20xx年黨建帶工建工作總結(jié)與20xx年黨建總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 15:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主，向以非公企業(yè)突出維護職工權益為主轉(zhuǎn)移。市廠務公開協(xié)調(diào)小組出臺了《各類企事業(yè)單位公開內(nèi)容》、《廠務公開考核制度》、《廠務公開責任追究制度》等6項制度，同時對非公企業(yè)廠務公開工作提出了“六個必須”的要求，即凡是涉及職工勞動權利和其它合法權益的事項必須公開，凡是企業(yè)制定的規(guī)章制度必須公開，凡是辭退和處分職工的情況及事由必須公開，凡是職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費交納情況必須公開，凡是勞動保護情況必須公開，凡是集體合同及工資集體協(xié)商合同的簽訂、修改、續(xù)簽、履行情況必須公開。最近對全市定報企業(yè)“家家訪”調(diào)研結(jié)果顯示，％的企業(yè)已建立了廠務公開制度。2018年黨建總結(jié)一、上半年黨支部工作完成情況（一）堅持大事大抓，深入學習黨的十九大精神。今年以來，黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務，高度重視，迅速落實。一是領導干部堅持“帶頭學”。針對工學矛盾突出的實際，想盡辦法全力克服，原原本本學習報告原文，扎扎實實領會理論要點，學習人民日報評論員文章，結(jié)合思想和工作實際撰寫發(fā)言材料，討論學習體會和落實舉措，通過黨支部先學一步、學深一層，統(tǒng)一了思想認識，確立了學習導向，迅速掀起了學習貫徹熱潮。二是全體黨員堅持“集中學”。在學習形式上，除了領導宣講、理論導讀和個人自學等形式，還召開專題會議學習貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流。為確保人員到位率、固定學習時間提前計劃、提前通知；為鞏固學習成效，組織應知應會考核，使大家既掌握了基本理論，又增強了教育趣味性，在寓教于樂中學習領會理論要點。三是依托網(wǎng)絡平臺“便捷學”。 組織黨員線上學習“人民網(wǎng)”推送的十九大報告解讀文章和“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號的推送學習內(nèi)容，將十九大原文、重點解讀和時事評論員文章，定期及時推送，便于員工學習；拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平
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