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20xx年一建建設工程法規(guī)真題答案及解析(編輯修改稿)

2024-10-13 17:22 本頁面
 

【文章內容簡介】 工的,應當向發(fā)證機關由請延期。延期以兩次為限,每次不超過3個月。既不幵工又不申請延期或者超過延期時限的,施工許可證自行廢止。參見教材P55。,正確的是()。,權利人不能通過和解方式解決,權利人既可請求損害賠償,也可請求承擔其他民事責任,承擔民事責任后,不再承擔行政責任、內容發(fā)生爭議的,利害關系人應當請求返還原物【標準答案】B【答案解析】本題考查的是物權的保護。侵害物權,造成權利人損害的,權利人可以請求損害賠償,也可以請求承擔其他民事責任。參見教材P22。,出賣人出賣交由承運人運輸?shù)脑谕緲说奈?,除當事人另有約定的以外,毀 損、滅失的風險自()時起由買受人承擔?!緲藴蚀鸢浮緽【標準答案】本題考查的是標的物毀損滅失風險的承擔。出賣人出賣交由承運人運輸?shù)脑谕緲说奈铮斒氯肆碛屑s定的以外,毀損、滅失的風險自合同成立時起由買受人承擔。參見教材P165166。,違反國家規(guī)定,擅自降低工程質量標準,因而造成重大安全事故。該事故的直接責任人員應當承擔的刑事責任是()。A重大責任事故罪【標準答案】D【標準答案】本題考查的是工程重大安全事故罪。工程重大安全事故罪是:建設單位、設計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定,降低工程質量標準,造成重大安全事故的。參見教材P48。,應由()組織召幵專家論證【標準答案】D【答案解析】本題考查的是編制安全專項施工方案。對于超過一定規(guī)模的危險性校大的分部分項工程,施工單位應當組織專家對專項方案進行論證。參見教材P228?!端廴痉乐畏ā?,企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生事故或者其他突發(fā)性事件,造成或者可能造成水污染事故的,應當立即啟動本單位的應急方案,采取應急措施,并向()的縣級以上地方人民政府或者環(huán)境保護主管部門報告?!緲藴蚀鸢浮緼【標準答案】本題考查的是水污染的防治?!端廴痉乐畏ā芬?guī)定,企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生事故或者其他突發(fā)性事件,造成或者可能造成水污染事故的,應當立即啟動本單位的應急方案,采取應急措施,并向事故發(fā)生地的縣級以上地方人民政府或者環(huán)境保護主管部門報告。參見教材P189。《建設工程質量管理條例》,建設工程竣工驗收應由(〉組織?!緲藴蚀鸢浮緽【答案解析】本題考查的是建設工程竣工驗收的主體。《建設工程質量管理條例》規(guī)定,建設單位收到建設工程竣工報告后,應當組織設計、施工、工程監(jiān)理等有關單位進行 脧工驗收。參見教材P295?!督ㄔO工程質量管理條例》,建設工程承包單位應當向建設單位出具質量保修書的時間是()?!緲藴蚀鸢浮緽【答案解析】本題考查的是建設工程質量保修書?!督ㄔO工程質量管理條例》規(guī)定,建設工程承包單位在向建設單位提交工程竣工驗收報告時,應當向建設單位出具質量保修書。參見教材P305。,正確的是()。D用工單位的主要工作都可以由被派遣的勞動者承擔【標準答案】B【答案解析】本題考查的是“包工頭”用工模式和勞務派遣。用工單位應當按照 同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法,所以A 錯誤。經營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可,B正確。勞務派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施,D錯誤。參見教材P147。,不適用()?!緲藴蚀鸢浮緼【答案解析】本題考查的是行政訴訟的畝理、判決和執(zhí)行。法院畝理行政案件,不適用調解。參見教材P357?!斗课萁ㄖこ毯褪姓C場設施工程實行見證取樣和送檢的規(guī)定》,下列試塊、試件和材料必須實施見證取樣和送檢的是()?!緲藴蚀鸢浮緼【答案解析】本題考查的是對建筑材料、設備等進行檢驗檢測的規(guī)定。下列試塊、試件和材料必須實施見證取樣和送檢:(1)用于承重結構的混凝土試塊。(2)用于承重墻體的砌筑砂漿試塊。(3)用于承重結構的鋼筋及連接接頭試件。(4)用于承重墻的磚和混凝土小型砌塊。(5)用于拌制混凝土和砌筑砂漿的水泥。(6)用于承重結構的混凝土中使用的摻加劑。(7)地下、屋面、廁浴間使用的防水材料。(8)國家規(guī)定必須實行見證取樣和送檢的其他試塊、試件和材料。參見教材P280。,第三人知道行為人超越代理權,還與行為人實施民事行為,給他人造成損害的,由()?!緲藴蚀鸢浮緼【答案解析】本題考查的是不當或違法行為應承擔的法律責任。第三人知道行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權已終止還與行為人實施民事行為。參見教材P17。,其投標保證金不得超過()萬元?!緲藴蚀鸢浮緽【答案解析】本題考查的是投標保證金?!墩袠送稑朔▽嵤l例》規(guī)定,招標人在招標文件中要求投標人提交投標保證金的,投標保證金不得超過招標項目估算價的2%。