20xx年依法治理年度工作總結(jié)與20xx年便利店月度工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 16:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 裝裱上墻，并確定了專職法制員，使依法治理工作有了領(lǐng)導(dǎo)班子，有了宣傳骨干，確保了依法治理工作的順利進(jìn)行。 三、實行政務(wù)公開，明確執(zhí)法責(zé)任制，推進(jìn)依法治理進(jìn)程 為增強環(huán)境管理的透明度，有效規(guī)范環(huán)境管理行為，我局在政務(wù)服務(wù)大廳和機關(guān)院內(nèi)設(shè)立了政務(wù)公開欄，向社會公開全局的政務(wù)情況，公開全系統(tǒng)工作人員職責(zé)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、舉報電話等。從而進(jìn)一步促進(jìn)了職工依法行政的自覺性，提高了工作效率，發(fā)揮了社會監(jiān)督作用，強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系。 我局針對部分科、室、隊存在著執(zhí)法責(zé)任不明確、執(zhí)法依據(jù)不清楚、執(zhí)法程序不規(guī)范等問題，提出了推行執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制的要求，出臺了行政審批、行政執(zhí)法、排污規(guī)費核定收取程序三個規(guī)范管理文件，有力地規(guī)范了執(zhí)法行為，促了進(jìn)依法行政，全局上下工作責(zé)任明了，關(guān)系順了，人心齊了。同時，我局將依法治理工作擺上更突出的位置，實行法制工作一票否決，每年考核一次，制定了行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)，并與職工獎金津貼掛鉤，堅持逗硬獎懲。從而，使廣大干部職工對依法治理工作高度重視，推進(jìn)了依法治理的進(jìn)程。 四、完善監(jiān)督機制，規(guī)范行政行為，開創(chuàng)依法治理新局面 依法治理，著力于建立并完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約機制，依法規(guī)范行政行為。首先，我局在大力完善部門執(zhí)法責(zé)任制的基礎(chǔ)上，強化內(nèi)設(shè)法制機構(gòu)的職能，對管理、執(zhí)法等行為實行內(nèi)部橫向監(jiān)督制約，將發(fā)證、處罰、收費工作實行專人登記、集體會審，特別是規(guī)定所有行政執(zhí)法與處罰案件由辦理科、室、隊調(diào)查取證，提出處理意見，交法制科審核，出具意見后報領(lǐng)導(dǎo)審批，實行一季度一次會審，凡經(jīng)業(yè)務(wù)會審不合格的案件，一律進(jìn)行限期整改，并追究經(jīng)辦人員的責(zé)任。其次是嚴(yán)明工作紀(jì)律，強調(diào)勤政為民的工作作風(fēng)。一是強調(diào)公仆意識，群眾意識，機關(guān)干部應(yīng)該當(dāng)好人民的公仆，想問題辦事情都必須符合群眾利益，為基層著想，必須服務(wù)和服從于經(jīng)濟建設(shè)大局，堅決反對“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)；二是要求職工要正確對待職位權(quán)
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