20xx-20xx電教部對(duì)各級(jí)部(班主任)考核的評(píng)價(jià)辦法(編輯修改稿)
2025-10-13 17:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力建設(shè)，促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作的開(kāi)展，特制定本評(píng)價(jià)辦法。一、評(píng)價(jià)對(duì)象黨建辦、農(nóng)辦、穩(wěn)定辦、社會(huì)事務(wù)辦和部室干部。二、評(píng)價(jià)內(nèi)容（一）黨建辦（100分）黨校培訓(xùn)計(jì)劃是否合理，培訓(xùn)內(nèi)容是否切合實(shí)際，針對(duì)性比較強(qiáng)，培訓(xùn)效果是否明顯，是否按時(shí)開(kāi)辦培訓(xùn)班；電化教育是否能結(jié)合實(shí)際，按時(shí)發(fā)放電教片，并按時(shí)播放（10分）。黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是否經(jīng)?；h員干部隊(duì)伍素質(zhì)是否得到提高，工作能力是否得到增強(qiáng)，作風(fēng)是否有了明顯轉(zhuǎn)變；村級(jí)后備干部和入黨積極份子的培養(yǎng)是否得力，是否明確了培養(yǎng)方向（15分）。是否嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，定期對(duì)各村的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)不足之處進(jìn)行批評(píng)指正，責(zé)令進(jìn)行整改（15分）。是否認(rèn)真落實(shí)扶貧幫困制度，有固定的幫扶對(duì)象，制訂了切實(shí)可行的幫扶措施，幫扶對(duì)象家庭情況是否有了較為顯著的變化；“三老”人員待遇和村干部待遇是否按時(shí)發(fā)放，沒(méi)有無(wú)故克扣現(xiàn)象（15分）。落實(shí)“三項(xiàng)”制度是否徹底，對(duì)各村“三項(xiàng)”制度落實(shí)是否按時(shí)進(jìn)行了指導(dǎo)（15分）。是否定期對(duì)村進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)（15分）。部室干部作風(fēng)是否良好，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，對(duì)村業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行了督促檢查（15分）。（二）農(nóng)辦（100分）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是否結(jié)合實(shí)際，各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭是否良好，通過(guò)算經(jīng)濟(jì)帳農(nóng)民群眾收入是否增加，且對(duì)群眾進(jìn)行了廣泛宣傳，群眾熟悉產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策（20分）。各項(xiàng)計(jì)劃、任務(wù)安排是否得當(dāng)，與當(dāng)前工作沒(méi)有沖突（10分）。對(duì)科技示范戶以及“雙培”對(duì)象是否給予了技術(shù)扶持，幫助其發(fā)展生產(chǎn)，科技示范戶作用發(fā)揮明顯（10分）。對(duì)牲畜疫病防治、種植業(yè)和林果業(yè)病蟲(chóng)害防治、改水、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作是否按時(shí)組織開(kāi)展，病害防治效果明顯，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大，群眾的生產(chǎn)生活條件逐步改善（20分）。是否定期進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，全鄉(xiāng)整體發(fā)展形勢(shì)良好（5分）。各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策是否落實(shí)到位，農(nóng)民負(fù)擔(dān)是否減輕（20分）。部室干部作風(fēng)是否良好，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，對(duì)村及時(shí)進(jìn)行了技術(shù)指導(dǎo)（15分）。（三）穩(wěn)定辦（100分）對(duì)全年穩(wěn)定工作是否有計(jì)劃，落實(shí)情況如何，全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定局勢(shì)是否良好（10分）。是否定期對(duì)各村進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期對(duì)值班情況進(jìn)行檢查，并認(rèn)真進(jìn)行登記，按照制度進(jìn)行了落實(shí)（10分）。宗教管理是否到位，是否認(rèn)真落實(shí)與宗教人士談話制度，每周五對(duì)清真寺進(jìn)行檢查，全鄉(xiāng)沒(méi)有發(fā)生非法宗教活動(dòng)（25分）。各項(xiàng)社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)是否到位，全鄉(xiāng)沒(méi)有發(fā)生過(guò)特重大刑事案件，沒(méi)有發(fā)生由矛盾糾紛引發(fā)的打架、斗毆事件（25分）。各類法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)是否經(jīng)常開(kāi)展，對(duì)廣大群眾進(jìn)行了普及，群眾的法律意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，用法律手段解決問(wèn)題的群眾越來(lái)越多（15分）。部室干部作風(fēng)是否良好，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，對(duì)村及時(shí)進(jìn)行了督促檢查（15分）。（四）社會(huì)事務(wù)辦（100分）是否狠抓學(xué)校教育，想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量，全鄉(xiāng)無(wú)輟學(xué)學(xué)生，中學(xué)升學(xué)率不斷提高。是否將“三維兩反”帶進(jìn)課堂，對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)，學(xué)校風(fēng)氣良好，無(wú)師生信教行為（10分）。是否積極督促農(nóng)民群眾參加合作醫(yī)療，不斷改善醫(yī)療環(huán)境，群眾看病難、看病貴的問(wèn)題得到了有效解決；傳染病防治得力（15分）。積極督促孕齡婦女參加檢查，沒(méi)有發(fā)生超生現(xiàn)象（15分）。低保戶、貧困戶、缺糧戶各類待遇發(fā)放及時(shí)，敬老院的管理工作到位，保證孤寡老人的住宿；“愛(ài)心”超市物品按時(shí)發(fā)放，沒(méi)有無(wú)故拖延（15分）。積極改善群眾的住宿條件，對(duì)修建抗震安居房進(jìn)行了大力宣傳，計(jì)劃落實(shí)情況好，群眾滿意（10分）。認(rèn)真落實(shí)信訪制度，接待來(lái)訪來(lái)信，并認(rèn)真進(jìn)行處理，服務(wù)態(tài)度好，沒(méi)有發(fā)生越級(jí)上訪和重復(fù)上訪（10分）。喇叭是否每日播放節(jié)目，豐富群眾的娛樂(lè)生活，并組織開(kāi)辦各類文體活動(dòng)，滿足群眾的文化需求（10分）。部室干部作風(fēng)是否良好，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，及時(shí)解決群眾反映的各類問(wèn)題，群眾滿意（15分）。三、評(píng)價(jià)辦法本評(píng)價(jià)辦法每季度進(jìn)行一次，評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)等級(jí)，90分以上的為優(yōu)秀，80—89分的為良好，70—79分的為一般，70分以下為差。鄉(xiāng)黨委根據(jù)評(píng)分結(jié)果，作為鄉(xiāng)黨委對(duì)部室進(jìn)行考核的重要依據(jù)。對(duì)反映的干部作風(fēng)與工作態(tài)度等問(wèn)題，由部室主任責(zé)令其整改，群眾再次反映的追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并根據(jù)部室考核管理辦法進(jìn)行處理。《鄉(xiāng)村對(duì)部室及干部評(píng)價(jià)辦法》，歡迎閱讀鄉(xiāng)村對(duì)部室及干部評(píng)價(jià)辦法。第五篇：綜合考核評(píng)價(jià)辦法(部務(wù)會(huì))科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)
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