【文章內(nèi)容簡介】 集中整治，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要意義；廣泛宣傳縣委、縣政府對開展建設環(huán)境集中整治專項行動的信心和決心；大力宣傳典型案例和戰(zhàn)果，進一步調(diào)動人民群眾參與的積極性和主動性。（五）嚴格情況報送制度。各有關部門要將工作部署、工作開展情況每半個月上報至領導組辦公室，重大行動、重要情況及工作中遇到的重大問題要隨時匯報。第四篇：在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境集中整治活動動員會議上的講話在“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動動員會議上的講 話同志們：3月16日，縣紀委召開了十一屆六次全體會議，書記作了重要講話，書記代表縣紀委常委會作了工作報告，會上，下發(fā)了《關于開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動的實施方案》。為貫徹落實好這次會議精神，充分發(fā)揮部門保駕護航的作用，按照縣委、縣政府的總體部署和要求，經(jīng)局黨組研究，確定在全局開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好地為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展服務。希望各科室結合各自工作實際和職責，認真抓好貫徹落實，使活動取得實實在在的效果。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我強調(diào)三點：一、統(tǒng)一思想，切實增強優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的緊迫感和責任感近年來，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，全局圍繞“融執(zhí)法于服務、以服務促發(fā)展”的指導思想，制定出臺了政務公開、服務承諾等一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的制度和措施，并狠抓落實，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面取得了一些成績，做出了一定貢獻。但也應清醒地看到，我們在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面所做的工作，與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望、以及新形勢的發(fā)展相比，還存在一定的差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是服務意識不強的問題。少數(shù)人員在工作中缺乏服務意 識，對待群眾態(tài)度冷淡，對待工作推拖，有些同志，在執(zhí)法過程中，滿足于完成一般性任務，認為對違法行為依法處罰，完成排污費征收任務就萬事大吉，沒有融執(zhí)法于服務，不僅影響了執(zhí)法效果，更損害了環(huán)保隊伍的社會形象。二是責任意識不強的問題。在日常工作中，個別人員沒有把心思用在工作上，不求謀事，只求謀人，不求奉獻，只求索取，工作效率不高，成績不突出，沒有工作責任心和責任感，對自己本職工作不負責任，對整體的工作帶來不利影響。我們必須要堅決克服 “本位主義”和“小集體主義”等不良傾向，將各自工作放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局之中，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，理順關系，密切配合，做到該自己承擔的職責絕不“缺位”，不該自己參與的絕不“越位”。三是創(chuàng)新意識不強的問題。我們有些中層干部，在工作中總是跳不出原來的框框，邁不出步子，碰到新情況、新問題一籌莫展，找不到切入點；還有少數(shù)科室負責人對局里安排的工作，按部就班，對本科室工作不能進行認真分析，找準問題，創(chuàng)新思路，工作看不到亮點。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，都源于缺乏創(chuàng)新意識。當前環(huán)保工作形勢千變?nèi)f化，工作任務日益繁重，只有不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，才能擔當起歷史賦予的重任，才能不辜負黨和人民的重托。四是勤政廉政意識不強的問題。對廉潔從政、勤政為民問題，從中央到地方各級黨委政府，一直都是三令五申，國家環(huán)保部也 出臺了“六項禁令”和“六不準”規(guī)定，但我們的個別干部和執(zhí)法人員，在貫徹落實上還存在一些差距，我們一定要防微杜漸，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的一系列規(guī)定，嚴格執(zhí)行“六項禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”，堅決杜絕吃拿卡要，從自身做起，切實加強行風建設和廉政建設。五是組織紀律意識不強的問題。少數(shù)干部職工工作不在狀態(tài)，上班遲到早退，辦事推諉，效率低下；有的擅自脫崗、串崗，不僅自己不干事，還影響別人正常工作。這些問題和現(xiàn)象，雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但影響很壞，損害了環(huán)保形象，不利于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。對此，我們必須引起高度重視，采取強有力的措施，認真加以解決。全局廣大干部職工要深刻認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性，牢固樹立抓環(huán)境就是抓發(fā)展，環(huán)境就是生產(chǎn)力的思想意識，進一步統(tǒng)一思想，扎實深入地開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動。