20xx年黨政辦公室文員試用期轉正工作總結范文與20xx年黨機關兩學一做學習教育工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 15:40 本頁面
【文章內容簡介】 重點，堅持領導帶頭、以上率下，突出重點、全員參與，一級帶著一級干，一級做給一級看，帶動機關作風全面根本好轉。突出內生動力。把嚴格管理干部與熱情關心干部結合起來，既切實解決心態(tài)、狀態(tài)、作風問題，又激勵干部積極履職盡責，放手放膽工作，千方百計調動機關干部的積極性和創(chuàng)造性。突出實際效果。崇尚實干、力戒空談，不重形式、不走過場，把作風整頓的成效與干部考核評價相結合，以責任追究倒逼干部作風轉變，切實解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣的問題，真正做到思想有震動、工作見行動。二、聚焦突出問題(一)著力解決“不能為”的問題。重點是：思想懶惰、觀念陳舊，對工作不學習不鉆研，對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應不會抓。思維定勢、路徑依賴，缺乏把握經(jīng)濟運行規(guī)律的本領，缺乏開拓創(chuàng)新的活力。抓貫徹落實的執(zhí)行力不強，沒有推進工作的硬招實招，能力不足，遲遲打不開工作新局面。 學習意識不強，不看報、不讀書、不學習，把過多時間用到應酬接待上，不去掌握國家大政方針，不去研究本部門的業(yè)務和政策，不去了解基層的情況，滿足于已有的知識，滿足于過去的經(jīng)驗，造成知識面較窄，業(yè)務技能不強，越來越難以適應工作崗位的需要。通過整頓，引導廣大干部增強改革創(chuàng)新、攻堅克難的新動能，創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績。(二)著力解決“不想為”的問題。重點是：動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事。精力不集中，工作不在狀態(tài)、 “掛空擋”，不催不動、推拖等靠。工作標準低，應付差事，得過且過，甘于平庸不爭先。虛與委蛇，拈輕怕重，工作重過程輕實效。懶政不為，效率低
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