20xx年度考核個人總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-13 16:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新工資政策的理解。三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。一年來，我仍然嚴格要求自己，謹記為職工服務(wù)的宗旨，努力做好本職工作。仔細完成日常的工作業(yè)務(wù)，包括每月的工資通知、月初工資發(fā)放審核、每月全院考勤整理審核、為職工辦理退休手續(xù)，與此同時，認真做好全院性的工資調(diào)標工作，包括2014三個批次的技術(shù)職稱聘任工資兌現(xiàn)331人、全院職工的工資晉升、新分人員的工資計算、職工轉(zhuǎn)正定職工資兌現(xiàn)、技術(shù)合同同工同酬待遇兌現(xiàn)及與之想對應(yīng)的工資變動審核表存入個人檔案。同時，按時到區(qū)工資福利處上報新入編、退休、減員、工資晉升、離退休生活補貼調(diào)整的工資業(yè)務(wù)，積極按時地完成了工資統(tǒng)計報表、“吃空餉”清理報告的上報工作。2014年，在工作中我遇到了一些新的挑戰(zhàn)：一是區(qū)工資福利處開始使用新的工資軟件進行業(yè)務(wù)上報，我必須重新梳理全單位在職、退休職工的個人信息數(shù)據(jù)，確認每一位職工的工資信息是正確無誤的才能導入系統(tǒng)放心使用，還需要對業(yè)務(wù)操作生成出的上報表里的每條記錄都進行仔細核對后才能打印紙質(zhì)版上報工資處，工作繁瑣，要求仔細認真，不能出錯。其次，2014年，全區(qū)對離退休人員的生活補貼進行了新的調(diào)整，要求使用新工資系統(tǒng)進行上報，必須用好系統(tǒng)，才能做業(yè)務(wù)上報審核，時間緊，工作量大，我把這看作是對我業(yè)務(wù)能力的檢驗和工作細心程度的一個新的要求，我很好的完成了工作，與此同時也使我在工作中迅速成長起來。除了完成自己的本職工作，在科室領(lǐng)導帶領(lǐng)下，我和同事們積極認真的完成每年的新分人員報到材料收集、整理、辦理報到手續(xù)，職稱評審的協(xié)助工作，在團隊合作中不斷加深對集體重要性與團隊精神的認識。在以后的工作中，我會注意揚長避短，克服不足，培養(yǎng)自己獨立解決問題的能力與信心，與同事們齊心協(xié)作，把工作做的更好。第三篇：年終考核個人總結(jié)一、加強政治理論學習，提高思想覺悟。認真加強專業(yè)知識學習，不斷提高自己的工作能力，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動、勤奮努力、不畏艱難、盡職盡責，在自己的工作崗位上作出力所能及的貢獻。二、加強業(yè)務(wù)知識學習，提高綜合素質(zhì)。在新的工作環(huán)境中，自己
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