【文章內(nèi)容簡介】 好人民調解工作指導經(jīng)費、人民調解委員會補助經(jīng)費、人民調解員補貼經(jīng)費和專職人民調解員聘用經(jīng)費。推動落實人民調解員表彰獎勵、困難救助、優(yōu)待撫恤政策，努力把人民調解工作的各項保障措施落實到位。二、不斷加大矛盾糾紛排查調處力度，進一步筑牢維護社會穩(wěn)定第一道屏障突出抓好矛盾糾紛排查預警工作。按照“條塊結合、以塊為主”的原則，加大經(jīng)常性和集中性矛盾糾紛排查工作力度，強化對重大政治活動、節(jié)假日、敏感時期和重點部位、重點人員的矛盾糾紛排查，確定12月為矛盾糾紛集中排查月。實行重大矛盾糾紛快報、日報、直報制度，不斷增強矛盾糾紛排查調處工作的預見性、主動性、科學性。大力推行網(wǎng)格化排查新模式。按照“縮小排查單元、明確責任主體、增強排查成效”的要求，建立覆蓋本地區(qū)的排查預警信息多層級網(wǎng)格，以十戶聯(lián)防戶為基本單元格，織密排查預警信息網(wǎng)。加強對重點矛盾糾紛的調處化解。在認真做好傳統(tǒng)矛盾糾紛調處化解的同時，著力調處征地拆遷、教育醫(yī)療、環(huán)境保護、勞動爭議等改革、發(fā)展類矛盾糾紛。突出調處化解征地拆遷矛盾糾紛、涉企矛盾和涉及學校周邊地區(qū)安全的矛盾糾紛。深入開展排查調處積案專項活動。按照統(tǒng)一部署，深化化解矛盾糾紛專項攻堅活動成果，進一步加大對疑難復雜積案糾紛的調處，主動參與群體性事件處置工作，確保矛盾不堆積，糾紛不激化。三、扎實推進大調解機制建設，進一步提升調處中心實戰(zhàn)能力深入開展“大調解工作規(guī)范年”活動。進一步完善人民調解與矛盾糾紛多發(fā)部門的對接機制，積極探索在工作程序、業(yè)務指導、人員培訓等方面的對接，充分發(fā)揮各部門在人民調解工作中的職能作用，努力實現(xiàn)對矛盾糾紛的綜合治理。著力加強鄉(xiāng)、村兩級調處中心規(guī)范化建設。進一步健全完善鄉(xiāng)、村兩級調處中心各項規(guī)章制度和運行機制，努力將調處中心打造成融社情民意分析研判、輿情匯集、矛盾調處、大調解工作協(xié)調管理于一體的實戰(zhàn)單位。四、切實加強組織領導，進一步構建社會矛盾糾紛調解工作合力建立健全組織領導機制。每年不少于兩次召開會議，專題分析研究社會矛盾糾紛排查化解工作，依據(jù)全鄉(xiāng)各階段排查預警信息報告，對疑難復雜糾紛實行領導包案制度，落實“三定”措施（定調解方案、定調解責任人、定調結時限），確保矛盾不激化，不出本轄區(qū)。要針對社會矛盾糾紛調解工作中的重點難點問題，及時作出有針對性的工作部署。建立健全齊抓共管機制。鄉(xiāng)調解委員會要切實承擔起指導、協(xié)調職能，建立健全調研巡訪、領導會辦、項目管理、聯(lián)席會議、定期通報、評比表彰等六項制度，進一步推進大調解工作的科學運行。堅持每季度召開社會矛盾糾紛情況分析會，加強對面上指導和成員單位的溝通協(xié)作，形成齊抓共管、良性互動的工作局面。組織成員單位開展聯(lián)系點共建工作，加大指導幫扶力度，努力提升社會矛盾糾紛調解工作的整體水平。建立健全工作責任機制。在全鄉(xiāng)建立健全“督察有力、考核嚴格、賞罰分明、獎懲到位”的工作責任機制。認真負責地做好對社會矛盾糾紛調處成功率的日?？荚u和年終考評，不斷推動全鄉(xiāng)社會矛盾糾紛調處工作發(fā)展。建立健全信息化管理和宣傳工作機制。按照省統(tǒng)一部署推行人民調解管理信息系統(tǒng)的使用，根據(jù)新修訂的統(tǒng)計報表，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析工作，按時完成各種信息統(tǒng)計報送，確保信息統(tǒng)計內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確。進一步加強臺賬資料管理，嚴格按照考評細則的各項要求，切實做到及時歸檔，確保全面規(guī)范。要在工作創(chuàng)新、進位爭先的同時加強調解宣傳工作，擴大調解工作的社會知曉率和社會影響力，努力打造調解工作品牌。