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正文內(nèi)容

2009年沙田鎮(zhèn)應急管理工作總結(jié)范文(編輯修改稿)

2025-10-13 17:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 鎮(zhèn)宗林地的資料數(shù)據(jù),已完成輸機錄入宗,占%。2006年3月,進入總結(jié)完善和檢查驗收階段。二、主要工作在整個林改工作中,我鎮(zhèn)注重實效,措施得力,重點抓好了以下幾個方面的工作。思想認識到位。省、市、縣林改動員會召開后,我鎮(zhèn)高度重視,自覺站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識林權(quán)改革的重要性和緊迫性,把林權(quán)改革作為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的一次極好機遇,作為解決“三農(nóng)”問題的一件大事來抓,作為增強干部領導水平和執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)來抓緊抓好。鎮(zhèn)黨委、政府精心做好戰(zhàn)略部署,始終堅持“三級書記抓林改”的原則不動搖,認真落實黨政一把手親自抓負總責,分管領導具體抓的領帶負責制,打好林改這場“硬戰(zhàn)”,把實事辦實,好事辦好。2005年 月 日,我鎮(zhèn)召開黨委會,專題研究了縣委、縣政府林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度電話會議精神的貫徹意見,并研究部署了我鎮(zhèn)林改工作,把全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想認識高度統(tǒng)一到中央、省、市、縣林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的決策上來,全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的林改工作氛圍。組織領導到位。一是成立了鎮(zhèn)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革領導小組。由鎮(zhèn)長任組長,鎮(zhèn)分管林業(yè)的科級干部和鎮(zhèn)土管所所長任副組長,鎮(zhèn)農(nóng)綜站成員和土管所成員為組成人員。二是成立了鎮(zhèn)林改辦公室,由分管領導任辦公室主任,支持林改的日常工作。各村也相應成立了由支部書記任組長的林改領導小組。工作措施到位。一是廣泛宣傳發(fā)動。做到“三個一”。開好一個動員大會。鎮(zhèn)、村、組層層召開動員大會,把林改政策宣傳到戶到人。編印一套宣傳資料。編印了內(nèi)容豐富,融領導講話、鎮(zhèn)林改實施方案、林改政策問答、致林農(nóng)一封公開信等內(nèi)容為一體的《林改特刊》,共印5000份發(fā)至每家每戶。開展一項專題活動。2006年3月份,鎮(zhèn)黨委、政府組織開展了“沙田鎮(zhèn)林權(quán)改革專題宣傳”活動,通過多形式、全方位的宣傳,進一步統(tǒng)一了思想,增強了廣大干部群眾對林改的認識,在全鎮(zhèn)上下形成了人人關心林改、支持林改、參與林改的良好氛圍。二是強化了學習培訓。鎮(zhèn)、村共舉辦林改政策業(yè)務培訓班達20余次。培訓人數(shù)達200人,大大增強了鎮(zhèn)、村兩級干部和技術(shù)人員的業(yè)務水平和操作能力。三是加強制度建設。實行了班子成員掛村共同抓、鎮(zhèn)一般干部包村配合抓、村干部分組包片抓的工作機制。實行了調(diào)度通報制。鎮(zhèn)林改領導小組每10天召開一次全鎮(zhèn)的林改工作調(diào)度會,聽取匯報,解決問題,部署工作。實行了責任追究制。鎮(zhèn)政府與各村簽訂了責任狀,層層落實領導責任制,確保林改質(zhì)量。確保林區(qū)穩(wěn)定。鎮(zhèn)班子成員實行分片包干制,明確各自職責,積極當好參謀,嚴把技術(shù)質(zhì)量關。建立健全了林農(nóng)負擔監(jiān)測、信訪舉報、檢查監(jiān)督、案件查處等各項工作制度,嚴肅紀律、規(guī)范操作,保持穩(wěn)定,確保了改革順利開展。四是保障工作經(jīng)費??h財政撥付林改配套資金 萬元,我鎮(zhèn)也相應落實林改經(jīng)費 萬元,確保了林改工作的序開展。五是抓好檔案建設。從鎮(zhèn)、村干部中抽調(diào)骨干力量,專門負責林改檔案的建設和管理工作。并積極建好電子檔案,為今后對林地林權(quán)的有效管理奠定了堅實的基層。綜合配套改革基本到位。