20xx年企業(yè)財務工作總結范文1與20xx年企業(yè)財務部個人工作總結匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 16:33 本頁面
【文章內容簡介】 )，難以進行有效的監(jiān)督和控制。1財務對大藥房失控。大藥房的進、銷、存賬均由柜臺營業(yè)員自己登記，財務處只由費用會計登記金額賬，沒有登記相關的商品品種明細和數(shù)量，因而無法對該業(yè)務進行有效的監(jiān)督和控制。二)、物流程序方面存在的問題 入庫不規(guī)范。業(yè)務處將股份公司寄到的發(fā)貨回執(zhí)交倉庫保管員，收到貨物后，不經質檢檢驗簽字，由倉庫員直接入庫，填開入庫單。入庫單無質檢聯(lián)。而目前集團公司要求的規(guī)范作法是：經營公司業(yè)務處接到貨物后清點與訂購單及供貨單位的發(fā)貨回執(zhí)無誤后，立即填開入庫單，質量部門驗收合格簽字后，倉庫保管員根據入庫單驗貨無誤入庫后簽字，分別交至業(yè)務處及財務處記賬(入庫單上須注明生產批號)。出庫不規(guī)范。發(fā)貨程序不規(guī)范，是造成整個hk公司物流賬務混亂的根源。按上次審計現(xiàn)場整改的要求，hk公司發(fā)貨程序是：將審批完的發(fā)貨申請表傳真給庫管員發(fā)貨 → 登記發(fā)貨通知單 → 登記銷售臺賬 → 登記產品發(fā)貨明細賬。而目前集團公司要求的規(guī)范作法是：營銷公司業(yè)務處接到已批準的“發(fā)貨申請表”立即填開出庫單(出庫單上要填寫“發(fā)貨申請表”編號及生產批號)→ 質量部門簽字后 → 倉庫保管員憑出庫單“發(fā)貨聯(lián)”發(fā)貨 → 業(yè)務處組織發(fā)運。出庫單“業(yè)務聯(lián)”交業(yè)務處內勤記賬，“財務聯(lián)”交財務處記賬。上一次審計現(xiàn)場整改中：不要求業(yè)務處開據出庫單。倉庫保管員根據傳真來的發(fā)貨申請表進行發(fā)貨最后補開出庫單。各部門根據發(fā)貨申請表登記相關臺賬?！ page]以上幾點是hk物流賬混亂的根源。同時hk的物流中還存在以下問題 ①、發(fā)貨申請表審批手續(xù)不全。②、出庫未通過質檢，沒有完全按先進先出的原則發(fā)貨。③、倉庫憑業(yè)務處傳真的發(fā)貨申請表發(fā)貨或電話通知發(fā)貨，事后補辦手續(xù)。④、發(fā)貨有時不通過庫管員，由發(fā)貨員直接發(fā)貨，事后補辦手續(xù)。⑤、因質量問題出現(xiàn)退貨，未經質檢檢驗，且未入庫又直接補貨出庫。⑥、違反規(guī)定直接發(fā)貨給業(yè)務員。盤庫方法不正確。①、盤庫前不對賬，不預作盤點清單。②、現(xiàn)場盤點沒有業(yè)務處人員參加。③、不能現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)是否存在賬實不符情況。三、對hk現(xiàn)有財務人員的評價根據這次審計的結果來看，目前jlhk財務各個崗位人員基本素質普遍偏低，個別崗位達不到相應崗位應該具備的專業(yè)技能，具體評價主管會計(費用會計)***：處理外圍社會關系(工商、稅務)的能力較強，具備一定的全盤帳務處理能力，但管理能力一般，電腦應用技能較低，費用開支把關不嚴，對財務規(guī)范化管理缺乏足夠的認識，對物流方面的規(guī)范化管理也缺乏足夠的了解，物流方面的財務相關能力較差。其在財務處缺乏足夠的威信，很難有效地組織起財務部門的工作。物流會計***：經過兩次電算化的培訓，具備了一定的電算化基礎，但仍不能完全掌握電算化的操作技能。財務基本功不扎實，對自己所負責的工作范圍內一些基本的財務技能如記錄臺賬、盤貨等不求甚解。對物流的規(guī)范化操作流程缺乏必需的了解，對自己經手的工作責任心不夠，工作上主觀能動性差。提供的物流相關數(shù)據所花費時間長且無法保證其準確，其經管的物流賬對于公司的物流管理而言基本上沒有起到任何作用。出納***：對公司較為忠誠，有較強的監(jiān)督把關意識，但財務基本功相對較差，電腦應用技能較低，工作效率不高。批發(fā)部核算員***：財務電算化專業(yè)畢業(yè)，有較強的電腦操作能力，具備一定的財務基本功，接受能力較強，但實踐經驗不足，缺乏獨立帳務處理的工作經驗，若能得到有效的指導和幫助，將能很快勝任hk會計崗位的工作。四、整改措施針對上述hk公司存在的問題，我們與hk公司領導班子及相關人員共同研究，達成共識后進行了如下方式的整改 XX年*月*日上午，在hk公司辦公室大廳開會，就整個物流規(guī)范化程序(包括購貨入庫、發(fā)貨出庫、開票、回款、業(yè)務提成、調貨、盤庫等)按照gsp認證的要求全面進行講解和培訓，并將責任明確到具體部門、具體個人。XX年*月*日上午，在hk公司**經理辦公室，單獨召集jlhk公司全部財務人員開會，具體就各個財務崗位職責進行了合理化分工(包括費用會計、物流會計、出納)，將過去長期存在的不合理分工，以及經常引起財務人員之間矛盾導致工作不協(xié)調的因素，進行了徹底調整。XX年*月*日下午，在hk公司辦公室大廳再次召集hk公司領導班子和各個部門負責人及物流會計，具體就整個物流整改的落實工作進行了協(xié)調，對各部門各崗位的整改工作明確了時間限制，并就一些具體的細節(jié)達成了共識。(以上三次現(xiàn)場整改的會議記錄)針對個別財務人員電腦應用技能不高的情況，有針對性地進行了電腦操作技能尤其是電子表格的應用進行了培訓。XX年*月*日
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