【文章內(nèi)容簡介】 的辦法進(jìn)行。:筆試時(shí)間：2014年7月30日(星期三)，上午9:00— 11：00。筆試具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分。按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加專業(yè)能力測試人員名單。:專業(yè)能力測試時(shí)間：2014年8月2日(星期六)。地點(diǎn)另行通知。專業(yè)能力測試內(nèi)容為考生所報(bào)考崗位專業(yè)類別進(jìn)行，分值為100分。按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加專業(yè)能力測試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分確定參加說課人員名單。: 說課時(shí)間：2014年8月3日(星期日)。地點(diǎn)另行通知。說課內(nèi)容根據(jù)崗位采取臨時(shí)抽簽確定，限時(shí)備課、說課(備課時(shí)間為15分鐘，說課時(shí)間為8分鐘)，分值為100分。按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，根據(jù)說課成績從高分到低分等額確定擬聘用人員名單。說課成績末位出現(xiàn)并列時(shí)，參照專業(yè)能力測試成績從高到低的分值確定擬聘用人員名單。各項(xiàng)考試成績計(jì)算均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。:報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。缺少上述證件者，不得參加考試。專業(yè)能力測試時(shí)所需專業(yè)工具自備。(三)體檢和考察 根據(jù)報(bào)考者的最終成績，按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員名單，市招聘辦組織體檢。體檢工作須在市級(jí)以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))組織實(shí)施體檢。所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。體檢工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。甘肅教師招聘考試網(wǎng)丨教師考試歷年真題丨教師考試政策解讀丨教師考試公告丨教師考試公告丨教師考試備考指導(dǎo)中公教育甘肅分校體檢結(jié)束后，由區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，同時(shí)寫出考察評(píng)語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌?，寫出書面考察意見。體檢、考察不合格者，報(bào)經(jīng)市人社局同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。(四)審批和聘用、教育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，提請(qǐng)市人社局審批。，面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問題，特別是署名反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，提請(qǐng)市人社局研究取消聘用資格，從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。，按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。四、紀(jì)律監(jiān)督為保證公開招聘工作嚴(yán)肅性、公正性和透明度，邀請(qǐng)白銀區(qū)教育紀(jì)委全程參與公開招聘工作，并對(duì)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，確保報(bào)考者對(duì)公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要建立健全公開招聘保密工作的責(zé)任追究制度，對(duì)試題的運(yùn)送、傳遞、入庫等工作，要做到萬無一失，確保考試不發(fā)生泄密問題。嚴(yán)格執(zhí)行省委辦公廳、省政府辦公廳《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[2011]22號(hào))和《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(市委辦法[2011]61號(hào))精神，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，要給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員可登陸白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、白銀區(qū)政府網(wǎng)查詢招聘崗位。甘肅教師招聘考試網(wǎng)丨教師考試歷年真題丨教師考試政策解讀丨教師考試公告丨教師考試公告丨教師考試備考指導(dǎo)中公教育甘肅分校咨詢電話：白銀市白銀區(qū)教育局：09438259963 白銀市白銀區(qū)人社局：09438222366 監(jiān)督電話：白銀市白銀區(qū)教育紀(jì)委： 09438248585 附表：白銀區(qū)2014年公開招聘幼兒園教師崗位表白銀市招聘辦 2014年7月1日甘肅教師招聘考試網(wǎng)丨教師考試歷年真題丨教師考試政策解讀丨教師考試公告丨教師考試公告丨教師考試備考指導(dǎo)第四篇：2016年上海市松江區(qū)委黨校(區(qū)行政學(xué)院)招聘專業(yè)教師公告華 智 培 訓(xùn)2016年上海市松江區(qū)委黨校（區(qū)行政學(xué)院）招聘專業(yè)教師公告為了適應(yīng)人才強(qiáng)校和建設(shè)一流區(qū)委黨校的發(fā)展目標(biāo)，更好地發(fā)揮教育培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主渠道的作用，中共上海市松江區(qū)委黨校擬招聘教研室專業(yè)教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘方案公告如下：一、招聘原則、方式堅(jiān)