20xx年9月消防培訓(xùn)總結(jié)與20xx年9月消防支隊(duì)政治工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 16:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作的生命線地位，解放思想，銳意改革，抓班子，帶隊(duì)伍，抓文化，促和諧。全市消防部隊(duì)班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍穩(wěn)定，經(jīng)常性思想政治工作和警營(yíng)文化建設(shè)豐富多彩。思想政治工作和精神文明建設(shè)成果豐碩。xx支隊(duì)長(zhǎng)和xx大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng) xx兩名同志被分別選舉為市、區(qū)人大代表，xx政委當(dāng)選為市政協(xié)委員。....xx消防大隊(duì)被公安部消防局評(píng)為“全國(guó)公安消防部隊(duì)基層基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)單位”、被團(tuán)中央和公安部授予“青年文明號(hào)”稱號(hào)。特勤大隊(duì)士官xx被授予“全國(guó)人民優(yōu)秀警察”，受到xx、xx總理的親切接見(jiàn)。在全國(guó)消防宣傳“五進(jìn)”、全省消防部隊(duì)思想政治工作會(huì)議、“9加 2” 泛珠三角區(qū)域省會(huì)城市警務(wù)協(xié)作等重大活動(dòng)中，支隊(duì)組織的以文藝晚會(huì)、心理拓展與心理健康咨詢、消防文化長(zhǎng)廊以及支隊(duì)干部的績(jī)效考評(píng)運(yùn)用先進(jìn)文化建隊(duì)育警的經(jīng)驗(yàn)被推廣。一、堅(jiān)持“我位我為”的正確導(dǎo)向，狠抓班子和隊(duì)伍建設(shè)，將精細(xì)化管理貫穿到部隊(duì)經(jīng)常性思想政治工作之中。今年上半年，總隊(duì)黨委對(duì)支隊(duì)黨委班子進(jìn)行了調(diào)整，為推動(dòng)工作的快速發(fā)展，新的支隊(duì)黨委班子審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)，明確工作目標(biāo)。年初組織召開(kāi)政治工作務(wù)虛會(huì)，制定了政治工作責(zé)任狀。組織黨委成員下基層面對(duì)面進(jìn)行幫扶指導(dǎo)落實(shí)重大工程任務(wù)和解決難點(diǎn)問(wèn)題。組織人員對(duì)“三基”工程建設(shè)資料進(jìn)行了匯編，并從三月份開(kāi)始組織開(kāi)展全市消防部隊(duì)“三抓三樹(shù)”和“三基一化”全面競(jìng)賽活動(dòng)，連續(xù)6次評(píng)比頒獎(jiǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，把時(shí)事政治、歷史、法律等知識(shí)列入了黨委中心組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)計(jì)劃。按照“穩(wěn)定、發(fā)展、促進(jìn)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層班子建設(shè)，全年對(duì)12個(gè)黨總支和26個(gè)黨支部班子進(jìn)行了調(diào)查摸底，根據(jù)總隊(duì)的要求成立12個(gè)大隊(duì)黨委，在 xx消防大隊(duì)進(jìn)行了大隊(duì)黨委班子選舉的試點(diǎn)，為基層班子成員的進(jìn)一步優(yōu)化組合、重新調(diào)配提供了科學(xué)的決策依據(jù)。按照“有為謀有位，有位爭(zhēng)有威”的工作思路，支隊(duì)在堅(jiān)持干部提拔和崗位交流十條基本原則的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全和完善干部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。探索試行“三個(gè)淘汰”機(jī)制，通過(guò)群眾民主測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)理論考試以及體能達(dá)標(biāo)考核，對(duì)大隊(duì)長(zhǎng)、教導(dǎo)員和科長(zhǎng)進(jìn)行綜合評(píng)定，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，極大增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)意識(shí)和本位意識(shí)。進(jìn)一步細(xì)化完善《長(zhǎng)沙市公安消防支隊(duì)干部工作績(jī)效考核評(píng)議實(shí)施辦法》相關(guān)制度，成立干部績(jī)效考評(píng)組，建立支隊(duì)辦公會(huì)考評(píng)制度，完善了日檢查、周小結(jié)、月匯評(píng)的精細(xì)化管理流程。推行干部逢進(jìn)必考、逢晉必訓(xùn)、嚴(yán)格持證上崗制度，先后組織了防火崗位資格考試、滅火崗位資格考試、干部晉職晉銜業(yè)務(wù)體能“雙考”和大隊(duì)長(zhǎng)、教導(dǎo)員、科長(zhǎng)的綜合素質(zhì)測(cè)試，在各級(jí)干部中形成了工作看業(yè)績(jī)、提拔靠成績(jī)、風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，推動(dòng)支隊(duì)各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)干部提拔和崗位交流的十條基本原則，全年對(duì)27名基層干部進(jìn)行了提拔調(diào)整，將10多名優(yōu)秀干部充實(shí)到基層中隊(duì)。涌現(xiàn)了xx縣消防大隊(duì)、xx消防中隊(duì)等政治工作先進(jìn)單位，xx等優(yōu)秀政治工作者。支隊(duì)黨委在xx大隊(duì)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，專題研究雷鋒品牌的推薦工作，制定了將xx大隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)成果進(jìn)行提煉和轉(zhuǎn)化。二、堅(jiān)持以文化育警為載體，努力打造和諧警營(yíng)，將警營(yíng)文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為全面提高部隊(duì)素質(zhì)提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。支隊(duì)堅(jiān)持“教育先導(dǎo)、文化滲透、管理促進(jìn)”的模式，先后組織部隊(duì)扎實(shí)開(kāi)展了黨的xx大、xx大、xx屆六中全會(huì)、全會(huì)精神教育和學(xué)習(xí)貫徹新黨章活動(dòng)，“立警為公、執(zhí)法為民”專題教育，社會(huì)主義榮辱觀
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