第五篇:計劃生育工作計劃一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央《決定》精神，以穩(wěn)定低生育水平和統(tǒng)籌解決人口問題為中心，注重宣傳教育實效，充分發(fā)揮利益導向作用，細化優(yōu)質服務，強化依法行政，提高隊伍業(yè)務素質，扎實開展各項工作。二、工作目標（一）計劃生育計劃生育率：達到93%以上。統(tǒng)計誤差率：%以內(nèi)。長效措施避孕節(jié)育率：達到98%。社會撫養(yǎng)費征收：立案率達到100%，征收率達50%。優(yōu)質服務：孕前優(yōu)生健康檢查率達88%，“三查”服務率達96%。（二）教育工作完成全年目標任務的同時完成創(chuàng)先工作。三、工作措施（一）計劃生育工作強化計生宣傳教育，營造良好工作氛圍。一是抓重點，加大計生政策法規(guī)、生殖保健等方面的宣傳力度，深入到村組戶，提升廣大群眾對人口問題的認知程度。二是創(chuàng)載體，充分發(fā)揮“三結合”幫扶戶和計生獎勵戶的示范作用，利用入戶調查等計生行動讓群眾在潛移默化中接受計生政策宣傳。三是強陣地，村、街道的計生陣地要充分發(fā)揮作用，堅持月報公示制度，及時更新計生宣傳壁報內(nèi)容，利用“三查”、獎勵扶助調查等活動舉辦各類計生培訓。夯實工作基礎，建立長效機制。一是加強隊伍建設，加大計生干部工作水平，從政策法規(guī)知識、日常管理和服務、微機使用等方面進行培訓，增強計生干部的事業(yè)心和責任感，提高計生干部業(yè)務水平。二是增強對村街道計生工作的督導，要著重抓好村街道的工作落實，計生辦工作人員按照任務分工，每人負責2個村，加強督查和指導，規(guī)范各項基礎工作。三是進一步加強信息核查，抓好統(tǒng)計工作。在每次例會之前開展會前自查工作，隨機抽查一個村進行考核和點評，對各村統(tǒng)計工作中行之有效的措施和方法進行及時總結和推廣，對存在的問題進行通報并限期整改，做到應報盡報。統(tǒng)計人員要及時收集信息，對計生pip數(shù)據(jù)進行常態(tài)化管理和維護。四是認真開展生殖健康優(yōu)質服務，重點抓好每年一次的“三查”服務和孕前優(yōu)生健康檢查服務，加強出生缺陷干預宣傳工作。五是加大行政執(zhí)法力度，充分發(fā)揮村信息員作用和群眾監(jiān)督，推廣政策外懷孕有獎舉報制度，通過多渠道的信息收集，對重點對象進行重點盯防，對政策外懷孕的婦女及時采取補救措施。嚴格考核，形成獎懲機制。嚴格實施年初與各村簽定的人口和計劃生育目標管理，加強對目標運行情況的監(jiān)督檢查。推行“每月點評、半年初評、年終總評”制度，認真執(zhí)行計劃生育“一票否決”，兌現(xiàn)對村婦女主任的獎罰考核，促進履職到位。加強管理，不斷完善流動人口計生管理機制。做好流動人口管理和服務，堅持“流入地為主、流出流入地共同管理”的管理機制，加大綜合治理力度，建立健全相關部門密切配合、信息互通制度，共同管理，進而形成長效機制，力爭在流動人口管理工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。不斷探索，努力拓寬利益導向機制。認真實施計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，協(xié)調相關部門在實施普惠政策過程中向計劃生育家庭傾斜，不斷擴大計劃生育家庭獎勵優(yōu)惠政策的覆蓋面，不斷豐富其內(nèi)涵，在困難家庭慰問等項目和政策上，對農(nóng)村獨生子女戶和雙女戶給予優(yōu)待和照顧，從而增強人口和計劃生育工作的影響力。第六篇:消防工作半年工作計劃一、加強領導，統(tǒng)一思想、提高認識我鄉(xiāng)黨委、政府結合在全鄉(xiāng)各村開展三項教育的有利契機，各包村工作組成員積極配合各村村支部書記、村委會主任，開好各村黨員大會、群眾大會、村領導班子大會、戶主會，大力宣傳消防安全知識，講明消防工作的重要性和緊迫性。我鄉(xiāng)將廣大群眾的思想集中起來，提高認識，增強做好消防