因此為 5000x2%=100萬元。參見教材P92。,在檢查合格有效期屆滿前()向特種設備檢測機構提出定期檢驗要求?!緟⒖即鸢浮緿【答案解祈】本題考查的是特種設備安全管理。特種設備使用單位應當按照安全技術規(guī)范的要求,在檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求。參見教材P236?!缎姓V訟法》,因不動產提起的行政訴訟,由()人民法院管轄?!緲藴蚀鸢浮緿【答案解析】本題考查的是行政訴訟的法院管轄、起訴和受理。因不動產提起的行政訴訟,由不動產所在地人民法院管轄。參見教材P356。3某施工企業(yè)職工在工程施工中受傷,職工認為應尾于工傷,用人單位不認為是工傷的,則應由()承擔舉證責任?!緟⒖即鸢浮緾【答案解祈】本題考查的是工傷保險的規(guī)定。《工傷保險條例》第十八條第二款 視定,職工或者其直系親尾認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。困人單位應承擔證明工傷軎實不成立的舉證責任,如果用人單位不能舉出充分的證據(jù)證明不應認 定工傷,則將承擔于己不利的后果,這是一種舉證責任的倒置。教材中沒有具體的內容。、續(xù)期和消滅的說法,正確的是()。,構筑物及附屬設施應一并處分,自動續(xù)期,建設用地使用權人應當及時辦理注銷登記【參考答案】A【答案解祈】本題考查的是土地所有權、建設用地使用權和地役權。建設用地使用權人有權將建設用地使用權轉讓、互換、出資、贈與或者抵押,但法律另有規(guī)定的 徐外。建設用地使用權人將建設用地使用權轉讓、互換、出資、贈與或者抵押,應當符合以下規(guī) 定:(1)當軎人應當采取書面形式訂立相應的合同。使用期限由當軎人約定,但不得超過建設用 他使用權的剩余期限。(2)應當向登記機構申請變更登記。(3)附看于該土地上的建筑物、構 筑物及其附屬設施一并處分。莊宅建設用地使用權期間屆滿的,自動續(xù)期。非住宅建設用地使用權期間屆滿后的續(xù)期,依照法 律規(guī)定辦理。該土地上的房屋及其他不動產的歸尾,有約定的,按照約定。沒有約定或者約定不 明確的,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。建設用地使用權消滅的,出讓人應當及時辦理注銷登記。登記機構應當收回建設用地使用權證 書。參見教材P21,應由()組織召開專家論證會。【參考答案】B【答案解析】本題考查的是編制安全技術措施、專項施工方案和安全技術交底的規(guī)定。超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程專項方案應由施工單位組織召開專家論證會。參見教材P229?!缎姓S可法》,下列法律法規(guī)中,不得設定任何行政許可的是()?!緟⒖即鸢浮緿【答案解祈】本題考查的是行政許可及其種類、法定程序。《行政許可法》規(guī)定,法律可以設定行政許可。尚未制定法律的,行政法規(guī)可以設定行政許可。必要時,國務院可以采用發(fā)布決定的方式設定行政許可。實施后,除臨時性行政許可軎項外,國 務院應當及時提請全國人民代表大會及其常務委員會制定法律,或者自行制定行政法規(guī)。當未制定法律、行政法規(guī)的,地方性法規(guī)可以設定行政許可。尚未制定法律、行政法規(guī)和地方性 去規(guī)的,因行政管理的需要,確需立即實施行政許可的,省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章可以 設定臨時性的行政許可。臨時性的行政許可實施滿1年需要繼續(xù)實施的,應當提請本級人民代表大 會及其常務委員會制定地方性法規(guī)。地方性法規(guī)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章,不得設定 歪當由國家統(tǒng)一確定的公民、法人或者其他組織的資格、資質的行政許可。不得設定企業(yè)或者其組織的設立登記及其前置性行政許可。其設定的行政許可,不得限制其他地區(qū)的個人或者企業(yè) 到本地區(qū)從軎生產經營和提供服務,不得限制其他地區(qū)的商品進人本地區(qū)市場。以上規(guī)定的外,其他規(guī)范性文件一律不得設定行政許可。參見教材P349P350。,尾于憲法相關法的是(〉^A.《中華人民共和國行政法》B.《中華人民共和國民法通則》C.《中華人民共和國全國人民代表大會組織法》D.《中華人民共和國政府采購法》【參考答案】C【答案解祈】本題考查的是法律體系的基本框架。憲法相關法,是指《全國人民代表大會組織法》、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府 迫織法》、《全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》、《中華人民共和國國籍 去》、《中華人民共和國國務院組織法》、《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》等法律。參見教 ,其所提出的證據(jù)證明(),人民法院就應予準許重新鑒定。 【標準答案】D【答案解析】本題考查的是證據(jù)的種類。當事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結論有異議申請重新鑒定,提出證據(jù)證明存在下列情形之一的,人民法院應予準許:(1)鑒定機構或者鑒定人員不具備相關的鑒定資格的。