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20xx年市委老干部局機關黨建工作總結(編輯修改稿)

2025-10-13 16:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 入開展 “黨的群眾路線教育實踐活動”的實施意見》,并召開動員大會發(fā)動全體干部職工和下屬單位支部深入開展和推進該項活動,定時召開專題民主生活會、組織生活會,并在9月1日召開專題民主生活會通報會,對此項活動作以通報總結。二是制定印發(fā)了《工作制度手冊》,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容,進一步拓展源頭治腐工作領域,加大反腐倡廉工作力度。三是進一步加強黨員教育,建立黨員承諾制,今年3月份局黨委組織全體黨員簽訂黨員干部承諾書。四是積極開展“慵懶散”專項整治活動,對全體黨員職工實行簽到制,一年來無無故離崗離職及違紀行為。五是健全黨內民主生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見,共征求意見22條。局機關在8月13日組織召開了局領導班子民主生活會,兩位局領導開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。抓和諧機關建設,確保黨建工作取得實效一是認真開展各種創(chuàng)建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創(chuàng)建活動,按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議,組織黨員干部積極參加市內組織的各項活動,在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力,以活動來推動各方面的進步。二是繼續(xù)抓好耀州區(qū)關莊鎮(zhèn)元古村的幫扶聯(lián)系工作,通過資金、物資、技術等幫扶方式,今年資助元古村資金2萬元,用于硬化村中巷道、修建小型休閑廣場、修建垃圾臺,走訪幫助困難群眾近20戶,切實為群眾解決實際困難和問題,使黨員受到教育,群眾得到實惠。三是積極開展“進社區(qū)服務群眾”工作。局青松苑干休所主要包抓,先后深入楓林社區(qū)開展調研,共召開了3次市、區(qū)、辦事處三級包住單位、駐社區(qū)單位、社區(qū)兩委會、居民代表聯(lián)系會及座談會。3月初,幫助社區(qū)裝修一站式便民服務大廳,完善了服務設施,增強了服務功能。又投資5000元,為社區(qū)購買鑼鼓等樂器,幫助社區(qū)組建鑼鼓隊。抓制度建設,努力打造一流工作業(yè)績黨的建設是一項長期工作,我們以制度建設為突破口,以健全的制度促進支部建設。一是完善了各項制度。經過認真研究和廣泛討論,積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,根據(jù)工作發(fā)展需要,及時修訂完善各項工作制度,如學習制度、財務制度、公務用車制度、請銷假制度、車輛管理制度等。并加強對規(guī)章制度的學習,嚴肅工作紀律,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,做到制度面前人人平等,遵守制度沒有例外。使黨支部的建設和黨員的行動有據(jù)可依。二是局支部黨員學習園地上墻,設立黨員資料專柜。二、存在的問題及意見和建議因我局系統(tǒng)黨員少,現(xiàn)設置有一個黨總支(紅旗街老干部和2個黨支部)、機關支部和青松苑干休所支部,各自隸屬市直機關工委領導,每個支部黨員只有幾個人,開展活動有一定的局限性。建議:擬成立市委老干局機關黨總支,下設三個支部(局機關支部、青松苑干休所支部、紅旗街休養(yǎng)所支部),紅旗街黨總支改設為支部,隸屬局機關黨總支,這樣設置,便于本系統(tǒng)黨員的教育、管理和開展活動。三、2015工作打算以學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中全會精神和習近平系列重要講話精神為主線,扎實推進學習型黨組織建設。鞏固群眾路線教育長效化機制,開展機關黨員進社區(qū)服務群眾作表率活動。以加強和改進機關作風建設為抓手,全面推進廉潔型黨組織建設;全面提升精神文明創(chuàng)建水平,著力塑造市局機關的良好形象。2014年的黨建工作雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有一些差距。在新的一年里,我們將黨建目標管理工作與學習貫徹習總書記系列講話精神、十八屆三中全會精神緊密結合起來,與推進學習型黨組織建設緊密結合起來,并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,激發(fā)廣大黨員的積極性,推動我局機關黨建工作再上新臺階。第三篇:老干部局機關黨建工作總結2015年老干部局機關黨建工作總結一年來,市委老干部局深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞市委十一屆九次全會確定的目標任務,突出全面從嚴治黨這個主線,牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務,結合部門工作實際,以提高服務大局水平為目標,加強領導,落實責任,精心組織,務實工作,全面推進機關黨的建設,取得了明顯的成效。