【文章內(nèi)容簡介】 黨，要堅定理想信念，增強“四個意識”。一、理論聯(lián)系實際，積極投身教育事業(yè)。根據(jù)“兩學一做”的指導精神，學習教育，基礎在學，關鍵在做。學是為了增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向，主動向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針和政策看齊，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺地把一切工作置于黨中央集中領導之下，更好地服從服務于中央工作大局，最重要的是把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。學要帶著問題學，做要針對問題改，把做人做事的底線劃出來，積極投身到學校的建設中去。二、要與時俱進，走在教育改革的前沿。及時掌握中央、省、市對教師工作的新要求、新政策，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。深入開展“為黨和人民的事業(yè)增添正能量”活動，實現(xiàn)“體驗美好生活、展現(xiàn)陽光心態(tài)、暢談發(fā)展變化”，要提高從政治上把握和處理問題的能力，時刻自覺與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，積極了解學習教育改革的動向?！疤煜麓笫卤刈饔诩殹薄Ｔ诰唧w業(yè)務中，扎扎實實做好教書育人的基礎工作。實現(xiàn)教育理念的傳承與創(chuàng)新。三、加強團結統(tǒng)一，增強看齊意識。一個隊伍要整齊，就必須要有明確并為大家公認的標準，人人都能按照這個統(tǒng)一的標準去做，相互看齊。這就需要每個人的心里都有一種看齊意識。明確看齊的標準，要與黨中央保持高度的一致，每個黨員的言行必須符合具體內(nèi)容的規(guī)定。從嚴要求自己，時時檢查自己的言行是否符合黨紀、黨規(guī)的要求，特別是在衡量自己言行的具體尺度上要從嚴掌握，絕不能對自己有半點寬容。加強理論學習，理論學習能夠提高人的認識能力和辨別是非能力，因為是非問題概括起來會較為清晰，但其在實踐中的具體表現(xiàn)往往并不簡單、直接，只有不斷提高理論水平才能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。同時，理論學習還能在提高人的理論修養(yǎng)基礎上使其更加明理?！八膫€意識”是一個有機的整體。強化政治意識，要求我們堅定理想信念，任何時候都不能偏離正確方向。第三篇：機關支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照材料機關支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照材料（1）機關支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”有沒有方面?zhèn)€人對照根據(jù)機關黨支部組織生活會的要求，我結合學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深刻反思自身存在的缺點和不足，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、存在問題及具體表現(xiàn)（一）關于政治功能強不強方面。一是政治鑒別力不夠強。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。二是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。（二）關于“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有方面。能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”，但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在籠統(tǒng)的認識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。（三）關于工作作風實不實方面。一是敬業(yè)精神減退，工作上存在急于求成的情緒，產(chǎn)生了圖清閑、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，工作方法簡單，實際工作中統(tǒng)籌能力不強，被動應付情況較多。二是深入社區(qū)、居民群眾中少，習慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，對社區(qū)、其他部門工作了解不深入，宗旨意識和群眾觀念不強。三是對包抓社區(qū)的工作參與少，對于社區(qū)需要協(xié)調(diào)解決的一些問題不能主動上手，有效地發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題。（四）關于發(fā)揮作用好不好方面。一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是勇于擔當?shù)囊庾R不足。面對工作上的熱點、難點問題，缺乏作為辦公室負責人，除認真參加單位的集體學習外，堅持個人外，積極采取各種方式組織好自己辦公室其他成員的學習，通過不斷加強學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步堅定共產(chǎn)主義信仰，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。(五)圍繞強基固本，在從嚴治黨中樹旗幟。一是強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認真貫徹落實各級黨建工作會議精神和紀檢監(jiān)察工作會，結合各級關于從嚴治黨的最新要求，細化夯實基層黨組織的主體責任、基層黨組織書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。二是強化教育管理。班子成員始終堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實“雙重組織”生活會制度，加強對基層黨組織組織生活的指導。深化作風整治，從嚴從實加強對分管領域黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設。堅持用制度管權管事管人，尤其是根據(jù)此次查找出的問題和不足，結合工作實際，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度包括“三重一大”、財務、公務接待、公務用車等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入長效機制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則以上的問題既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己，踐行?四個意識?，爭做?五個表率?，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時，當好帶頭人，嚴格履行黨風廉政建設第一責任人的責任，從嚴從實抓好全鎮(zhèn)各級黨組織、各級干部廉潔履職的相關要求，重點是抓好黨政班子成員和重點部門關鍵人員的教育和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子，讓領導班子成員在受保護的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)w班子成員能干事，干成事，不出事。四是要牢記使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好黨的建設各項工作。黨組始終堅持把黨的建設放在重要戰(zhàn)略位置來抓，使之成為公司改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。?兩學一做?學習教育開展以來，黨組高度重視、及時部署、狠抓落實，切實把學習教育作為加強企業(yè)黨建工作的一個重要契機和龍頭任務認真籌劃。