【文章內(nèi)容簡介】 措施落實到位。（二）正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾創(chuàng)建與綜治任務(wù)：加強矛盾糾紛排查調(diào)處制度、調(diào)解組織和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽。高度重視信訪工作，規(guī)范信訪工作秩序，認真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪、辦案人矛盾糾紛化解責(zé)任制等措施，解決好涉法信訪問題，適時開展信訪綜合排查整治，著力解決好信訪問題。創(chuàng)建與綜治目標(biāo)：矛盾糾紛排查調(diào)處制度、調(diào)解組織、網(wǎng)絡(luò)健全，工作程序規(guī)范，矛盾糾紛調(diào)成率保持在98%以上。不發(fā)生影響大、規(guī)模大的越級進京到省上訪事件。涉法信訪問題處置及時得當(dāng)，重點人員穩(wěn)控措施到位。（三）配合公安機關(guān)深入開展“嚴打”整治和重點區(qū)域整治工作（四）加強治安防范及局機關(guān)辦公樓及局屬各單位辦公場所的管理創(chuàng)建與綜治任務(wù)：積極落實“三防”措施，完善值班制度，健全防范體系。創(chuàng)建與綜治目標(biāo)：按規(guī)定配備消防設(shè)備，無安全隱患。（五）安全生產(chǎn)工作創(chuàng)建與綜治任務(wù)：落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。開展生產(chǎn)安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。創(chuàng)建與綜治目標(biāo)管理：年內(nèi)不發(fā)生重、特大安全事故，不發(fā)生重大死傷災(zāi)害事故。（六）誠信守法教育、綜治普法宣傳工作創(chuàng)建與綜治任務(wù)：大力加強誠信守法教育。認真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要。推進“六五”普法教育。干部職工對社會治安滿意率逐步提高。開展平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理集中宣傳活動。創(chuàng)建與綜治目標(biāo)：誠信守法教育、六五普法教育在全系統(tǒng)深入開展，干部職工的道德水平、法制意識明顯提高；（七）基層組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建與綜治任務(wù)：抓好基層黨組織和群防群治隊伍建設(shè)。創(chuàng)建與綜治目標(biāo)：基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)率為100%，調(diào)解、普法、幫教等措施落實到位。（八）領(lǐng)導(dǎo)工作機制建設(shè)創(chuàng)建與綜治任務(wù)：層層建立綜治和平安創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)機制，建立健全決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督三個體系。把平安創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實責(zé)任。創(chuàng)建與綜治目標(biāo)：建立決策科學(xué)、執(zhí)行有力、考核監(jiān)督到位的“平安住建”工作領(lǐng)導(dǎo)機制，各項目標(biāo)任務(wù)層層分解落實。五、重點活動內(nèi)容及安排要把完成平安創(chuàng)建活動目標(biāo)任務(wù)與建設(shè)規(guī)范執(zhí)法隊伍建設(shè)以及規(guī)劃建設(shè)有機結(jié)合起來，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”、“重在建設(shè)、重在活動、重在實效”的方針，促進創(chuàng)建工作的深入開展。著重抓好以下幾項活動：（一）繼續(xù)開展平安創(chuàng)建活動，并把六月定為開展集中宣傳月活動，研究探索綜治和創(chuàng)安工作新機制，樹立創(chuàng)建典型。（二）組織開展創(chuàng)建督查、考核、評比活動。組織對平安創(chuàng)建活動工作進展情況進行考核督查。（三）組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動（四）認真組織開展創(chuàng)建平安宣傳月活動。切實把創(chuàng)建活動與城建工作結(jié)合起來。層層開展創(chuàng)建“平安工地、平安征收”和“住房保障工程”等活動，增強單位內(nèi)部自防、自衛(wèi)、自救能力。六、時間安排及方法步驟今年的平安創(chuàng)建與結(jié)合治理工作，在時間安排上分為四個階段：（一）14月為宣傳階段。開展好平安創(chuàng)建活動宣傳月活動，層層發(fā)動，制定具體實施方案。要把新聞宣傳和輿論監(jiān)督貫穿整個創(chuàng)建工作的全過程，充分利用新聞媒體，開辟專題專欄，加大宣傳力度。營造良好的輿論氛圍。（二）5月起為落實階段。各單位要圍繞平安創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，深入持久地抓好落實。根據(jù)不同時期社會穩(wěn)定的規(guī)律特點和暴露出的突出問題，由各單位負責(zé)組織，相關(guān)部門密切配合，動員廣大干部職工參與，使平安創(chuàng)建活動工作的各項措施真正落到實處。（三）6月至10月為總結(jié)推廣階段。及時總結(jié)、推廣創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗，力爭推出具有較大影響力的先進典型。要適時召開經(jīng)驗交流推廣會，組織現(xiàn)場觀摩、理論研討，發(fā)現(xiàn)一批創(chuàng)建典型，總結(jié)一批創(chuàng)建經(jīng)驗，推出一批創(chuàng)建品牌，提升平安創(chuàng)建活動的整體水平。（四）11月至12月為檢查驗收階段。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于平安創(chuàng)建活動的意見和《責(zé)任書》提出的目標(biāo)任務(wù)和考核要求，由綜治辦牽頭組織對平安創(chuàng)建活動工作進行檢查督查。同時，建立平安創(chuàng)建活動的長效工作機制，鞏固創(chuàng)建工作成果。七、組織領(lǐng)導(dǎo)及保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定創(chuàng)建工作整體規(guī)劃，安排部署階段性工作，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中遇到的重大問題，加強對創(chuàng)建工作的分類指導(dǎo)，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次情況通報會，對創(chuàng)建工作進展情況進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查。辦公室要加強對相關(guān)部門的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，督促落實各項工作措施。（二）建立目標(biāo)責(zé)任制。各單位都要根據(jù)《關(guān)于平安創(chuàng)建活動的實施方案》的規(guī)定，結(jié)合各自實際，制定具體的貫徹落實意見。要層層建立目標(biāo)管理責(zé)任制，將活動的內(nèi)容、任務(wù)具體量化、細化，層層分解。加強督促檢查，建立行之有效的監(jiān)督檢查制度，采取綜合檢查與專項檢查相結(jié)合，定期檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合的方法，定期公布督查結(jié)果，并把督查結(jié)