時(shí)尚女魔頭讀后感(編輯修改稿)
2025-10-13 15:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 們平常工作量，跟安迪相比就是小巫見大巫，安迪她樂觀積極的心態(tài)、不放棄的精神等很多都是值得我們學(xué)習(xí)，從她腳忙手亂到有條有絮，也是她工作努力的結(jié)果，雖然之前她也有抱怨，但通過同事內(nèi)特的引導(dǎo)，慢慢的喜歡上了她的工作，在家中她都不忘老板給她的任務(wù)，她就是把工作當(dāng)作生活中的一部份了。在生活和工作上我們也會(huì)像安迪一樣會(huì)有抱怨，但在抱怨之前，就像內(nèi)特說的：我們是不是已經(jīng)盡了全力？想想別人為什么能做好，像安迪面對這么刁難的上司，她都能做得那么好，能夠讓同事和老板感動(dòng)；能讓老板覺得惋惜；能夠見到馬琳達(dá)久違的笑容，真的，讓我感觸很深！影片最后我也不知道為什么安迪要離開，作者可能也是想提醒我們工作再忙也要休息和顧家吧！像影片里也提到了馬琳達(dá)到最后，她的老公和小孩離開了她，第二次的離婚也讓我們看到了馬琳達(dá)女魔頭痛苦的淚水。還有像影片當(dāng)中的艾米莉，安迪能進(jìn)升第一助理，我覺得最大的功勞要?dú)w于她，因?yàn)槭撬o了安迪最好的機(jī)會(huì)，她見馬琳達(dá)就像見到老虎一樣，叫她過去，老是要安迪去，我覺得艾米莉就是自殺。我覺得老板找我辦事，就是給我展現(xiàn)的機(jī)會(huì)，就是給我進(jìn)升的機(jī)會(huì)，千萬不要把這么好的機(jī)會(huì)拱手讓人！不然，也會(huì)像艾米莉一樣，最終會(huì)被別人替代！以上就是我對《時(shí)尚女魔頭》的觀后感?！稌r(shí)尚女魔頭》觀后感二該片講述一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)想當(dāng)記者的女孩Andy（安妮海瑟薇飾演）在尋找工作無果的情況下進(jìn)了一家頂級時(shí)裝雜志《天橋》（Runway）給總編當(dāng)助手。然而好景不長，很快她發(fā)現(xiàn)，工作簡直是噩夢，因?yàn)檫@個(gè)女總編Miranda priestly（梅麗爾斯特里普飾演）對待所有的人都是那么尖酸刻薄，緊張的氣氛蔓延在整個(gè)雜志社。影片中，這個(gè)時(shí)尚的女魔頭無論公事私事都交給助手打理，把這個(gè)可憐的女孩折騰得苦不堪言。Andy的態(tài)度從一開始的得過且過，不為工作而改變自己，到后來主動(dòng)換上了在圈子里的時(shí)尚衣服，完美地完成著她的工作。但最后通過與女魔頭的交談，發(fā)現(xiàn)自己得到了工作，卻放棄了家人和朋友，并且為了工作上的進(jìn)步要將別人狠狠打壓下去之后，毅然離開了雜志社，并尋回了自己失落的幸福。這個(gè)電影我一共看了三遍，每一次看都感覺一股強(qiáng)大的力量在激勵(lì)著我，尤其是第一次看時(shí)，感覺相見恨晚，后悔怎么沒有提前幾年看到，至少在入職的時(shí)候先看這個(gè)電影，對于自己適應(yīng)職場生活會(huì)有很大幫助。再一次看完這部影片，我有以下感受：第一，對于一個(gè)剛?cè)肼殘鲞€懷有夢想的人來說，一切都是新的，一切都得從頭開始，想做好不容易，如果再遇見一個(gè)苛刻的老板則更是如此。遇見像影片中Maranda這樣的老板，工作對于老員工尚不輕松，對于新人無疑是一種煎熬，隨時(shí)都會(huì)有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰的感覺。但是遇見一個(gè)苛刻老板，對于一個(gè)有夢的職場新人來說也是件好事：他能使你在最短的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變角色，在同樣的時(shí)間內(nèi)這份工作會(huì)將你打造的更加優(yōu)秀，你的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、接受挑戰(zhàn)的能力等會(huì)變得更強(qiáng)。無論你將來繼續(xù)在這個(gè)領(lǐng)域里發(fā)展，還是另謀出路，這份工作帶給你的都將是最大的收益。當(dāng)然，一般情況下，我們的領(lǐng)導(dǎo)采對我們的要求遠(yuǎn)沒有這么嚴(yán)格，我們的壓力跟Andy相比，小了很多。相比之下，我們是幸運(yùn)的。第二，思想決定行動(dòng)。影片中介紹了Andy的蛻變過程，她從一個(gè)普通女孩便身職場麗人。以她第一去老板Maranda家送材料為限，分前后兩部分。前期的主導(dǎo)思想是，我做好工作就行了，其他的無所謂，可以保持自我。這讓她在公司中很另類，是被人嘲笑的對象，她自己也不能融入集體，對職場生活有很多的不理解和抱怨。經(jīng)職場前輩Nigel的指點(diǎn)，她開始轉(zhuǎn)變，而且轉(zhuǎn)變得很徹底，不僅是外在的形象，還是工作作風(fēng)，都與公司文化保持高度的一致，不僅符合老板的要求，還超出了老板的預(yù)料，表現(xiàn)得異常出色。以至于老板Maranda最后說“我從你身上能看出很多我的影子”。這一切的變化只因一點(diǎn)：思想的轉(zhuǎn)變。主動(dòng)想做好某事和被動(dòng)做好某事效果是完全不同的。第三，如何讓自己變得出色。影片中有一處讓我頗有感觸的地方就是Maranda讓Andy給雙胞胎找尚未出版的《哈利波特》手稿，四個(gè)小時(shí)的時(shí)限。Andy一邊認(rèn)為自己完不成這個(gè)任務(wù)，一邊開始想辦法。老天眷顧她，她找到了，在Maranda限制的最后時(shí)間之前上交任務(wù)。當(dāng)Maranda以刁難的口吻問“一本書，兩個(gè)孩子怎么辦”的時(shí)候，我第一次看的時(shí)候，心想完了，工作都白做了。沒想到，Andy印了三份，還裝裱了封面，看上去像書而不是手稿，并且已經(jīng)事先交到雙胞胎的手中，她跟老板談話這會(huì)兒，雙胞胎已經(jīng)在看了。這令Maranda對她刮目相看。我想，如果我們做工作，無論是什么樣的工作，如果時(shí)時(shí)處處都能想得這樣周全，怕是想不出色都難吧。第四，有人群的地方就有競爭。Emily處處排擠Andy，顯示自己的優(yōu)越性，作為觀眾，除了對Andy表示同情之外，就是覺得Emily很可惡，為什么不能對新人好一些呢？不過，反過來看，也有值得慶賀的地方。工作中，如果有Emily那樣的人排擠我們，說明我們還是有能力，能對她造成威脅，或者是潛在的威脅。職場中，和這樣的人交往是不可避免的事，但是怎樣相處，卻考驗(yàn)我們的社交能力。第五，睜大慧眼，發(fā)現(xiàn)自己的貴人。Andy的成功跟個(gè)人的努力分不開，但是也應(yīng)該感謝Nigel，沒有Nigel的那次談話，她的思想不會(huì)轉(zhuǎn)變得那么快；沒有Nigel的幫助，她的
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