20xx年上半年節(jié)能減排工作總結(jié)與20xx年上半年節(jié)能工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 17:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 %。滿意環(huán)保110平臺建設(shè)得到加強，堅持24小時全天候接受群眾投訴，截止到6月22日，市環(huán)保110共接到投訴舉報、群眾來信來訪311起，做到了有警必出，出警必處。此外，柳葉湖分局、德山分局均創(chuàng)造性開展了工作，柳葉湖分局對柳葉湖整個水系進行了一次詳細的調(diào)查研究，形成了《關(guān)于開展柳葉湖流域治理工作的請示》專題報告。加大了柳葉湖環(huán)境綜合整治工作，取締了6家煤礦，關(guān)閉了10家粉煤廠，對6家磚廠下達了停產(chǎn)通知。德山分局將工業(yè)園區(qū)污染減排項目完成情況作為工作重點，編制了《德山開發(fā)區(qū)2018年主要污染物總量減排計劃》，將減排指標計劃分解到企業(yè)，并定期到企業(yè)檢查，督導(dǎo)完成減排任務(wù)。二、存在的問題(一)污染減排愈往后難度越大。一是各縣市區(qū)污水處理廠建設(shè)進展滯后，不能及時發(fā)揮減排作用。二是環(huán)境保護投入嚴重不足，治污資金很難完全落實到位，工業(yè)污染項目進度緩慢，年度減排任務(wù)難以實現(xiàn)。三是區(qū)域間削減任務(wù)不平衡，部分地區(qū)不易找出減排空間。四是主要污染物總量指標分配不合理，我市減排空間小，隨著經(jīng)濟和社會的迅速發(fā)展，主要污染物減排壓力越來越大。(二)農(nóng)村環(huán)境問題難以監(jiān)控。畜禽養(yǎng)殖和投肥精養(yǎng)造成農(nóng)村水域普遍的富營養(yǎng)化，農(nóng)藥、化肥大量施用進一步加劇面源污染，其分散性特征很難監(jiān)控。(三)環(huán)保部門自身能力建設(shè)亟待加強?；鶎迎h(huán)保部門監(jiān)測監(jiān)察設(shè)施滯后，環(huán)境應(yīng)急能力建設(shè)投入嚴重不足，部分縣市區(qū)連最基本的監(jiān)測手段、獲取信息的能力都沒有，連日常的環(huán)境管理工作都難以應(yīng)付。三、下半年工作安排(一)千方百計推進污染減排。污染減排是國家“十三五”環(huán)保工作重中之重，我市雖取得一定成效，但污染減排壓力依然很大。下半年，我們將繼續(xù)打好污染減排攻堅戰(zhàn)，主要是圍繞年初制訂的污染減排目標，明確職責，加強督導(dǎo)，確保縣市區(qū)污水處理廠工程和重點污染治理工程按時按質(zhì)完成，為實現(xiàn)年度污染減排目標奠定基礎(chǔ)。公務(wù)員之家:(二)扎扎實實推進生態(tài)市建設(shè)。所有縣市區(qū)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃要在2018年底前完成，年底要建成一批國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村。進一步完善生態(tài)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，加強創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和督查，增強生態(tài)市建設(shè)目標責任考核的剛性力與約束力，建立穩(wěn)定可靠的獎懲機制和激勵機制。(三)全面加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治。繼續(xù)加強對農(nóng)村飲用水源的監(jiān)管與保護，依法劃定農(nóng)村飲用水源保護區(qū)。集中治理一批污染嚴重的村鎮(zhèn)，重點防治畜禽養(yǎng)殖污染和珍珠養(yǎng)殖污染。大力實施鄉(xiāng)村清潔工程，進一步改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況。積極推廣生態(tài)種養(yǎng)，切實減少化肥農(nóng)藥施用量。(四)督促整治重污染行業(yè)。鞏固造紙、苧麻、水泥行業(yè)整治成果，加快各縣市區(qū)污水處理廠建設(shè)步伐，關(guān)閉一批治理無望的企業(yè)，上規(guī)模的企業(yè)必須配套污染治理設(shè)施并確保穩(wěn)定達標排放。在整治的基礎(chǔ)上做好行業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃，督促抓好行業(yè)的整合、重組和升級。2018年上半年節(jié)能工作總結(jié)一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全隊伍為推進公共機構(gòu)節(jié)能工作進一步開展，我縣召開公共機構(gòu)節(jié)能工作會議，總結(jié)我縣去年節(jié)能工作所取得的成績和不足，并對對我縣今年節(jié)能工作進行部署和安排，明確了今年節(jié)能工作的目標任務(wù)，通過對我縣節(jié)能工作的現(xiàn)狀進行分析和研究，為節(jié)能工作的開展和實施指明了方向。各部門各單位對公共機構(gòu)節(jié)能工作非常重視，調(diào)整了公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實現(xiàn)全覆蓋，以主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專職聯(lián)絡(luò)員和統(tǒng)計員具體經(jīng)辦的組織模式，所有干部
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