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正文內(nèi)容

“四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照[合集](編輯修改稿)

2024-10-13 15:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 黨,要堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)“四個意識”。一、理論聯(lián)系實(shí)際,積極投身教育事業(yè)。根據(jù)“兩學(xué)一做”的指導(dǎo)精神,學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。學(xué)是為了增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅(jiān)定正確的政治方向,主動向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論、路線、方針和政策看齊,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺地把一切工作置于黨中央集中領(lǐng)導(dǎo)之下,更好地服從服務(wù)于中央工作大局,最重要的是把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。學(xué)要帶著問題學(xué),做要針對問題改,把做人做事的底線劃出來,積極投身到學(xué)校的建設(shè)中去。二、要與時俱進(jìn),走在教育改革的前沿。及時掌握中央、省、市對教師工作的新要求、新政策,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。深入開展“為黨和人民的事業(yè)增添正能量”活動,實(shí)現(xiàn)“體驗(yàn)美好生活、展現(xiàn)陽光心態(tài)、暢談發(fā)展變化”,要提高從政治上把握和處理問題的能力,時刻自覺與黨中央保持高度一致,確保政令暢通,積極了解學(xué)習(xí)教育改革的動向?!疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)”。在具體業(yè)務(wù)中,扎扎實(shí)實(shí)做好教書育人的基礎(chǔ)工作。實(shí)現(xiàn)教育理念的傳承與創(chuàng)新。三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,增強(qiáng)看齊意識。一個隊(duì)伍要整齊,就必須要有明確并為大家公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),人人都能按照這個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去做,相互看齊。這就需要每個人的心里都有一種看齊意識。明確看齊的標(biāo)準(zhǔn),要與黨中央保持高度的一致,每個黨員的言行必須符合具體內(nèi)容的規(guī)定。從嚴(yán)要求自己,時時檢查自己的言行是否符合黨紀(jì)、黨規(guī)的要求,特別是在衡量自己言行的具體尺度上要從嚴(yán)掌握,絕不能對自己有半點(diǎn)寬容。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)能夠提高人的認(rèn)識能力和辨別是非能力,因?yàn)槭欠菃栴}概括起來會較為清晰,但其在實(shí)踐中的具體表現(xiàn)往往并不簡單、直接,只有不斷提高理論水平才能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。同時,理論學(xué)習(xí)還能在提高人的理論修養(yǎng)基礎(chǔ)上使其更加明理。“四個意識”是一個有機(jī)的整體。強(qiáng)化政治意識,要求我們堅(jiān)定理想信念,任何時候都不能偏離正確方向。第三篇:機(jī)關(guān)支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照材料機(jī)關(guān)支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照材料(1)機(jī)關(guān)支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”有沒有方面?zhèn)€人對照根據(jù)機(jī)關(guān)黨支部組織生活會的要求,我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等六個方面,深刻反思自身存在的缺點(diǎn)和不足,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:一、存在問題及具體表現(xiàn)(一)關(guān)于政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是政治鑒別力不夠強(qiáng)。由于學(xué)之不深,思之不透,對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。二是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅(jiān)定的,但對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如,對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信,但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。(二)關(guān)于“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有方面。能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面,對他們的內(nèi)在聯(lián)系,對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識。(三)關(guān)于工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。一是敬業(yè)精神減退,工作上存在急于求成的情緒,產(chǎn)生了圖清閑、怕麻煩的心理,對一些事能推就推、能躲就躲,工作方法簡單,實(shí)際工作中統(tǒng)籌能力不強(qiáng),被動應(yīng)付情況較多。二是深入社區(qū)、居民群眾中少,習(xí)慣于電話里問情況,資料上找數(shù)據(jù),對社區(qū)、其他部門工作了解不深入,宗旨意識和群眾觀念不強(qiáng)。三是對包抓社區(qū)的工作參與少,對于社區(qū)需要協(xié)調(diào)解決的一些問題不能主動上手,有效地發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題。(四)關(guān)于發(fā)揮作用好不好方面。一是等靠思想嚴(yán)重,領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做,領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動去做,有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不足。面對工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,缺乏作為辦公室負(fù)責(zé)人,除認(rèn)真參加單位的集體學(xué)習(xí)外,堅(jiān)持個人外,積極采取各種方式組織好自己辦公室其他成員的學(xué)習(xí),通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。