20xx年老齡工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-10-13 17:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 落實(shí)百歲老人長壽政策按月落實(shí)百歲老人的長壽政策，及時掌握百歲老人動態(tài)變化情況，每月向每位百歲老人發(fā)放營養(yǎng)費(fèi)和營養(yǎng)品。為年滿100周歲的百歲老人上門送蛋糕、鮮花、生日賀卡和慰問金。三、繼續(xù)推進(jìn)我區(qū)為老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提高我區(qū)為老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在不斷完善現(xiàn)有助餐點(diǎn)運(yùn)作的同時，進(jìn)一步加大老年助餐點(diǎn)建設(shè)。要繼續(xù)取得市民政局、市老齡辦的支持，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居新建和改建標(biāo)準(zhǔn)化老年活動室。四、落實(shí)幫困措施，加大為老辦實(shí)事工作力度。進(jìn)一步落實(shí)助醫(yī)。為城鄉(xiāng)最低生活保障對象中無醫(yī)療保障或醫(yī)療保障不足且生活困難的老人發(fā)放助醫(yī)幫困卡。實(shí)施急難幫困項(xiàng)目。對低保障、低收入人群中生活困難的老人，或這些老人本人因長期患大病重病造成生活困難的，或遇到其他突發(fā)性急難事件造成生活困難的老人提供救助。開展冬季為老助浴活動，解決無條件的獨(dú)居、困難老人冬季沐浴難問題。五、繼續(xù)開展老年人意外保障工作繼續(xù)推進(jìn)“銀發(fā)無憂”保障工作，結(jié)合保險項(xiàng)目的拓展，進(jìn)一步擴(kuò)大老年人的受益面和覆蓋面。六、組織開展“2012年上海市敬老日”、“敬老月”活動組織好第25個敬老日活動。通過開展各種形式的走訪慰問、宣傳表彰、文藝演出等活動，強(qiáng)化敬老氛圍。開展“敬老月”活動。弘揚(yáng)尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)全社會的老齡意識和敬老意識，營造文明和諧的社會氛圍。廣泛組織和動員有關(guān)部門、社會組織、企事業(yè)單位、家庭和個人，為老年人辦實(shí)事、做好事、獻(xiàn)愛心，讓廣大老年人共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，安享晚年幸福生活。七、營造尊老氛圍，擴(kuò)大老齡工作的影響面健全老年維權(quán)保障。繼續(xù)加強(qiáng)老齡工作方針政策、涉老法律法規(guī)宣傳，提高有關(guān)涉老法規(guī)的普及率和知曉率，深入社區(qū)開展聯(lián)合咨詢、維權(quán)接待、為老服務(wù)活動，優(yōu)化老齡工作社會環(huán)境，推進(jìn)老年人權(quán)益保障工作的發(fā)展。加強(qiáng)老齡宣傳工作。充分挖掘社會宣傳渠道，整合完善老齡宣傳資源，加強(qiáng)老齡信息的采集工作，編制老齡簡訊、擴(kuò)大老齡工作的宣傳力度八、做好老齡事業(yè)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作每月核對百歲老人動態(tài)變化情況，上報(bào)百歲老人監(jiān)測數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。統(tǒng)計(jì)上報(bào)2011老齡事業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)表。九、做好財(cái)務(wù)核算工作做好2011的收支決算工作。做好2013的部門預(yù)算工作。做好日常財(cái)務(wù)調(diào)資、統(tǒng)計(jì)、記賬、核算等工作。第五篇：老齡工作計(jì)劃奇臺縣第五小學(xué)老齡工作計(jì)劃 2013年我校老齡工作的指導(dǎo)思想是：以三個代表重要思想為指針，緊緊圍繞我?！敖ê椭C校園”和堅(jiān)持改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面落實(shí)老齡工作的有關(guān)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)揮老同志作用的組織和引導(dǎo)，加強(qiáng)退休教師的思想政治工作及自身建設(shè)，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，時時想著老同志，處處關(guān)心老同志，為他們干實(shí)事辦好事，提高服務(wù)水平，使他們舒心，讓他們滿意。圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步活躍和豐富離退休教職工文化娛樂生活，開展豐富多彩的活動，讓老同志們老有所學(xué)，老有所為，老有所樂，制定本計(jì)劃。一、加大宣傳力度，切實(shí)加強(qiáng)對離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)。新學(xué)期離退休教師工作只能加強(qiáng)，不能削弱，老齡工作要列入黨支部工作計(jì)劃。每學(xué)期召開一次退管小組會議，制訂計(jì)劃，討論研究工作。廣泛宣傳老同志為學(xué)校發(fā)展做出的積極貢獻(xiàn)和老干部工作政策，提高領(lǐng)導(dǎo)和教職工對做好退管工作重要性的認(rèn)識，在全校營造尊老敬老的濃厚氛圍。建立健全離退休職工工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，要及時調(diào)整、充實(shí)原有工作機(jī)構(gòu)，確保工作的連續(xù)性。主抓退管工作的同志要定期向支部匯報(bào)工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，取得他們的配合和支持，共同做好此項(xiàng)工作。加強(qiáng)對離退休職工的日常管理。日常管理工作項(xiàng)目要責(zé)任到人，明確職責(zé)，保證各項(xiàng)工作的落實(shí)；服務(wù)性工作項(xiàng)目，要分項(xiàng)專人負(fù)責(zé)，力求服務(wù)到位。二、堅(jiān)持老有所教、老有所學(xué)，加強(qiáng)離退休教師的思想政治工作，探索新方法、新途徑。離退休教師的黨小組，每月一次組織生活，傳達(dá)上級文件，組織政治理論學(xué)習(xí)，討論學(xué)校的重大事情。印發(fā)各種學(xué)習(xí)材料。要通過座談會、組織生活等多種形式，組織老同志學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，傳達(dá)學(xué)校的中心工作和介紹學(xué)校的發(fā)展情況，把老教師的思想統(tǒng)一到學(xué)校工作上來。進(jìn)一步健全各項(xiàng)管理制度。目前，我校共有退休老教師2名。對離退休職工聯(lián)絡(luò)網(wǎng)制度要加強(qiáng)，發(fā)揮部分骨干的作用，做好我校離退休干部基本情況的收集、整理工作，為搞好日常管理。制定出具體制度。如:組織生活制度、通報(bào)工作、走訪慰問、聯(lián)系離退休職工、信息報(bào)道等制度，為搞好工作奠定基礎(chǔ)。結(jié)合我校目前實(shí)際情況，組織離退休職工開展一些小型的活動，如：圖書館對老同志開放，組織離退休職工活動等。做好為關(guān)工委的信息報(bào)道工作，建立信息員，使老教師們熱愛、關(guān)心、支持退管會工作。三、突出抓好離休干部醫(yī)藥費(fèi)的落實(shí)工作。年初要及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，使離休干部的醫(yī)療費(fèi)得以一定的解決，年底按時上報(bào)醫(yī)療費(fèi)情況的統(tǒng)計(jì)，確保離休干部的醫(yī)療費(fèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為老干部看病提供方便。經(jīng)常與老同志取得聯(lián)系，把黨的關(guān)懷帶給老同志。四、重視感情投資，發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和潛能。離退休教師是學(xué)校的寶貴財(cái)富，集政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時空優(yōu)勢于一身。因此，在堅(jiān)持自愿和量力而行的原則上，提倡奉獻(xiàn)精神。根據(jù)工作需要和老同志的身體狀況及特點(diǎn)，給老教師老有所為、發(fā)揮余熱的機(jī)會，積極組織老同志為我校青少年的
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