(2)鑒定程序嚴重違法的。(3)鑒定結論明顯依據(jù)不足的。(4)經過質證認定不能作為證據(jù)使用的其他情形。參見教材P319。39下列某建筑公司的工作人員中,有權要求公司簽訂無固定期限勞動合同的是()。,并被董事會任命為總經理的王某 10年,但期間曾離幵過公司的趙某,但因工負傷不能從事原工作的李某【標準答案】D【答案解析】本題考查的是勞動合同的基本條款、訂立勞動合同應當注意的事項及集體合同。(1)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的。(2)用人單位初次實行勞動合同制 度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。(3〉連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《勞動合同法》第39條和 40條第1項、第2項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之曰起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,則視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。參見教材P139。,合同的約定由建筑公司預先墊付20% 的工程款,但沒有約定利息的計算方法。后兩公司就工程款支付發(fā)生爭議,建筑公司訴至人民法 院,要求幵發(fā)公司支付工程款并償還墊付工程款的利息,人民法院應()。,對利息訴訟請求不予支持,對利息訴訟請求予以支持【標準答案】B【答案解析】本題考查的是工程價款的支付?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規(guī)定:當事人對墊資利息沒有約定的,承包人請求支付 利息的,不予支持。,建設單位違反規(guī)定提出降低工程質量要求時,施工企業(yè)應當()?!緲藴蚀鸢浮緼【答案解析】本題考查的是工程建設強制性標準實施的規(guī)定。建筑設計單位和建筑施工企業(yè)對建設單位違反規(guī)定提出的降低工程質量的要求,應當予以拒絕。參見教材P273?!度珖ㄖ袌龈鞣街黧w不良行為記錄認定標準》,屬于承攬業(yè)務不良行為的是()。 B不履行保修義務或者拖延改造保修義務的 【標準答案】C【答案解析】本題考查的是施工單位不良行為記錄的認定標準。承攬業(yè)務不良行為認定標準:(1)利用向發(fā)包單位及其工作人員行賄、提供回扣或者給予其他好處等不正當手段承攬業(yè)務的。(2)相互串通投標或與招標人串通投標的,以向招標人或評標委員會成員行賄的手段謀職中標的。(3)以他人名義投標或以其他方式弄虛作假,騙取中標的。(4)不按照與招標人訂立的合同履行義務,情節(jié)嚴重的。(5)將承包的工程轉包或違法分包的。參見教材P110。43下列安全生產職責中,不屬于建筑施工企業(yè)安全生產管理機構職責的是()。【標準答案】B【答案解析】本題考查的是施工單位的安全生產責任制度。選項B不屬于建筑施工企業(yè)安全生產管理機構的職責。參見教材P216。《仲裁法》,合議仲裁庭作出仲裁裁決應當()?!緲藴蚀鸢浮緽【答案解析】本題考查的是仲裁裁決。裁決應當按照多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。參見教材P339。,正確的是()。,但項目總投資額為人民幣2000萬元的工程建設項目必須進行招標、需要使用農民工的建設工程項目可以不進行招標【標準答案】C【答案解析】本題考查的是可以不進行招標的建設工程項目?!墩袠送稑朔ā芬?guī)定,涉及國家安全、國家秘密、搶險救災或者屬于利用扶貧資金實行以工代賑、需要使用農民工等特殊情況,不適宜進行招標的項目,按照國家有關規(guī)定可以不進行招標。選項C可以不進行招標。參見教材P83。施工結朿后,工程竣工驗收質量合格,張某要求按照合同約定支付工程款遭到對方拒絕,遂訴至法院。關于該案處理的說法,正確的是()。,不應支付工程款,應參照合同約定支付工程款,應按照合同約定支付工程款,應參照合同約定支付工程款【標準答案】B【答案解析】本題考查的是無效合同。2004年10月發(fā)布的《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第26條規(guī)定,“實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的,人民法院應當依法受理。實際施工人以發(fā)包人為被告主張權利的,人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人,發(fā)包人只在欠付工程價款的范圍內對實際施工人承擔責任”。參見教材P66?67。,在約定的履行日期屆滿時,水泥廠未能按時供應水泥。由于甲施工企業(yè)沒有采職適當措施尋找貨源,致使損失擴大。對于擴大的損失應該由()?!緲藴蚀鸢浮緿【答案解析】本題考查的是賠償損失的限制?!逗贤ā芬?guī)定,當事人一方違約后,對方應當采職適當措施防止損
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