20xx年上半年人才中心工作總結(人事局窗口)與20xx年上半年人民調解工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 16:58 本頁面
【文章內容簡介】 轉變，事業(yè)單位登記管理做到網絡化、規(guī)范化、經?；?。 五、檔案整理 為規(guī)范化整理，科學化、自動化管理大中專畢業(yè)生及其他人事檔案，在市人才局和我局領導的關心的支持下，人才中心配備了新的檔案室和密集柜，并請專人對中心近4000份檔案進行重新裝訂整理，按四角號碼的編號方式對所有檔案進行重新排列，做好長效管理和信息化建設，按照組織部門要求，力爭把達到三級標準?！ ×?、做好事業(yè)單位招考工作 進一步深化公平、公正、合理的用人制度，按照《溧水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，配合我縣各事業(yè)單位面向社會公開招聘。目前教育系統(tǒng)招聘教師4xxxx，衛(wèi)生系統(tǒng)其它單位的招聘也正在操作中?！ ∠掳肽旯ぷ饔媱潯 ∫?、繼續(xù)做好單位人事代理年檢工作 為了進一步貫徹落實《南京市人事代理暫行辦法》精神，規(guī)范人事代理工作，為用人單位提供準確、優(yōu)質的服務，我中心定于XX年6月1日起對人事代理單位進行年度驗證。對XX之后所有事業(yè)單位新進人員進行年檢，做到“一個不能少，應代盡代”。 二、繼續(xù)做好事業(yè)單位招考工作。 三、繼續(xù)做好檔案整理工作，將分散在各主管部門的新進人員和企業(yè)中干部身份人員檔案分布接管?！ ∷摹⑦M一步做好培訓考試工作，積極開拓新的培訓方式，爭取全年培訓500xxxx次?！ ?018
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