20xx年醫(yī)院工會女工工作計劃范文與20xx年醫(yī)院工會工作規(guī)劃匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，及時協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題，認真調(diào)查，化解矛盾。 時限：112月 通過職代會收集提案，及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點問題。 時限：4季度 開展源頭參與工作，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實情況，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正；二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進行大力宣傳；三是在女工中進行綜合知識“答卷”活動，普及和提高全員法律知識?！ r限：11月， 接待來訪女工，做好來訪記錄，核實情況，進行協(xié)調(diào)，向女工反饋處理結(jié)果，嚴重問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況?！ r限：112月 發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。2018年醫(yī)院工會工作規(guī)劃一、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，切實維護職工合法權(quán)益勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權(quán)機制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促
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