20xx年上半年售票員個(gè)人工作總結(jié)范文與20xx年上半年團(tuán)委工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 17:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 協(xié)作保證了今年迎新工作做到有計(jì)劃，有組織，有分工，有步驟的進(jìn)行和完成。給11級(jí)新生留下美好印象。而就我個(gè)人雖然在迎新工作中并無(wú)起到至關(guān)重要的角色，但是默默協(xié)助好工作開(kāi)展我也是非常開(kāi)心的。從中更可以了解到各個(gè)步驟，各個(gè)環(huán)節(jié)是如何進(jìn)行與緊密聯(lián)系的，怎樣解決突發(fā)事件和緊急問(wèn)題。這就是一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)直播。招新，為團(tuán)委注入新鮮血液的工作。首先談?wù)剴邩?，由于今年新生宿舍分布較散，而且經(jīng)驗(yàn)不足的關(guān)系。導(dǎo)致無(wú)法讓新生全面的深入了解團(tuán)委，出現(xiàn)時(shí)間分配不當(dāng)，或者到最后都沒(méi)有激情介紹等問(wèn)題。另外我建議秘書部以后活動(dòng)有必要的文件讓各委員了解的文件可以統(tǒng)一發(fā)到郵箱，以便到時(shí)候真的需要資料，無(wú)從得到。其后的宣傳擺攤，與新生交流都沒(méi)有多大問(wèn)題。而第一輪面試，人數(shù)較多，有170人左右，但是報(bào)我們部門的新生卻是五個(gè)部門中最少的。這是我意料之中的事情，其中我想最大一部分原因的大家都不了解團(tuán)委各部門職能，單憑名字定志愿。在第一輪面試中，由于我們部門的要求比較有針對(duì)性，我問(wèn)來(lái)面試者的問(wèn)題也比較有針對(duì)性，我列出了很多問(wèn)題，這樣我在面試時(shí)問(wèn)出的問(wèn)題也比較清晰。第二輪面試，我們部門是單獨(dú)進(jìn)行的，采取的是以寫一份黨課特色活動(dòng)總流程結(jié)合主題演講的形式進(jìn)行。我覺(jué)得這個(gè)很好，不僅可以了解每個(gè)人的特點(diǎn)才能，是否適合我們部門。更重要的是，他們展示了自己，即使面試失敗
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