機關黨員的整體素質明顯提升,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強,工作效果明顯提高,受到各方面的好評。一、局領導班子高度重視機關黨建工作成立機關黨委,健全了組織機構。經過一系列的準備工作,在今年上半年召開了老干部局全體黨員大會,通過了機關黨建工作報告,選舉產生了老干部局機關黨委和紀委組成人員,充實了黨組織力量,健全了機關黨組織,機關黨組織換屆工作圓滿完成,在老干部局黨建史中翻開新的一頁,為全面加強機關黨的工作奠定了組織基礎。主要領導切實履行第一責任人的責任。局領導堅持一把手親自抓負總責、分管領導具體抓的原則,全面落實領導工作責任,周密部署機關黨建工作,把機關黨建納入工作日程,同老干部工作一起謀劃,一起部署、一起落實,收獲了實實在在的成效。換屆后的機關黨組織,局長親自兼任機關黨委書記,高度重視黨建工作,在抓黨建的工作中做到了細劃機關黨建責任清單,責任到人、量化到崗,避免了“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象發(fā)生。局領導發(fā)揮示范引領作用,特別是主要領導帶頭參加機關黨組織活動,作出表率。開展了機關黨組織書記工作述職。二、深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列講話精神,為在新一輪振興發(fā)展中實現(xiàn)新突破提供思想政治保證推進素質提升工程。充分利用政治學習日和學習大講堂,組織機關黨員干部深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神,用貫穿其中的立場、觀點、方法,武裝頭腦,指導實踐、推動工作。加大依法行政宣傳教育活動,樹立法治思維,將依法行政貫徹到機關日常工作中,提高機關黨員干部依法治市能力。加強黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、道德教育和形勢任務教育,引導黨員干部堅定理想信念,樹立正確的價值觀、政績觀。給機關干部購買了《領導干部從政道德啟示錄》、《人生需要一份淡定和從容》、《當干部要干成事》等書籍,組織機關干部參加職業(yè)道德征文、朗誦大賽,開展以好書薦讀、讀書交流和“讀經典”主題讀書征文為主要內容的讀書實踐活動,營造讀好書、好讀書、善讀書的濃厚讀書學習氛圍。我局派選手參加了職業(yè)道德演講,取得了比較好的成績。今年在全市舉辦老干部工作者素質提升課堂,大力培養(yǎng)業(yè)務骨干,提升機關干部素質能力。加強機關精神文明建設。圍繞核心價值觀“三個倡導”的基本內容,大力開展“凝心、民心、愛心”的“三心”工程建設活動,培育和踐行社會主義核心價值觀。局系統(tǒng)組織開展“五講五比五增強” 活動,組織廣大老干部工作者講學習比素質,講責任比業(yè)績,講創(chuàng)新比發(fā)展,講團結比和諧,講紀律比作風。增強學習和研究意識,增強責任和服務意識,增強敬業(yè)和創(chuàng)新意識,增強和諧和團隊意識,增強廉潔和自律意識,爭當組織滿意、老干部滿意的老干部工作者。強化黨性修養(yǎng),增強全心全意為老干部服務的意識,建設黨性強、作風實、業(yè)務精、工作出色的老干部工作隊伍。在活動中涌現(xiàn)出一批典型人物和事跡。市老干部活動中心主任季鳳龍多次到省老干部局進行事跡報告,并把事跡材料制成了光碟,在全省老干部系統(tǒng)播放,收到良好的社會效果。結合老干部工作和紀念抗戰(zhàn)大閱兵活動,組織機關干部開展了向抗日老干部學習、向抗日老干部致敬的老干部訪談活動,并制作成光盤,傳播老干部事跡,向英雄人物學習。繼續(xù)組織開展了老干部理論學習大講堂。以黨的十八大,十八屆三中、四中全會精神,習近平同志系列重要講話精神,省、市政府的工作報告為重點內容開展專題講座。全年共舉辦大講堂活動10次,邀請市委黨校、市延安精神研究會等有關領導和專家舉辦了“學習十八屆四中全會精神,全面依法治國報告會”、“急救護理培訓”、“青山人不老,夕陽映果紅——曹學春先進事跡”、市委書記孫兆林講話《把穩(wěn)增長作為當前各項工作中的首要任務》和中國周邊局勢及朝鮮半島形勢等專題報告會,幫助老干部第一時間了解新情況、跟上新形勢。開展先進典型的宣傳學習活動,利用老干部大講堂組織老干部學習全國離退休先進個人事跡,激發(fā)離退休干部學習先進、爭當先進的 意識。老干部理論大講堂是我局開展宣傳思想政治工作的特色品牌,影響面大,受眾多,是一塊好的社會價值觀的宣傳陣地。開展愛國主義教育和國防教育活動,增強黨員干部愛國意識和國防意識。發(fā)揮先進典型引導和示范作用,提高機關干部道德素質,培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。以開展學雷鋒、學郭明義等先進典型活動為引領,組織開展志愿服務活動。我局建立了一支向老干部獻愛心的志愿者團隊,堅持經常性地開展活動。局機關黨委堅持抓文明機關、文明科室、文明服務窗口創(chuàng)建活動,進一步提高機關服務水平和工作效率。開展綠色機關創(chuàng)建活動,引導機關干部樹立節(jié)約意識,倡導綠色辦公。結合宣傳部組織的獻策丹東活動,充分調動機關干部和離退休干部參與建設小康的積極性和創(chuàng)造性,廣泛傾聽群眾的意見和建議,著力抓好本機關、本系統(tǒng)的獻策活動。累計獻策八十多條。同時組織機關干部深入共建社區(qū)和幫扶家庭,深入實際,調查研究,努力解決基層最直接、最迫切、最現(xiàn)實的問題,進一步增強獻策活動的實效性和影響力,切實把群眾的強烈愿望轉化為抓緊落
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