【文章內容簡介】 ，嚴厲打擊食品安全領域各類違法違規(guī)行為。要分類開展好食品生產、流通、消費等環(huán)節(jié)專項整治。，重點檢查治理化妝品“四無”產品；繼續(xù)開展保健食品“打四非”和打擊侵權假冒專項行動。，多措并舉，拓寬案源線索，查處一批社會影響大、公眾反映強烈的大案要案。加強與公安等部門的協(xié)作，完善協(xié)同辦案機制，提高案件辦理的質量和效率。案件查處率100%，結案率不低于95%。，適時組織開展督查活動，及時通報各地綜合整治工作情況，2報督查情況，督促各項工作任務的落實。，制定、修改、完善、清理機關各項內部管理制度，規(guī)范行政行為和日常行為；強化制度的落實，提高制度的約束力，形成“制度管人、管事、提效”的良好局面。，制定和完善各項工作制度、工作流程，壓縮辦事時限，提高工作質量和辦事效率。，完善懲治和預防腐敗體系，推進廉政風險防控管理，強化對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督；加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，提高黨員干部廉潔從政的自覺性，筑牢思想道德防線；嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴肅處理以權謀私、損害群眾利益的人和事。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市 “三十條規(guī)定”，嚴明工作紀律，改進工作作風。堅持黨組中心組學習制度，堅持干部職工集中學習與在線教育相結合的學習制度，注重學習內容知識性、理論性和實效性，實現(xiàn)學以致用，學以實用的目的。堅持“任人唯賢，以德為先”的用人原則，做好干部的選拔任用工作。，尤其要加強一線監(jiān)管人員的執(zhí)法能力培訓，要創(chuàng)新培訓方式，舉辦切合實際的培訓班，采取課堂教學與現(xiàn)場執(zhí)法相結合的辦法，實現(xiàn)工作、學習兩相宜，迅速提升執(zhí)法人員的業(yè)務素質和依法行政的能力。，加強干部職工的思想道德建設和科學文化建設，提高單位文明程度和職工文明素質，提升部門形象。，加強財務監(jiān)督，厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公經費”的支出；加強固定資產管理，健全固定資產管理制度，規(guī)范固定資產日常管理；提高后勤保障水平和服務質量，節(jié)約行政成本。，提高辦文、辦會和辦事能力。精簡文件、會議，著力改進文風、會風。加強政務公開工作，推進行政權力規(guī)范透明運行。加大宣傳力度，拓展宣傳陣地，以宣傳促進工作開展，以宣傳提升部門形象。加強與新聞媒體的合作，積極挖掘和宣傳報道食品藥品監(jiān)管工作，積極宣傳報道系統(tǒng)先進典型，鞏固和提升食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)形象。，按時辦理行風熱線、市長熱線、市民論壇、舉報投訴工作，加強計劃生育、社會管理綜合治理、安全生產、保密等工作。加強工會、共青團、婦聯(lián)工作，充分發(fā)揮群團組織作用，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情。，強化對基層行政執(zhí)法工作的指導與監(jiān)督，做好行政復議、聽證和應訴工作。簡化審批流程，強化行政中心窗口服務工作。，強化組織領導和應急管理隊伍；完善應急預案，建立應急預警值守制度、應急新聞發(fā)布機制；開展應急演練，提高突發(fā)事件防范與應對能力。七、認真完成上級交辦的各項工作任務，拓寬招商渠道，進一步加大招商引資工作力度，力爭在食品藥品領域“招大、招新、招強、招工”，切實完成招商引資工作任務。第三篇：食品藥品監(jiān)管工作要點二○○六年，我縣食品藥品監(jiān)管工作將在市局的堅強領導下，、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，深入貫徹“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針，以服務為載體，樹立藥監(jiān)形象，以履行新職能為契機，提高干部隊伍整體素質，以提高食品藥品質量，確保人民群眾飲食用藥安全，促進食品、醫(yī)藥經濟健康發(fā)展為著眼點和落腳點，不斷提升食品藥品監(jiān)管水平，力促全縣食品藥品監(jiān)管工作再上新臺階。一、實施素質提升工程，營造和諧的人文環(huán)境以責任、效率、質量為主題，深入解決認識問題，建立科學的考核機制，增強干部隊伍敬業(yè)、奉獻意識。從以下幾方面抓起：強化干部職工思想政治教育，堅持政治理論學習和思想教育常抓不懈，把學習黨的十六屆五中全會精神與做好本職工作緊密結合起來，繼續(xù)完善健全內部管理制度，堅持民主集中制原則，做到以制度管人、管物、管事。針對工作中出現(xiàn)的具體問題，不定期召開組織生活會，圍繞工作重心開展認真的批評與自我批評，進一步統(tǒng)一思想，形成合力，消除分歧，逐步形成心齊、氣順、實干的工作氛圍，確保各項工作有序進行。樹立科學嚴謹的工作作風，提高全員依法行政能力和自律能力。圍繞工作抓學習，抓好學習促工作，通過素質提升工程的實施和各類業(yè)務學習的開展，努力提高干部隊伍整體素質。在執(zhí)法工作中，一是堅持“以事實為依據[本文轉載自[、以法律為準繩”的原則，嚴格對執(zhí)法案件的調查、審核、處罰等程序進行把關，確保執(zhí)法案件的內部審查落實到位，扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力。二是加大內部審核力度，嚴格執(zhí)行“十看”制度（一看執(zhí)法主體是否合法；二看受罰主體是否確切；三看違法事實是否清楚；四看證據材料是否齊全；五看案件定性是否準確；六看適用法律是否正確；七看自由裁量是否適當；八看執(zhí)法程序是否違法；九看有無超越職權；十看文書格式要素）。三是嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯責任追究制，要求全局人員在案件合議或做出行政處罰時，實行“立、查、審、罰”交叉分離，使每起案件均做到事實清楚、證據確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確。四是嚴格行政處罰案件合議制度，定期對所有行政處罰案件從事實、證據、程序、法律適用等各方面進行檢查，適時召開案件合議會和評審會，總結經驗，改進不足，確保案件質量上水平。五是通過公開舉報投訴電話，聘請行政執(zhí)法行風監(jiān)督員，發(fā)放政務監(jiān)督卡、召開藥品協(xié)管員座談會等多種途徑，強化內外監(jiān)督，增強行政執(zhí)法的透明度，轉變機關和執(zhí)法人員的工作作風，逐步建立內外結合的食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法監(jiān)督體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運行。３、做好宣傳報道工作。圍繞工作目標，及時宣傳報道藥監(jiān)政策法規(guī)信息和工作動態(tài)，充分利用“、”等活動，積極開展藥事法規(guī)、職能職責、咨詢投訴、消費提醒、工作成果展示等內容的宣傳活動，提升社會各界對食品藥品監(jiān)管工作的認知度，樹立良好