(五)圍繞強(qiáng)基固本,在從嚴(yán)治黨中樹旗幟。一是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)。強(qiáng)化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識,堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨建工作會議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會,結(jié)合各級關(guān)于從嚴(yán)治黨的最新要求,細(xì)化夯實(shí)基層黨組織的主體責(zé)任、基層黨組織書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任,確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是強(qiáng)化教育管理。班子成員始終堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制,帶頭規(guī)范落實(shí)“雙重組織”生活會制度,加強(qiáng)對基層黨組織組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理,教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,尤其是根據(jù)此次查找出的問題和不足,結(jié)合工作實(shí)際,建立行之有效的制度規(guī)范,對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,對經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度,納入長效機(jī)制,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則以上的問題既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,踐行?四個意識?,爭做?五個表率?,自覺抵制來自社會各方面的誘惑,守住清貧,耐住寂寞,管住小節(jié),保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時,當(dāng)好帶頭人,嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任,從嚴(yán)從實(shí)抓好全鎮(zhèn)各級黨組織、各級干部廉潔履職的相關(guān)要求,重點(diǎn)是抓好黨政班子成員和重點(diǎn)部門關(guān)鍵人員的教育和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護(hù)的安全區(qū)放心工作,真正讓我們?nèi)w班子成員能干事,干成事,不出事。四是要牢記使命擔(dān)當(dāng),以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。黨組始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)放在重要戰(zhàn)略位置來抓,使之成為公司改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育開展以來,黨組高度重視、及時部署、狠抓落實(shí),切實(shí)把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的一個重要契機(jī)和龍頭任務(wù)認(rèn)真籌劃。當(dāng)前,公司結(jié)合國企國資改革發(fā)展新形勢新任務(wù)新要求,下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的通知》,制訂了落實(shí)會議精神的任務(wù)分工和進(jìn)度安排,要切實(shí)提高認(rèn)識,逐項(xiàng)予以落實(shí),確保黨組織在公司治理中的法定地位,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,理直氣壯地把中國海油做強(qiáng)做優(yōu)做大。機(jī)關(guān)支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照材料(2)按照《2018基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》相關(guān)精神要求,結(jié)合本次生活會的主題,強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,爭做新時代合格黨員,勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重行,查找差距和不足,現(xiàn)對照檢查如下:一、存在問題(一)在政治理論方面。作為支部組織委員,自身政治理論知識的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深,不夠?qū)?,特別是對我黨新的理論,新的思想只知其話,不懂其意。只重過程,不重實(shí)效。體現(xiàn)在強(qiáng)國軟件學(xué)習(xí)中,總是報著完成任務(wù)的想法學(xué),對所學(xué)習(xí)內(nèi)容,不能入腦入心,態(tài)度不夠端正。從而導(dǎo)至在平時服務(wù)群眾過程中能力不足,辦法不多。(二)在平時工作作風(fēng)方面。對黨員學(xué)習(xí)管理不夠嚴(yán)格,特別是對年青黨員的學(xué)習(xí)管理抓得不緊,對無故不參加學(xué)習(xí)的黨員,不能夠嚴(yán)格要求,存在老好人思想,不敢對黨員管理中存在的問題說“不”只求過得去,不求過得硬。(三)服務(wù)群眾方面。主動服務(wù)意識不足。沒有時刻站在群眾的立場主動跟近服務(wù),自已發(fā)現(xiàn)問題少,被動接受意見多,領(lǐng)導(dǎo)交辦落實(shí)快,群眾訴求反應(yīng)慢。聯(lián)系群眾不夠緊密。面對群眾存打交道存在“怕麻煩”“躲清閑”的心理,沒有真正與群眾打成一片二存在問題的原因(一)理論學(xué)習(xí)不夠“實(shí)”流于形式。雖然能夠積極參集體學(xué)習(xí),也能夠利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué),但是對學(xué)習(xí)的本質(zhì)內(nèi)涵理解不深,認(rèn)為有時候看看文件,寫寫筆記就覺得自己學(xué)了,但是對一些方針政策出臺的背景、想要達(dá)到的效果、與自己業(yè)務(wù)的結(jié)合等方面思考不夠。沒有能夠做到學(xué)用結(jié)合,也沒能很好的領(lǐng)會文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,這就導(dǎo)致在做一些工作的時候出現(xiàn)偏差,無法全面、正確地認(rèn)識問題和解決問題。(二)黨性修養(yǎng)還不夠“強(qiáng)”。意識談薄,對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題,自己有時很迷茫,辦法不多,抓不到重點(diǎn),缺乏用創(chuàng)新理論武器武裝自己的學(xué)習(xí)動力,責(zé)任意識薄弱。(三)宗旨意識不夠“真”。,深入基層還不夠,與群眾的溝通聯(lián)系上不積極主動,沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。三、整改措施(一)堅(jiān)定理想信念,提升政治覺悟。牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰(zhàn)略武裝自已。