20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)與20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢工作要點(diǎn)匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 15:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合的過程，我們重視工作人員內(nèi)在素質(zhì)的提高，積極開展創(chuàng)建文明單位、文明職工活動(dòng)，組織大家進(jìn)行宗旨教育、人生觀、價(jià)值觀的專題討論，全面提高思想、道德、作風(fēng)建設(shè)，立足崗位，倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)的精神，確定了“工作人員服務(wù)管理十不準(zhǔn)”、“老干部十項(xiàng)聯(lián)系制度”、“分片包干服務(wù)計(jì)劃”，視老干部為父母兄長(zhǎng)，任勞任怨，用我們的真心、愛心、孝心，全心全意為老干部服務(wù)。根據(jù)分片掛鉤服務(wù)方案，確定了聯(lián)系人責(zé)任制，及時(shí)與老干部溝通聯(lián)系，各負(fù)其職、分工明確。為落實(shí)老干部?jī)蓚€(gè)待遇，我所每月組織老干部學(xué)習(xí)黨的方針、政策和有關(guān)文件精神，組織參加安置處組織的國際國內(nèi)形勢(shì)報(bào)告會(huì)一次，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，切實(shí)落實(shí)老干部的政治待遇。在落實(shí)生活待遇上，除及時(shí)發(fā)放離退休費(fèi)和各種生活補(bǔ)助外，夏季做到福利送上門，老干部生病和住院，上門看望和慰問，使其感受到干休所的溫暖。通過加強(qiáng)道德建設(shè)，提高了工休人員的思想道德素質(zhì)，逐步樹立了全心全意為老干部服務(wù)的思想。六、以黨風(fēng)建設(shè)為要求，實(shí)施規(guī)范化、制度化、民主化管理。為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在制度化、規(guī)范化有序有效中運(yùn)行，不斷達(dá)到穩(wěn)定求實(shí)，跨上新臺(tái)階。我們按照制訂的《規(guī)章制度匯編》規(guī)定，組織全體工作人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度，明確各自職責(zé)，并專門編排制作《年度工作目標(biāo)計(jì)劃劃?rùn)凇?，將有關(guān)制度和崗位職責(zé)上墻，把規(guī)章公布于眾，按照嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的原則，在制度面前人人平等，一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實(shí)施服務(wù)管理公開化。堅(jiān)持實(shí)施六項(xiàng)制度：即一是學(xué)習(xí)日制度。每周一下午為職工學(xué)習(xí)日，每月九日為黨員干部學(xué)習(xí)日；二是會(huì)議制度。每周召開一次工作例會(huì)，每月召開一次支委會(huì)、一次管委會(huì)，每季一次黨課（電化）教育或形勢(shì)教育，每半年一次民主生活會(huì)、一次工作總結(jié)會(huì)；三是衛(wèi)生制度。制定了衛(wèi)生責(zé)任包干明細(xì)表和示意圖，建立衛(wèi)生責(zé)任區(qū)專人負(fù)責(zé)制，分工明確、責(zé)任到人，保持了院內(nèi)衛(wèi)生整潔；四是考勤制度。每日由考勤員考勤登記，嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班；五是臺(tái)帳登記制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，建設(shè)了黨風(fēng)廉政建設(shè)系列臺(tái)帳；六是安保檢查制度。每年開展安全保衛(wèi)宣傳月活動(dòng)，認(rèn)真做好宣傳工作，制訂安全措施，組織安全檢查，排查事故隱患，確保安全無事故。通過規(guī)范化、制度化、民主化管理，逐步建立
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