要堅持以提升服務水平、創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境、展示文明形象、促進和諧發(fā)展為主線。以服務意識增強、服務內(nèi)容拓展、服務標準明確、服務行為規(guī)范、服務能力提高、服務措施到位、服務承諾兌現(xiàn)，實現(xiàn)讓政府放心，讓人民群眾滿意為目標；以解決“服務意識差、工作效率低、辦事不規(guī)范、熱情服務有距離、政策透明度不高”為突破口；把是否解決了群眾反映強烈的問題，是否達到了群眾滿意，是否促進了發(fā)展，作為檢驗活動成效的標準，努力營造良好的工作環(huán)境，促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。二、突出重點，切實解決好影響優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的問題 開展這次“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，關鍵是結合環(huán)保工作實際，解決我局實際存在的問題，更好地發(fā)揮環(huán)保部門保駕護航的作用，更好地為科學發(fā)展服務。一是解決大局意識問題。今年，縣委、縣政府提出了的奮斗目標，我們環(huán)保工作也要緊緊圍繞這個目標來定位、來推進、來突破，圍繞中心搞跨越，才能找到工作的著力點和落腳點。這也是我們環(huán)保工作的大局。各科室要從這個大局出發(fā)，圍繞大局開展工作，圍繞大局搞好服務，圍繞大局嚴格執(zhí)法，只有這樣，才能使環(huán)保工作得到更充足的發(fā)展，更好地為科學發(fā)展服務。二是解決好服務到位問題。要牢固樹立“支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展意識，在服務上做到“到位不越位，干事不錯位”。要不斷強化宗旨觀念和服務意識，本著為企業(yè)、為群眾辦實事、辦難事、辦好事的要求，認真梳理有關科室為企業(yè)辦事的各個環(huán)節(jié)，把窗口前移，將服務延伸，主動到企業(yè)去，面對面現(xiàn)場辦公，實地解決問題，不斷在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上取得新成果，在服務加快發(fā)展上取得新成效。三是解決好學習問題。學習是提高干部職工隊伍素質(zhì)的最基本的條件。只有干部職工隊伍素質(zhì)的提高了，才能為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。特別是今年縣委提出了開展“干部素質(zhì)提升年”活動，新形勢下，學習問題至關重要。在新形勢下，環(huán)保任務相當繁重，這對我們的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力都提出了新的要求、新 的挑戰(zhàn)。全局干部職工，都要充分認識加強學習的重要性和緊迫性，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，使學習成為我們的第一需要，立足本職工作，不斷提高理論政策水平、思想道德素質(zhì)、科學文化水平和工作能力，為全面完成好艱巨的任務提供能力保障。四是解決好廉潔行政問題。要恪守小節(jié)，防微杜漸，嚴于律己，拒腐防變。要從一些違紀違法案件中充分吸取教訓，以案為鑒，以人為鏡，時刻牢記自己就是一面旗幟，一言一行、一舉一動都與黨和政府的形象、環(huán)保機關形象緊密相連，切實增強保持清正廉潔的責任感和使命感。五是解決好機關作風問題。認真對照存在的問題，有針對性地制定整改措施，把機關黨員干部作風的好轉(zhuǎn)、機關效能的提升作為衡量實踐這次活動是否取得實效重要標準，切實提高依法辦事的能力和水平。首先，要進一步改進領導作風。領導干部要帶頭多深入基層調(diào)查研究，掌握實情，了解民意，更好地指導工作。其次，要深入推行政務公開和服務承諾制度。凡與企業(yè)和群眾利益相關的，只要不屬于黨和國家秘密的，都要通過各種方式，及時向社會公開。要通過開展這次活動，真正實現(xiàn)機關作風的根本好轉(zhuǎn)，更好地促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。三、明確目標，確?！鞍l(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動富有成效 通過扎實開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，切實解決好以上問題，努力實現(xiàn)“五個明顯”的目標要求： 一是執(zhí)法管理明顯規(guī)范。機關內(nèi)部職責明確，各項制度健全，監(jiān)督制約有效；依法履行職責，嚴格、公正、文明執(zhí)法；辦事公開透明，亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查和吃拿卡要等不正之風得到堅決杜絕。二是工作效率明顯提高。內(nèi)部運行機制流暢，工作節(jié)奏快，辦事環(huán)節(jié)少，手續(xù)簡便；服務承諾兌現(xiàn)，各類審批、服務事項限時辦結率達到有關規(guī)定要求。三是服務質(zhì)量明顯改善。服務措施周到細致，在為企業(yè)和群眾提供方便、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務方面有新突破；杜絕“門難進、事難辦”的現(xiàn)象；社會滿意率不斷提高。四是機關作風明顯好轉(zhuǎn)。中心意識、大局觀念增強，政令暢通；干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高；“團結、務實、高效、廉潔”的氛圍濃厚，艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)積極性提高。五是事業(yè)發(fā)展明顯進步。盡職盡責，爭先晉位，工作目標圓滿完成，重點工作有較大突破。要達到以上目標要求，我們必須做到以下五點：一是實行政務公開，接受社會監(jiān)督，兌現(xiàn)社會承諾，做到陽光執(zhí)法。讓企業(yè)明白環(huán)境保護行政事項的程序，讓群眾及時掌握有關環(huán)境保護的信息。二是提高工作效