【文章內(nèi)容簡介】 立完成培訓流程，并且擔任培訓主持人在人力資源公司的協(xié)助下完成員工五險的購買工作在各部門的協(xié)助下開展大促銷慶功會以及各月份的員工大會將基本的部門工作交由黎云香負責?；仡檭蓚€月來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：業(yè)務思想還不夠成熟，還不能很好的理解二線成人達己精神。有時在跟一線某些員工相處時會出現(xiàn)不平衡的心理。自身修為有待提高，學會包容諒解，凡事要看的開。遇到不順心或誤解時要學會自我調(diào)整。在學習方面做得不好，首先是學習積極性不夠高。其次是學習目標不明確。工作效率不夠高，而且出現(xiàn)了兩次較大的工作效率低點。尤其是__月__號上午四個小時都在制作“月銷冠”特輯，但是沒完成。自己的思路還很窄工作認識的不夠全面，自己對部門工作掌握速度還不夠快。有時出現(xiàn)問題我并不知道而領導先知。比如部門的事情很多時候都是舒助理問我，我才知道。工作的連貫性和主動性不夠。日常工作做得不到位，特別是在考勤和衛(wèi)生安排以及監(jiān)督方面。企業(yè)文化學習不到位，只是在例會上簡單學習智語以及戰(zhàn)報。員工福利設想的不夠周全。以致于出現(xiàn)浪費現(xiàn)象?？偨Y了過去，方能展望未來!在總結大促銷工作的同時，針對自己不足之處，我對__月工作也提出了初步設想：在繼續(xù)完善自身修養(yǎng)的同時，加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。繼續(xù)跟進員工保險辦理情況，即時向保險公司上交費用支持__月__號專場招聘會，確保招聘流程和培訓流程的連貫，力保入職___位新員工。在硬件條件允許的情況下開展網(wǎng)絡招聘，提高招聘的效率。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。積極努力推動企業(yè)文化的學習，爭取為一線伙伴提供更多的銷售技能。嚴格按照規(guī)定完成每月訪四訪的要求，積極融入一線。在我入職的近兩個月，我在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍。發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來?？傊?，感謝領導對我的信任與支持，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!公司人事部月工作總結范文緊張而有序的大促銷就要過去了，大促銷的兩個月，在領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了大促銷期間的工作。為了今后更好的工作，總結經(jīng)驗、完善不足，本人就大促銷的工作總結如下：獨立完成培訓流程，并且擔任培訓主持人。在各部門的協(xié)助下開展大促銷慶功會以及各月份的員工大會。能獨立開展部門的基本工作，如考勤、衛(wèi)生、___的更新及戰(zhàn)報的編寫。在人力資源公司的協(xié)助下完成員工五險的購買工作。主持進行了兩場招聘會，發(fā)出面試通知單___份，接待面試人員___人，最終面試通過___人，現(xiàn)在___人離職，___人在職。將基本的部門工作交由__負責。回顧兩個月來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：業(yè)務思想還不夠成熟，還不能很好的理解二線成人達己精神。有時在跟一線某些員工相處時會出現(xiàn)不平衡的心理。自身修為有待提高，學會包容諒解，凡事要看的開。遇到不順心或誤解時要學會自我調(diào)整。在學習方面做得不好，首先是學習積極性不夠高。其次是學習目標不明確。工作效率不夠高，而且出現(xiàn)了兩次較大的工作效率低點。尤其是__月__號上午四個小時都在制作“月銷冠”特輯，但是沒完成。自己的思路還很窄工作認識的不夠全面，自己對部門工作掌握速度還不夠快。有時出現(xiàn)問題我并不知道而領導先知。比如部門的事情很多時候都是舒助理問我，我才知道。工作的連貫性和主動性不夠。日常工作做得不到位，特別是在考勤和衛(wèi)生安排以及監(jiān)督方面。企業(yè)文化學習不到位，只是在例會上簡單學習智語以及戰(zhàn)報。員工福利設想的不夠周全。以致于出現(xiàn)浪費現(xiàn)象?？偨Y了過去，方能展望未來!在總結大促銷工作的同時，針對自己不足之處，我對__月工作也提出了初步設想：在繼續(xù)完善自身修養(yǎng)的同時，加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。繼續(xù)跟進員工保險辦理情況，即時向保險公司上交費用。支持__月__號專場招聘會，確保招聘流程和培訓流程的連貫，力保入職___位新員工。在硬件條件允許的情況下開展網(wǎng)絡招聘，提高招聘的效率。領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。積極努力推動企業(yè)文化的學習，爭取為一線伙伴提供更多的銷售技能。嚴格按照規(guī)定完成每月訪四訪的要求，積極融入一線。在我入職的近兩個月，我在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍。發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來?？傊?，感謝領導對我的信任與支持，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!人事部月度工作總結范文一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來，主要有以下六個方面：一、嚴以律己，樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