當前，公司結合國企國資改革發(fā)展新形勢新任務新要求，下發(fā)了《關于學習貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神的通知》，制訂了落實會議精神的任務分工和進度安排，要切實提高認識，逐項予以落實，確保黨組織在公司治理中的法定地位，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，理直氣壯地把中國海油做強做優(yōu)做大。機關支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照材料（2）按照《2018基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》相關精神要求，結合本次生活會的主題，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，爭做新時代合格黨員，勇于擔當、務實重行，查找差距和不足，現(xiàn)對照檢查如下：一、存在問題（一）在政治理論方面。作為支部組織委員，自身政治理論知識的學習和掌握還不夠深，不夠?qū)崳貏e是對我黨新的理論，新的思想只知其話，不懂其意。只重過程，不重實效。體現(xiàn)在強國軟件學習中，總是報著完成任務的想法學，對所學習內(nèi)容，不能入腦入心，態(tài)度不夠端正。從而導至在平時服務群眾過程中能力不足，辦法不多。（二）在平時工作作風方面。對黨員學習管理不夠嚴格，特別是對年青黨員的學習管理抓得不緊，對無故不參加學習的黨員，不能夠嚴格要求，存在老好人思想，不敢對黨員管理中存在的問題說“不”只求過得去，不求過得硬。（三）服務群眾方面。主動服務意識不足。沒有時刻站在群眾的立場主動跟近服務，自已發(fā)現(xiàn)問題少，被動接受意見多，領導交辦落實快，群眾訴求反應慢。聯(lián)系群眾不夠緊密。面對群眾存打交道存在“怕麻煩”“躲清閑”的心理，沒有真正與群眾打成一片二存在問題的原因（一）理論學習不夠“實”流于形式。雖然能夠積極參集體學習，也能夠利用業(yè)余時間進行自學，但是對學習的本質(zhì)內(nèi)涵理解不深，認為有時候看看文件，寫寫筆記就覺得自己學了，但是對一些方針政策出臺的背景、想要達到的效果、與自己業(yè)務的結合等方面思考不夠。沒有能夠做到學用結合，也沒能很好的領會文件和領導講話精神，這就導致在做一些工作的時候出現(xiàn)偏差，無法全面、正確地認識問題和解決問題。（二）黨性修養(yǎng)還不夠“強”。意識談薄，對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題，自己有時很迷茫，辦法不多，抓不到重點，缺乏用創(chuàng)新理論武器武裝自己的學習動力，責任意識薄弱。（三）宗旨意識不夠“真”。，深入基層還不夠，與群眾的溝通聯(lián)系上不積極主動，沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。三、整改措施（一）堅定理想信念，提升政治覺悟。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝自已。(二）增強管黨治黨意識，落實全面從嚴治黨責任。進一步強化抓好黨建本職，始終堅持嚴守信念不動搖，堅持嚴字當頭，放開手，沉下心，壯起膽的去管黨，管人。（三）牢記我黨宗旨，增強服務群眾意識，急群眾之所急，想群眾之所想，把群眾的事當做自己的事去做，換位思考問題，時刻站在群眾的立場，提高責任心，全心全意為人民服務。機關支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照材料（3）根據(jù)xx黨委文件精神，本人結合自身實際，開展對照檢查，認真查擺問題，深入剖析原因，制定整改措施，現(xiàn)自我評價如下：一、深入查找突出問題(一)樹立四個意識和堅定四個自信方面。受黨的教育多年，我能夠做到聽黨話跟黨走，個人基本能夠牢固樹立四個意識和四個自信，但在實際操作過程中還有不足之處。但還存在以下問題： 一是政治敏銳性不高，學習思想和洞察力待加強。對當前社會形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。學習態(tài)度不夠端正，還不夠積極主動，還不夠全面深入，還不夠持之以恒，還存在浮于表面、流于形式的現(xiàn)象。學習上有畏難情緒、有惰性，學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。二是與工作實際結合不夠。支部針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，沒有全面掌握、深入分析，缺乏針對性、操作性。工作中習慣于行政命令，缺乏善始善終、善做善成的精神。雖然能經(jīng)常性的召開黨支部會議，但是大多停留在傳達貫徹上級方針、政策，具體到分析、解決問題時候，存在理論聯(lián)系實際、學以致用不夠的問題。三是落實組織生活制度不夠嚴謹。開展組織生活上缺乏創(chuàng)新，僅限于三會一課與主題黨日，形式單一；開展批評與自我批評時，擔心批評尖銳影響班子團結，理論學習有所淡化，如雖能結合自己工作職責，認真學習十九大報告、學習新修訂的黨章，并積極參加機關及支部組織的學習活動，但是缺乏長期堅持的自覺性，鉆研不夠深入，沒有真正做到入腦入心。黨性修養(yǎng)嚴度不夠，比如與先進典型對照，本人追求理想的定力不夠堅決，對理想信念的堅守不夠；且對優(yōu)良革命傳統(tǒng)弘揚還不夠，艱苦奮斗淡化，不如老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對待工作那樣奮不顧身拼搏、奮斗。四是政治敏銳性有待提高。面對周圍時政偏激議論看法和監(jiān)督對象的不當言論，比如在微信朋友圈看到的一些不當言論和觀點，沒有旗幟鮮明地予以反駁和糾正，沒有站在強化政治功能的高度去分析這些極端案例和個別錯誤產(chǎn)生的環(huán)境與思想根源。（二）在改進工作作風、注重發(fā)揮作用等方面在“嚴”字上做的不夠緊。作為支部組織委員，為書記分憂的意識還不很強，工作上有時存在等、觀、靠的思想。有的工作按部就班，缺乏攻堅拔寨的勇氣。政治和業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學習不夠深入，學習內(nèi)容單一，綜合學習不夠，特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，聯(lián)系實際不夠。滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交付的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。工作紀律不嚴謹，自我要求不嚴格。對單位紀律相關的規(guī)章制度學習不到位，遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生，并錯誤地認為工作做好就可以，對遲到早退等紀律渙散的現(xiàn)象認識不到位，（三）發(fā)揮作用好不好對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導作用。工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中，把布置當執(zhí)行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。業(yè)務能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度。知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。業(yè)務知識學習不夠。思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。1有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。（四）自我要求嚴不嚴習近平總書記反復告誡全黨：要嚴守政治紀律政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴守政治紀律政治規(guī)矩既是政治上的要求，也是政治上的關心關愛，不僅要認真地去了解、去掌握，關鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。自覺做“忠誠者”決不做“兩面人”。政治紀律政治規(guī)矩體現(xiàn)了黨