【文章內(nèi)容簡介】 的同一位置均出現(xiàn)有方向、有規(guī)則的裂縫（有結(jié)構(gòu)安全隱患）；（4）檢查樓板（地面和頂板）是否有對(duì)貫穿型裂縫（與房屋橫梁平行的裂縫），根據(jù)《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》，條規(guī)定，裂縫寬度在現(xiàn)行設(shè)計(jì)規(guī)范允許范圍（）內(nèi)屬一般缺陷，不影響現(xiàn)澆板的承載能力；（5）檢查樓板（地面和頂板）是否有受力裂縫，這種情況一般出現(xiàn)在支座處的板面或板中部的板底。此類裂縫一般表示為與墻角呈45度的裂縫、與橫梁垂直的裂縫等，這種裂縫往往不對(duì)穿，形狀外寬內(nèi)窄。應(yīng)該說這類裂縫往往對(duì)結(jié)構(gòu)安全和耐久性都有影響，是需要認(rèn)真對(duì)待的；（6）陽臺(tái)、雨篷等懸挑結(jié)構(gòu)板是否有貫穿裂縫（有結(jié)構(gòu)安全隱患）六防水檢驗(yàn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：（1）防水層表面應(yīng)平整、無鼓泡、折皺等缺陷，剛性防水層無酥松、開裂、起砂等弊端，防水層排水坡度符合設(shè)計(jì)要求，無明顯積水現(xiàn)象；（2）細(xì)部構(gòu)造做法符合規(guī)定要求，且密封嚴(yán)密無滲漏。房屋的防水質(zhì)量是業(yè)主重要關(guān)注的質(zhì)量問題，防水檢驗(yàn)主要包括衛(wèi)生間、陽臺(tái)、廚房、屋面、外墻、外墻門窗、空調(diào)洞口的防水檢驗(yàn)。其中衛(wèi)生間、陽臺(tái)、廚房、屋面業(yè)主在收樓時(shí)會(huì)要求做24小時(shí)的閉水實(shí)驗(yàn)進(jìn)行檢驗(yàn)。對(duì)檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)滲漏問題的必須要求整改，并再次進(jìn)行試水檢驗(yàn)直至不發(fā)生滲漏。七給排水檢驗(yàn)毛坯房除了預(yù)留管道幾乎沒有說明給排水設(shè)施，也不安裝衛(wèi)生間器具。業(yè)主重點(diǎn)檢查的是以下內(nèi)容：（1）現(xiàn)有閥門、龍頭檢查：位置是否合理，開啟、關(guān)閉是否正常，水路是否通暢，無破損、銹跡、無滑扣失效、滴水現(xiàn)象；（2）管道是否固定牢固，安裝是否平直整齊，管道有無破損，接頭是否完好；（3）預(yù)留上水堵頭、管線等是否考慮裝修面層尺寸，水堵頭是否打開；（4）水表檢驗(yàn)：水表安裝是否符合規(guī)范，水表接頭是否緊密完好，有無空轉(zhuǎn)現(xiàn)象；（5）排水管道檢查：排水管道有無直角、死角；接頭是否緊密完好，接口處有無滲漏，管道是否暢通，管線是否固定、安裝整齊、無破損；樓上下延管道是否過長過低影響裝修；（6）排水口、地漏口檢測：是否有地漏，地漏位置是否合理，排水口、地漏口是否完整，是否封口嚴(yán)密；（7）排水口應(yīng)進(jìn)行封堵，防止垃圾進(jìn)入排水管道發(fā)生管道堵塞。八電氣檢驗(yàn)對(duì)于毛坯房的電氣和設(shè)備業(yè)主重點(diǎn)檢查的是以下內(nèi)容：（1）分戶配電箱檢查：配電箱安裝垂直度符合國家規(guī)范要求；箱體、飾面板內(nèi)外清潔，無刮碰痕跡及色差；箱門開啟靈活；箱內(nèi)各開關(guān)、漏電保護(hù)器動(dòng)作正確，控制范圍正確；箱內(nèi)結(jié)線整齊，回路編號(hào)齊全，正確；倒想與開關(guān)連接牢固緊密；（2）電表檢查：電表安裝符合規(guī)范，在關(guān)閉總閘后無電表空轉(zhuǎn)現(xiàn)象；（3）開關(guān)插座檢查：開關(guān)、插座面板表面清潔、無損壞；開關(guān)控制范圍正確；開關(guān)切斷相線，單相兩孔、單相三孔插座的相、零、地接線正確；暗開關(guān)、插座的蓋板安裝牢固、緊貼墻面，四周無縫隙；導(dǎo)線接線符合國家規(guī)范要求；（4）照明檢查：燈具安裝牢固、位置正確；（5）其他弱電系統(tǒng)：對(duì)講門禁、安防、音響系統(tǒng)等的驗(yàn)收應(yīng)遵循相應(yīng)的國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)第四篇：江蘇省探親假規(guī)定是怎樣的遇到勞動(dòng)糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問江蘇省探親假規(guī)定是怎樣的職工在企業(yè)工作過程中，依法享有法定假期，如中秋節(jié)、國慶節(jié)等國家法定假日以及年假等。