的磨難,煉就了自己不怕困難,不怕吃苦的人生品格,無論工作在哪個崗位,無論有多大的困難,我都能夠以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去面對。我堅信在院領(lǐng)導(dǎo)班子的英明領(lǐng)導(dǎo)下,自己能夠為我所、我院做更多的工作,在實現(xiàn)自我價值的同時,為單位創(chuàng)造更高的產(chǎn)值。四、具有團結(jié)協(xié)作,無私奉獻的精神在平時的工作中能夠做到不計個人得失,時刻以單位利益為重,在日常生活中,時刻以“嚴(yán)于律己、誠實待人”的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己,在“老老實實做人、勤勤懇懇做事”人生信條的指引下,與科室人員并肩作戰(zhàn)。相信自己在所長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,能夠與同事團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,在圓滿完成設(shè)計任務(wù)的同時,不斷強化彼此間的團結(jié)、合作意識,增進同事間的感情,營造和諧的工作環(huán)境。在實際工作中,副所長既是領(lǐng)導(dǎo)者,又是被領(lǐng)導(dǎo)者;既是決策者,又是執(zhí)行者;既唱主角,又當(dāng)配角。要當(dāng)好副所長,我認(rèn)為需要做到如下四點:一、在“到位不越位”上下功夫要當(dāng)好副所長,必須明確自己的配角身份,擺正位置,做到到位而不越位。作為副所長要放開手腳,對自己份內(nèi)的工作和正職交辦的各項工作任務(wù)應(yīng)該積極主動、創(chuàng)造性地開展并完成,將自己的工作做到位,讓所長放心、所內(nèi)成員滿意。在主動想事、干事的基礎(chǔ)上要保證自己不越位。不能超越權(quán)限,該由正職作主的事決不私自當(dāng)家,要攬事不攬權(quán),在平時工作中不說過頭話,不辦過頭事。不擺老資格,不忘乎所以;即便發(fā)表不同意見,也做到場合適宜,方法正確,講究策略。二、在“服從不盲從”上有作為副所長必須服從所長的安排。副所長的服從絕不是簡單的盲從,而是有創(chuàng)造性的服從。在“服從不盲從”上有所作為,需要發(fā)揮如下三個方面的作用。發(fā)揮助手作用。作為一名副所長,應(yīng)全力支持配合正職的工作,這是一名副所長應(yīng)盡的職責(zé)。在具體工作中必須做到該自己獨立負責(zé)的工作必須大膽負責(zé),大膽行使自己的職權(quán),積極主動地工作,做到言必行、行必果。必須養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),對正職或領(lǐng)導(dǎo)班子決定的事情,做到雷厲風(fēng)行,能今天辦的事不能拖到明天,能馬上辦的事不要說等一會再辦。發(fā)揮參謀作用。為正職當(dāng)好參謀是副所長的根本職責(zé)。也是衡量副所長是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。在一些重大問題上,副所長要進行深入的事前調(diào)研,并從實際情況出發(fā)為正職的決策提出建議。決策形成以后,副所長要堅定不移地帶頭執(zhí)行,把正職的意圖落實到各項工作之中。針對執(zhí)行中出現(xiàn)的一些新情況、新問題,副所長要以集體利益為重及時向正職反映,并提出自己的建議,保證實施的效果。發(fā)揮獨擋一面作用。在堅持原則的前提下,只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不推諉、不扯皮、果斷決策,大膽工作,積極地、創(chuàng)造性地落實正職和班子的決策。工作中注意搞好協(xié)調(diào),通過協(xié)調(diào)促落實,幫助正職擺脫具體事務(wù)的糾纏,以便讓其騰出精力和時間,總攬全局,思考和處理重大問題三、在“全心全意服務(wù)”上做表率作為副所長應(yīng)該起到員工和所長之間的橋梁和紐帶作用,搞好內(nèi)部團結(jié)。在生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求大同存小異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進。在完成所長交代任務(wù)的過程中,與員工多交流,多溝通,悉心聽取大家的意見和建議,及時了解員工的心態(tài)、情緒變化,對大家的訴求進行歸納整理,提出合理化建議與所長進行溝通,在院內(nèi)制度允許的情況下,為大家解決困難,提供方便條件。四、在“強化總體專業(yè)水平”上不斷努力
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