(二)增強(qiáng)管黨治黨意識,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化抓好黨建本職,始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動搖,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,放開手,沉下心,壯起膽的去管黨,管人。(三)牢記我黨宗旨,增強(qiáng)服務(wù)群眾意識,急群眾之所急,想群眾之所想,把群眾的事當(dāng)做自己的事去做,換位思考問題,時刻站在群眾的立場,提高責(zé)任心,全心全意為人民服務(wù)。機(jī)關(guān)支部生活會“四個意識”牢不牢“四個自信”方面?zhèn)€人對照材料(3)根據(jù)xx黨委文件精神,本人結(jié)合自身實(shí)際,開展對照檢查,認(rèn)真查擺問題,深入剖析原因,制定整改措施,現(xiàn)自我評價如下:一、深入查找突出問題(一)樹立四個意識和堅(jiān)定四個自信方面。受黨的教育多年,我能夠做到聽黨話跟黨走,個人基本能夠牢固樹立四個意識和四個自信,但在實(shí)際操作過程中還有不足之處。但還存在以下問題: 一是政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思想和洞察力待加強(qiáng)。對當(dāng)前社會形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,還不夠積極主動,還不夠全面深入,還不夠持之以恒,還存在浮于表面、流于形式的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性,學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。二是與工作實(shí)際結(jié)合不夠。支部針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,沒有全面掌握、深入分析,缺乏針對性、操作性。工作中習(xí)慣于行政命令,缺乏善始善終、善做善成的精神。雖然能經(jīng)常性的召開黨支部會議,但是大多停留在傳達(dá)貫徹上級方針、政策,具體到分析、解決問題時候,存在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用不夠的問題。三是落實(shí)組織生活制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。開展組織生活上缺乏創(chuàng)新,僅限于三會一課與主題黨日,形式單一;開展批評與自我批評時,擔(dān)心批評尖銳影響班子團(tuán)結(jié),理論學(xué)習(xí)有所淡化,如雖能結(jié)合自己工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告、學(xué)習(xí)新修訂的黨章,并積極參加機(jī)關(guān)及支部組織的學(xué)習(xí)活動,但是缺乏長期堅(jiān)持的自覺性,鉆研不夠深入,沒有真正做到入腦入心。黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠,比如與先進(jìn)典型對照,本人追求理想的定力不夠堅(jiān)決,對理想信念的堅(jiān)守不夠;且對優(yōu)良革命傳統(tǒng)弘揚(yáng)還不夠,艱苦奮斗淡化,不如老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對待工作那樣奮不顧身拼搏、奮斗。四是政治敏銳性有待提高。面對周圍時政偏激議論看法和監(jiān)督對象的不當(dāng)言論,比如在微信朋友圈看到的一些不當(dāng)言論和觀點(diǎn),沒有旗幟鮮明地予以反駁和糾正,沒有站在強(qiáng)化政治功能的高度去分析這些極端案例和個別錯誤產(chǎn)生的環(huán)境與思想根源。(二)在改進(jìn)工作作風(fēng)、注重發(fā)揮作用等方面在“嚴(yán)”字上做的不夠緊。作為支部組織委員,為書記分憂的意識還不很強(qiáng),工作上有時存在等、觀、靠的思想。有的工作按部就班,缺乏攻堅(jiān)拔寨的勇氣。政治和業(yè)務(wù)知識不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,綜合學(xué)習(xí)不夠,特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際不夠。滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn),自我要求不嚴(yán)格。對單位紀(jì)律相關(guān)的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不到位,遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生,并錯誤地認(rèn)為工作做好就可以,對遲到早退等紀(jì)律渙散的現(xiàn)象認(rèn)識不到位,(三)發(fā)揮作用好不好對黨的群眾路線認(rèn)識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀(jì)律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)。在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創(chuàng)新,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。在實(shí)際工作中,把布置當(dāng)執(zhí)行,機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署,結(jié)合單位實(shí)際不夠。業(yè)務(wù)能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài),沒有精益求精的態(tài)度。知識透支,能力欠缺,放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作上有時放不開,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性。批評與自我批評搞的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,自己的缺點(diǎn)更不樂意其他人正面點(diǎn)出。勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),對日常事務(wù)性工作的費(fèi)用控制不嚴(yán),存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問題。1有時犯自由主義。看到社會上的少數(shù)不良現(xiàn)象,不分場合亂發(fā)牢騷,放松了自我要求。(四)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨:要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,自覺做政治上的“明白人”。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩既是政治上的要求,也是政治上的關(guān)心關(guān)愛,不僅要認(rèn)真地去了解、去掌握,關(guān)鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守,從而做政治上的“明白人”。自覺做“忠誠者”決不做“兩面人”。政治紀(jì)律政治規(guī)矩體現(xiàn)了黨
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