我們平時(shí)對(duì)探親假所知不多，探親假是指員工享有的去探望不與自己住在一起，在假期不能團(tuán)聚的配偶或者父母的假期。那江蘇省探親假規(guī)定是怎樣的?贏了網(wǎng)小編將為大家回答這個(gè)問題，希望可以幫助到大家。江蘇省政府關(guān)于貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則的通知(1981924)關(guān)于貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則為了更好地貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(以下簡稱《探親規(guī)定》)，現(xiàn)結(jié)合我省具體情況，特制定如下實(shí)施細(xì)則。第一條 學(xué)徒工、熟練工、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生和試用人員在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)、試用期間，不能享受《探親規(guī)定》的待遇。上述人員在上半年期滿的，下半年可以享受。下半年期滿的，從下一起開始享受。第二條 《探親規(guī)定》所稱父母，包括養(yǎng)父母和職工自幼父母雙亡由他人撫養(yǎng)長大，現(xiàn)在受職工供養(yǎng)的親屬。不包括岳父母、公婆。第三條 不能利用公休假日在家居住一夜加半個(gè)白天的職工，可以享受《探親規(guī)定》的待遇，具體范圍劃分，請(qǐng)各地、市、縣研究確定。實(shí)行集中公休假日輪休制度單位的職工和本人要求經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)同意利用公休假日結(jié)合調(diào)班探親的職工，其集中輪休和調(diào)班假期累計(jì)已達(dá)到或超過探親假規(guī)定時(shí)間的，不再享受探親待遇。第四條 被臨時(shí)調(diào)往外地工作連續(xù)滿一年以上、短期內(nèi)又不能回原單位的職工，由原單位照發(fā)工資在學(xué)校學(xué)習(xí)的職工，一九七一年底以前進(jìn)單位的計(jì)劃內(nèi)長期臨時(shí)工，可按《探親規(guī)定》的待遇執(zhí)行。但在校學(xué)習(xí)的職工和學(xué)校的教職員工，應(yīng)利用寒暑假期探親。第五條 符合探親條件的未婚職工，利用探親假期間到外地結(jié)婚的，可按探望父母所需的往返路費(fèi)報(bào)銷，超過部分自理。職工結(jié)婚滿一年后按規(guī)定享受探望配偶的待遇。第六條 職工是否列為享受探望父母待遇的對(duì)象，一律以職工的父母或母親戶口所在地確定。職工與父母戶口不在一地，在按規(guī)定探望父親或母親時(shí)，其路費(fèi)報(bào)銷和路程假期按到父親或母親戶口所在地計(jì)算(較戶口所在地區(qū)近時(shí)，按實(shí)際計(jì)算)。第七條 職工的父親或母親和職工的配偶同居一地，職工在探望配偶時(shí)，即可同時(shí)探望其父親或母親，不再享受探望父母的待遇。第八條 職工因配偶死亡或離婚，從失去配偶滿一年后到再婚前，可參照未婚職工的規(guī)定享受探望父母的待遇。第九條 女職工到配偶工作地點(diǎn)生育，超過五十六天(難產(chǎn)、雙產(chǎn)七十天)產(chǎn)假后，又與配偶繼續(xù)團(tuán)聚三十天以上的，雙方當(dāng)年都不再享受探望配偶的待遇，路費(fèi)可按探親規(guī)定報(bào)銷一次。第十條 符合探望配偶或父母條件的職工，因工作需要，當(dāng)年或四年中不能探望配偶或父母時(shí)，其不實(shí)行探親假制度的配偶或父或母，可以到職工工作地點(diǎn)探親，職工所在單位應(yīng)按規(guī)定一年或四年報(bào)銷其往返路費(fèi)一次。職工本人當(dāng)年或四年中，則不再享受探親待遇。第十一條 職工因病假或事假和利用出差等原因，與家屬團(tuán)聚累計(jì)超過探親假規(guī)定天數(shù)的，可按規(guī)定報(bào)銷一次往返路費(fèi)，但不再享受探親假期。第十二條 職工在規(guī)定的探親假期和實(shí)際需要的路程假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。在探親假期中，其本人標(biāo)準(zhǔn)工資、副食品價(jià)格補(bǔ)貼、保留工資、附加工資照發(fā)。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資制的職工，