20xx年企業(yè)團委工作計劃開頭與20xx年企業(yè)團委工作計劃結尾匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 16:34 本頁面
【文章內容簡介】 8周歲以下的青年同志，把表現較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。改進和創(chuàng)新團的支部建設。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設。團委現有的16個團支部，應根據各自工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的情況，以靜態(tài)和動態(tài)相結合的方式，進一步加強團支部建設，使組織建設經得起上級團組織的檢驗。提高和增長團干部素質。根據公司實際情況，進一步加強團委班子自身建設。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，xx年按照“請進來，走出去”工作策略，開展各項培訓活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強責任感和使命感，提高班子活力。(五)開展主題活動，促進團建工作健康發(fā)展。xx年，公司團委將繼續(xù)發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢，以活動引領青年，開展科學、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動內容和形式，活躍青年的文娛活動，將走進(xx)集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學習活動貫穿全年，全面促進團委工作持續(xù)、健康發(fā)展。2018年企業(yè)團委工作計劃結尾xx年按照集團和公司黨委部署，公司團委將把團結和帶領團員青年積極投身于公司中心工作作為首要工作來抓，圍繞如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才。如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設。探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點，認真、扎實、有效地開展本年度各項工作。(一)以團員意識教育為抓手，加強和改進青年思想政治工作結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨94周年，“五四運動”96周年等系列活動為契機，結合公司實際在團員青年中開展思想狀況調研活動，加強青年的宣傳教育，充分認識公司當前的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，增強團員青年自我發(fā)展的緊迫感，培養(yǎng)廠興我榮的責任感，樹立團員青年積極向上的良好風氣和精神面貌。深化開展形勢任務教育。要通過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。深入學習落實xx董事長在xx年工作會議上作的《解放思想，堅定信心，扎實推進公司跨越式發(fā)展進程》的重要講話精神，要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地認清形勢，引導青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結合。準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在
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