我鎮(zhèn)林業(yè)行政經(jīng)費在林改之前已納入鎮(zhèn)財政預算。完善和加強了林業(yè)執(zhí)法隊伍建設。進一步加強了林政資源管理工作。加大了對破壞森林資源的違法犯罪活動的打擊力度,堅決制止了群體性亂砍濫伐、哄搶盜伐森林資源行為的發(fā)生。同時,其它配套改革措施也在進行之中。初步建立了生態(tài)公益林補償機制,鎮(zhèn)財政落實生態(tài)公益林補償經(jīng)費 萬元;四是建立了林農(nóng)負擔監(jiān)督機制,兩減免、兩規(guī)范、一調(diào)整的政策得到了全面落實。督促檢查到位。做到“二定、三把關”。定人負責。鎮(zhèn)班子領導負責掛點村的林改督促指導工作,鎮(zhèn)組建工作組派駐村、村組建工作組派駐組督促檢查林改工作,鎮(zhèn)林改辦對各村的內(nèi)外業(yè)工作進行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時填發(fā)“督查書”,限期整改。定時調(diào)度。鎮(zhèn)林改辦對各村分階段進行檢查,并將檢查情況在全鎮(zhèn)調(diào)度會上作詳細通報,每月召開一次促進會推動各村的林改工作。把好方案確定關。在村級林改方案制定上,始終堅持“兩上兩下”的原則。即村級方案初步擬定后送縣、鎮(zhèn)林改辦審核把關,提出修改意見,然后返回村級繼續(xù)補充完善,召開村民代表大會,由三分之一以上代表票決通過后,再報鎮(zhèn)政府審核,縣政府批準實施,確保了方案的可操作性和嚴密性。把好糾紛調(diào)處關。一是規(guī)范調(diào)處程序。實行矛盾糾紛調(diào)處分級負責制。做到村內(nèi)糾紛不出村,鎮(zhèn)內(nèi)糾紛不出鎮(zhèn),鎮(zhèn)處理不了的再上報到縣林改辦,由縣林改辦安排專門調(diào)查組下鄉(xiāng)調(diào)查,及時把矛盾、糾紛妥善處理好,力爭把糾紛和矛盾消除在基層。二是落實調(diào)處人員。實行糾紛調(diào)處專人受理。鎮(zhèn)林改辦設立了糾紛調(diào)處組,抽調(diào)綜治辦骨干力量負責糾紛調(diào)處工作,并成立了以黨委書記為組長的糾紛調(diào)處組,村級也制定了專職村干部協(xié)助糾紛調(diào)解。三是接受社會監(jiān)督。所有的糾紛調(diào)處結(jié)果均以書面形式進行答復,向廣大林農(nóng)公開結(jié)果,接受社會監(jiān)督。對各村林改中普遍存在的問題和現(xiàn)象,鎮(zhèn)林改辦統(tǒng)一作出答復并以文件形式下發(fā)到村、組。對林改期間出現(xiàn)的上訪、亂砍濫伐等影響林區(qū)穩(wěn)定的事件,及時以鎮(zhèn)林改小組名義通知相關村黨支部書記,責令限期穩(wěn)妥處理。嚴格按照省驗收標準,緊扣培訓、指導、督查、驗收四個環(huán)節(jié),召開了全鎮(zhèn)林改整改工作會議,并有效組織“五個不回頭看”工作。一看林改方案是否符合各地實際情況、是否切實可行、是否尊重群眾意愿。二看兩個三分之二、“四簽兩不準”和四個率的要求是否到位。三看一榜、二榜公示是否到位。四看勘界勾圖前,各林權(quán)單位是否適時發(fā)出“勘界通知書”、“勘界邀請書”給接界人,外業(yè)勘界過程中接界人到實地人界、簽名是否到位。五看資料檔案是否健全。通過“五個回頭看”,及時查擺問題,及時整改完善。特別是在處理分戶登記發(fā)證率較低的問題時,克服了我鎮(zhèn)“人多山少”的客觀原因和原林業(yè)三定時按樹種、林種、林木株數(shù)及山的好差分山得歷史原因,認真清理出宗地戶均5畝以上的林地,并勾畫“示意圖”分戶登記,大大地提高了分戶登記發(fā)證率。三、主要成效改革了集體統(tǒng)一經(jīng)營體制,實現(xiàn)了林業(yè)經(jīng)營模式的歷史性轉(zhuǎn)變。將全鎮(zhèn) 畝原由村、組集體統(tǒng)一經(jīng)營的山林全部還給農(nóng)戶自主經(jīng)營。目前,全鎮(zhèn)國有林畝,占 %;集體所有林地畝,占 %,(其中農(nóng)戶自留山畝,占%;責任山 畝,占集體林地 %;村、組集體統(tǒng)一經(jīng)營 畝,占集體林地%;其他經(jīng)營主體 畝,占集體林地%)。真正做到“山有其主,主有其權(quán),權(quán)有其責,責有其利”,結(jié)束了我鎮(zhèn)近二十年來村集體統(tǒng)一經(jīng)營、林業(yè)部門大包大攬的局面,實現(xiàn)向社會辦林業(yè)的歷史性轉(zhuǎn)變。調(diào)動了林農(nóng)經(jīng)營林業(yè)的積極性,實現(xiàn)了林地和林木價值的提升。林改后,大部分山林重新返還給了廣大林農(nóng)群眾,實行分戶經(jīng)營,更新造林,放活林木經(jīng)
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