20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機化工作意見與20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結(jié)范文匯報匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 16:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理的年輕優(yōu)秀股所級干部。通過一年多的工作，這些股所級干部能吃苦、會干事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮(zhèn)黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮(zhèn)公榔村小學學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由于橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告后，我鎮(zhèn)立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、干部職工第一時間趕到洪災現(xiàn)場，積極組織群眾進行自救，使人民的生命財產(chǎn)損失減少到最低限度。二是抓“龍頭”，建設(shè)一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關(guān)原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調(diào)整了鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作領(lǐng)導小組，建立了黨建工作層層聯(lián)系機制。黨建領(lǐng)導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區(qū)支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“云嶺先鋒”工程的責任內(nèi)容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮(zhèn)黨委實行領(lǐng)導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮(zhèn)長對鎮(zhèn)長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設(shè)中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設(shè)入手，堅持考勤，除學習有關(guān)文件政策、法規(guī)外，鎮(zhèn)黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結(jié)，及時溝通、協(xié)調(diào)工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調(diào)動每位副科級干部的積極性，采取既分工又合作，為每位副科級干部都提供了展示自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局。并認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質(zhì)。三是抓重點，建設(shè)和造就一支綜合素質(zhì)高、群眾擁護的村干部隊伍。鎮(zhèn)村兩級班子是農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力如何，是農(nóng)村工作好與壞、成與敗的關(guān)鍵所在。鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村支部書記做為工作重點，大膽創(chuàng)新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領(lǐng)強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮(zhèn)22個村支部書記中，有種植養(yǎng)殖方面的大戶和帶頭人，半數(shù)以上的兩委成員也都有自己的經(jīng)營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農(nóng)村支部班子的動態(tài)管理，鎮(zhèn)黨委多措并舉，通過召開專門會議、印發(fā)黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的意識。村兩委換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委于7月2日至4日舉辦村級干部培訓班，內(nèi)容包括：理論培訓、黨務(wù)知識培訓、農(nóng)經(jīng)財務(wù)知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農(nóng)民素質(zhì)培訓班，針對農(nóng)村實用的科學技術(shù)進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)業(yè)的引種、試種中，黨員發(fā)揮帶頭作用，為群眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發(fā)揮“六員”黨員的先鋒模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。通過鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子、機關(guān)干部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大干部職工，堅持深入基層，深入群眾，找準門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關(guān)、各村、社區(qū)、組黨員干部群眾在今年林改、村兩委換屆、農(nóng)村合作醫(yī)療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為群眾解決迫切希望辦的實事好事，防范化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮(zhèn)各項工作走在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。（二）抓創(chuàng)新，促規(guī)范，全鎮(zhèn)上下形成良好的長效工作機制和工作作風鎮(zhèn)黨委在實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真貫徹了****中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常受教育的實施意見》及省委組織部《關(guān)于印發(fā)十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結(jié)合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創(chuàng)新。一是在工作機制上創(chuàng)新。建立了《黨支部實施“云嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領(lǐng)導干部聯(lián)系支部工作，創(chuàng)新考核機制。在各支部設(shè)立35名紀檢員，協(xié)助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監(jiān)督支部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發(fā)揮村“兩委”班子因地制宜規(guī)劃，引導地方群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高服務(wù)水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，在村兩委實行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮(zhèn)財政安排20萬元資金作為獎勵經(jīng)費，對村“兩委”引導發(fā)展產(chǎn)業(yè)實行不封頂獎勵：每新植1畝蠶桑，獎10元；每新植1畝杧果，獎10元；每新植1畝茶葉，獎10元；每新植1畝甘蔗。通過有效的獎勵機制，，比上年增長3%；完成茶葉種植面積8229畝，%。加大了村干部抓工作、促落實的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了
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